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Como secretamente jogar futebol fantasia de escritório - a musa

Kinky Boots London (PT-BR) (Pode 2025)

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Anonim

Há algumas coisas que não queremos que nosso chefe descubra. Por exemplo, o email que nos enviaram realmente tritura as nossas engrenagens. Ou que a “consulta médica” que afirmamos ter sido na verdade foi um almoço com um amigo. Ou que secretamente procuramos emprego no trabalho.

Mas quando o verão chega ao fim, há mais um hábito que temos que manter oculto: futebol de fantasia.

Sim, de acordo com um estudo da TSheets, isso é uma coisa real no local de trabalho. Em uma pesquisa com 200 trabalhadores norte-americanos com equipes de fantasia, eles descobriram que 94% dos entrevistados admitem verificar futebol de fantasia enquanto estão no relógio. Ainda mais surpreendente é que 48% admitem ter tirado folga quando sua equipe de fantasia teve uma semana ruim (difícil!), E 26% disseram que são mais produtivos quando a equipe se sai bem.

Nenhum julgamento aqui. Mas a coisa é, se você é constantemente flagrado verificando suas estatísticas, seu chefe pode pensar que você está fugindo de suas responsabilidades de trabalho.

Por outro lado, também sabemos que, quando feito de maneira respeitosa e profissional, a união com seus colegas de equipe em um nível fora do trabalho é boa para o moral. E qual a melhor maneira de se conectar do que com alguma competição amigável?

A chave aqui é encontrar um equilíbrio. Então, eu delineei algumas sugestões simples para evitar o olhar de desaprovação de seu chefe e ainda expressar algum espírito esportivo.

1. Monitore seu navegador

Próxima reunião do cliente ou apresentação da equipe? Melhor fechar suas guias até não estar mais compartilhando sua tela. Você é bem-vindo com antecedência para salvá-lo desse constrangimento.

Como qualquer “intervalo rápido” que você fizer no trabalho - checando o Facebook ou seu e-mail pessoal, por exemplo - você deve estar ciente do que as pessoas ao seu redor podem ver, e como isso será para uma parte externa. ( Uau, Jenna tem fantasia por algumas horas agora … Isso significa que ela não deu uma olhada naquele deck que eu enviei a ela? )

2. Segure o Banter até que você esteja fora do Earshot

Em outras palavras, não grite: “Claro que sim, são 12 pontos para Andy Dalton!” Quando o escritório está silencioso.

Se for considerado apropriado em sua empresa, tente usar um canal privado do Slack para discutir suas equipes. Ou, sabe, apenas guarde para depois do trabalho.

3. Mantenha os transtornos a um mínimo

Eu sei, dói perder. Eu sinto sua dor.

Mas, fora de contexto, as lágrimas ou discursos podem não cair bem com o seu chefe. Guarde quaisquer emoções drásticas para o happy hour. Uma cerveja também ajuda no enfrentamento.

4. Encontre um espaço seguro

De acordo com a pesquisa da TSheet, cerca de 50% dos entrevistados admitiram se esconder no banheiro para verificar o status de sua equipe, enquanto 39% admitiram ter feito o check-in em seu carro. Outros locais de futebol de fantasia secretos notados incluem debaixo de mesas e mesas (13%) e em escadarias (19%) - todos os quais parecem grandes (embora um pouco extremos) pontos para evitar um chefe à espreita.

Claro, você não pode continuar indo ao banheiro a cada cinco minutos. Portanto, seja inteligente e separe alguns intervalos ao longo do dia - para que você tenha algo pela frente entre as tarefas e, assim, seu gerente não pense no que está acontecendo.

5. Obtenha seu chefe para se juntar

Seu gerente parece ser do tipo que gosta de atividades competitivas? Eles se importam em se relacionar com seus funcionários e parecer um “chefe legal”?

Eles são o candidato perfeito! Envolva-os e você nunca terá que se preocupar em fechar as guias do seu navegador ou gritar com o moletom da sua empresa para abafar sua empolgação ao ganhar seu último jogo novamente.

Sabemos que é difícil ser produtivo no trabalho quando coisas grandes acontecem fora do escritório (quem trocou quem e qual jogador se machucou de novo ?). E, enquanto ninguém pode culpá-lo por se esgueirar para uma verificação rápida de suas estatísticas, você ainda precisa fazer o seu trabalho.

Precisa de mais ajuda para zonear sua lista de tarefas? Dê este artigo uma leitura para um aumento extra de foco.