Procurando por um mentor? Você não está sozinho. A maioria de nós quer saber os segredos para construir um relacionamento com alguém que possa aconselhar nossa carreira, responder às nossas perguntas no trabalho e talvez até nos ajudar a conseguir a próxima grande novidade.
Se você está lutando para encontrar "o único", temos a correção para você. O LinkedIn recentemente apresentou ensaios de usuários e influenciadores sob a hashtag #ThankYouMentor. Profissionais de todas as esferas da vida compartilharam histórias sobre seus próprios relacionamentos entre mentor e mentor, e o que você deve procurar na sua.
Aqui estão alguns dos nossos petiscos favoritos.
1. O seu mentor deve ter um plano de carreira que você deseja seguir
Dylan DreyerMeu conselho para encontrar o mentor ideal é encontrar alguém que você queira . Você não se tornará exatamente isso, mas ajudará você a tomar as ações necessárias para chegar onde quiser no caminho de sua vida particular.
Os melhores mentores dirão a você para não ser uma cópia carbono de si mesmos. Em vez disso, eles explicarão como chegaram onde estão. Idealmente, o que você aprenderá não é fazer exatamente o que eles fizeram, mas alcançar os marcos semelhantes, concentrando-se em suas próprias forças e fraquezas.
2. Seu mentor deve ter falhas
Jennifer MerrillMeu mentor não é perfeito. Adivinha? Nem eu sou. E é isso que torna nosso relacionamento real. Você não precisa ser perfeito para ser um ótimo mentor. Você pode ser exatamente você mesmo, quem você é na vida real. Você não precisa esperar pelo momento em que sente que tem mais a oferecer.
Todo mundo tem falhas. Você deve esperar que seu mentor também tenha algum. Em vez de concentrar seus esforços em encontrar a pessoa perfeita para guiá-lo através de sua carreira, entenda que, enquanto ninguém tem um histórico impecável, cada pessoa tem algo a oferecer.
3. O seu Mentor deve ajudá-lo - e não apenas lisonjear você
Aliza LichtO que é um mentor? É apenas outro rótulo. Como Donna Karan apropriadamente afirma no prefácio do meu livro LEAVE YOUR MARK, 'Mentores não estão lá para te lisonjear; eles estão lá para te ajudar.
Palavras sábias do próprio mentor de DKNY PR GIRL Aliza Licht.
Em um mentor, você quer alguém que vai ser honesto, não apenas sobre suas escolhas profissionais, mas também sobre como você se sai em ambientes profissionais. Quando você está procurando alguém para ser sua primeira ligação ou e-mail em uma situação complicada, pense em quem vai lhe dar o melhor conselho, não em quem vai acariciar seu ego. Você receberá o melhor conselho dessa maneira.
4. Seu mentor não deve ser seu único mentor
Robert HerjavecPare o 'você será meu mentor?' e-mails e comece a estar presente para abraçar as oportunidades de aprendizagem ao seu redor. Pergunte aos seus colegas e membros da equipe executiva por seus pontos de vista. Procure o conselho do seu líder ou líder direto uma vez removido.
Há tantas pessoas excelentes com um número infinito de lições para ensinar. Em vez de tentar encontrar uma única pessoa onisciente, construa um exército de simpatizantes que podem levá-lo aonde você quer ir.
O que mais você acha importante quando procura um bom mentor? Deixe-me saber no Twitter!
