A procura de emprego é solitária. Enquanto seus amigos saem no happy hour, você fica preso na frente do computador, enviando seu currículo para pessoas que talvez nunca o leiam. Eu conheço o sentimento.
Mas também tenho uma ideia para ajudar a corrigir essa situação. (E não, não é para dizer: “Esqueça esta carta!” E corra para o bar.) Seus amigos são uma mina de ouro de conexões e oportunidades de trabalho, e eles querem que você faça um ótimo trabalho. O desafio é envolver seus amigos em sua busca de trabalho de maneiras que sejam divertidas para eles e produtivas para você.
Quando liguei pela primeira vez alguns dos meus bons amigos para assistência na procura de emprego, recebi e-mails a recomendar esta posição ou aquela. Eu me perguntava: Será que essas pessoas considerariam me ajudar em tempo real? Resposta curta: sim.
Este foi o ponto de partida para um evento que eu gosto de chamar de "Encontrar um Dave-a-Job-a-Thon". Ok, então eu realmente não consegui um emprego até o final deste evento, mas depois, Eu saí com uma lista de 25 oportunidades de emprego para as quais eu poderia solicitar imediatamente, além de algumas outras vantagens.
Quer hospedar seu próprio evento? Veja como.
Primeiro passo: prepare-se
Descubra o que você quer
Você precisa começar aqui ao organizar um Job-a-Thon (e realmente para sua busca de emprego em geral). Antes de você ir mais longe, você precisa descobrir o que você quer fazer. Crie uma lista de parâmetros de pesquisa: ofertas especiais, palavras-chave, restrições geográficas, empresas que você está visualizando, qualquer coisa que ajude seus amigos a encontrar os melhores leads possíveis.
Definir uma data, hora e local
Duas horas num domingo à noite foi um bom momento para a minha tripulação e nos encontramos na minha sala de estar. Se você mora em um apartamento minúsculo ou não pode hospedar em sua casa, você pode procurar um café local ou encontrar um bar com Wi-Fi. Basta lembrar, se você hospedar em outro lugar, pelo menos uma rodada de bebidas deve estar em você.
Recrute a equipe
Quem está enviando suas postagens de emprego? Quem está no seu grupo de carreira? Com quem você teve conversas profundas sobre suas paixões, medos e objetivos? Quem tem muitas conexões? Convide todos eles! Em termos de números, meu Job-a-Thon teve 10 participantes que me mantiveram em movimento e pensando sem parar.
Finalizar
Quando você enviar seu convite, inclua sua lista de parâmetros, seu currículo e seus títulos de trabalho ideais. Certifique-se de que sua equipe saiba trazer seus laptops, tablets ou telefones - qualquer coisa que possa se conectar à internet funcionará.
Crie os materiais
Por último, mas não menos importante, compartilhe um Documento Google para registrar oportunidades de emprego. O meu tinha os seguintes títulos de coluna: título da posição, empresa, link para a postagem e nome da pessoa que a encontrou. Qualquer coisa que você possa preencher antecipadamente, você deveria. Por exemplo, se você encontrar uma posição de marketing no Google que pareça perfeita, insira isso. Depois, quando seus amigos chegarem, eles poderão dar uma olhada nesta folha e preenchê-la com quaisquer informações, conexões ou insights que possam ter.
Segundo Passo: Execute o Show
O grande dia está aqui! Traga o seu A-game, prepare alguns petiscos, bebidas e lugares confortáveis para se sentar. Se você está hospedando em casa, a música não é uma má ideia. Lembre-se de que você quer tornar isso o mais divertido possível para seus amigos, para que eles tenham ainda mais motivos para aparecer e permanecer - pelo menos alguns perguntarão por que isso não pode ser feito apenas por e-mail e você deseja uma boa resposta. (Então nós podemos sair juntos! Então você pode experimentar esta nova receita de biscoito que eu estou trabalhando! Assim, podemos assistir a primeira temporada de Friends juntos no fundo!)
Explique o processo
Compartilhe o Google Doc e peça para que eles acessem suas conexões do LinkedIn, qualquer grupo de carreira do qual façam parte ou até mesmo seus feeds do Facebook ou do Twitter para pesquisar possíveis leads. Qualquer pessoa (ou coisa) que eles se sintam confortáveis conectando você deve entrar na lista. Enquanto você forneceu os parâmetros, lembre-se de que eles podem saber sobre empresas impressionantes de que você nunca ouviu falar - portanto, mantenha a mente aberta.
Incentivar
Como eu mencionei anteriormente, seus amigos estão te fazendo um grande favor. Então você vai querer lançar alguns incentivos. Só por aparecer, você deve se certificar de que os lanches e bebidas que eu falei sejam amplos. Se alguém lhe der uma pista, leve-o ao café. (E alarde-se com algo extravagante, como um café com leite aromatizado.) E se alguém lhe der um emprego - bem, isso merece um bom jantar. Meu time quase me convenceu a assinar meu primeiro pagamento como recompensa, mas a generosidade tem seus limites.
Terceiro passo: acompanhamento
Parabéns! Você crowdsourced uma lista fantástica de oportunidades de emprego e leva pronto para sua atenção. Agora, você pode reordenar a lista, priorizando seu nível de interesse, data de encerramento e qualquer outra coisa que seja importante. E lembre-se, esta lista é oportuna. Se você acabar com um grande, algumas das posições podem fechar antes de você ter uma chance de se inscrever.
Finalmente, agradeça a sua equipe! Muito! Mantenha-os informados na sua procura de emprego, especialmente em quaisquer leads produtivos.
A verdade é que o Job-a-Thon exige investimento e comprometimento tanto de você como de seus amigos, mas eu achei absolutamente útil e a parte mais divertida da minha busca de emprego até agora. Não só acabei com uma excelente lista de leads, mas também aprendi como meus amigos viam meu conjunto de habilidades e experiência profissional. Eles encontraram empresas e posições para mim que eu nunca teria considerado por mim mesmo. Então, por favor, experimente e me envie uma tweet com sua experiência e sugestões de melhoria. Você consegue!
