Se você quiser causar impacto nas mídias sociais, seja para você ou para sua empresa, a primeira coisa que você precisa fazer é estabelecer uma presença on-line visível e confiável.
Por quê? Como você provavelmente sabe, todos os dias, os recrutadores recorrem à Internet para encontrar o próximo grande contratação. Eles querem poder ver claramente que você se encaixa na cultura da empresa e garantir que as coisas postadas não sejam prejudiciais à organização de forma alguma.
Mas quando você encontra o emprego dos seus sonhos, a importância de sua visibilidade social não desaparece - você simplesmente passa da representação para a empresa em que trabalha e uma presença on-line confiável ajudará você e sua empresa a obter sucesso.
Para construir uma sólida reputação e aumentar sua visibilidade na mídia social, comece com essas cinco dicas.
1. Complete seus perfis sociais
É uma dica simples, mas essencial: se seus perfis não estão completos, eles não são tão eficazes quanto poderiam ser. Cada rede social oferece uma oportunidade diferente de mostrar sua personalidade e suas realizações - que são importantes para os profissionais. Para estabelecer uma presença atraente nas plataformas de mídia social que você usa, aproveite as vantagens de cada uma delas.
Aqui está o que ficar de olho nas três principais redes sociais:
-
Facebook: As pessoas muitas vezes esquecem a seção "Sobre" do Facebook, que é onde você pode compartilhar informações sobre o que gosta de fazer, quem você é e outros fatos divertidos sobre você, como seus filmes, citações ou livros favoritos.
-
Twitter: Twitter permite aos usuários uma biografia curta e doce, dando-lhe 160 caracteres para expressar a essência de você. No entanto, esse limite de personagem não precisa ser o fim da história; Uma das grandes coisas sobre o Twitter é que ele permite links ao vivo em sua biografia, para que você possa adicionar hashtags relevantes e um link para o seu blog ou portfólio.
-
LinkedIn: LinkedIn oferece o perfil mais aprofundado para profissionais. Preencha todas as seções da forma mais completa possível, e não se esqueça de incluir prêmios, trabalho voluntário, realizações acadêmicas, interesses, habilidades e, é claro, experiência de trabalho.
2. Incluir links para suas amostras de trabalho
Para criar credibilidade profissional, não basta simplesmente listar suas tarefas em suas plataformas de mídia social. Uma abordagem mais eficaz é demonstrar suas capacidades e conquistas incluindo links para amostras de trabalho.
O LinkedIn torna mais fácil para os profissionais mostrarem seu trabalho, fornecendo a opção de anexar amostras de trabalho ao seu perfil. Sempre que você adicionar um novo cargo, terá a oportunidade de fazer upload de mídia, como documentos, fotos, links, vídeos ou apresentações.
Assim como você faria se estivesse construindo um portfólio de papel, inclua apenas links para o seu trabalho mais impressionante. Eu também recomendo o upload de uma variedade de amostras, para que você possa demonstrar a amplitude de suas capacidades e conquistas.
3. Use as recomendações do LinkedIn
Um dos recursos mais negligenciados do LinkedIn são as recomendações - comentários escritos por outros membros para reconhecer um colega, parceiro de negócios ou aluno. Como membro do LinkedIn, você pode solicitar recomendações de seus colegas e também pode endossar outras pessoas.
Essas avaliações adicionam instantaneamente credibilidade ao seu portfólio. Os potenciais empregadores podem analisar suas recomendações para determinar como os outros vêem você, e os clientes ou funcionários podem usá-los como forma de avaliá-lo antes de concordar em trabalhar com você.
4. Adicione links sociais às suas assinaturas de e-mail
Mais de 100 bilhões de e-mails são enviados e recebidos todos os dias. Quer você esteja enviando um e-mail para se candidatar a um emprego, faça o check-in com um cliente ou diga olá a um colega de trabalho, sua assinatura de e-mail pode ser uma ferramenta poderosa para promover seus perfis sociais.
Em sua assinatura, forneça um link para cada uma de suas redes sociais e não tenha medo de se divertir um pouco com isso. Por exemplo, aqui está uma olhada no que está incluído nas assinaturas de e-mail da minha empresa:
Seja criativo com a forma como você faz referência a seus links e direcionará mais tráfego para seus perfis.
5. Envolva-se
Você provavelmente já ouviu essa dica uma e outra vez, mas seguir e interagir com as pessoas nas redes sociais pode ser o que separa você das massas.
Eu não quero envelhecer, mas quando eu estava crescendo, a internet não estava por perto para ajudar os candidatos a emprego em pesquisas sobre empresas e seus funcionários. Os entrevistados aprenderiam os detalhes sobre a missão da empresa e a descrição do trabalho durante a entrevista.
Considere redes sociais versão de hoje da entrevista informativa. Cada rede social oferece uma maneira diferente de se conectar com os influenciadores - por exemplo, usando hashtags, participando de bate-papos no Twitter ou do Facebook, publicando, comentando e muito mais. À medida que você expande e interage com sua rede, você obtém informações valiosas sobre seu setor e, como bônus, você provavelmente verá um aumento no tráfego para seus perfis.
Dica de bônus: considere criar um blog pessoal ou site
Usar a mídia social para melhorar sua reputação on-line é uma estratégia de marketing poderosa, mas acredito que há valor na criação de um website - pessoal ou voltado para negócios - para atuar como um "hub" para todas as suas atividades on-line.
Um site fornece um espaço onde você pode fazer upload de projetos, postagens de blog e vídeos e marcá-los de uma forma que reflita você. Claro, você também pode carregar a maioria dessas coisas no LinkedIn, mas você está limitado em como você pode empacotar as informações com criatividade. Em seu próprio site, você tem muito mais liberdade.
Combinando todos os pontos-chave de suas redes sociais em um só lugar, você criará um portfólio on-line detalhado e, ao todo, terá uma presença social mais profissional.
Hoje, 92% das empresas estão usando as mídias sociais para contratação. E uma vez que você foi contratado, sua reputação e presença social representam você e a empresa para a qual você trabalha. Estabelecer uma reputação profissional e manter-se atualizado com seus perfis sociais pode mantê-lo à frente da concorrência - pessoal e profissionalmente.
