Skip to main content

4 desculpas ruins para não levar seus dias de férias - a musa

AGORA QUE O LUCCAS SE MUDOU, O QUE VOU FAZER? (Abril 2025)

AGORA QUE O LUCCAS SE MUDOU, O QUE VOU FAZER? (Abril 2025)
Anonim

Aqui está um fato não negociável: nós, humanos, precisamos descansar de tudo que fazemos, incluindo o trabalho. E enquanto eu acredito fortemente em fazer pausas curtas durante o dia de trabalho, não estou falando sobre isso. Estou falando de usar o seu tempo de folga. Suspiro!

Dos funcionários nos EUA que recebem esse benefício como parte de seu pacote de remuneração, mais da metade não o aproveitam totalmente, muitas vezes deixando TTO não utilizada na mesa no final do ano.

Porque mesmo sabendo que as férias são boas para nós, muitas vezes estamos cheios de desculpas a respeito de porque raramente (ou nunca) tomamos uma.

Bem, boa notícia: estou aqui para acabar com as seguintes desculpas hoje.

1. Você se sente culpado Deixando

Deixe-me dizer algo sobre a culpa das férias. Na maioria das vezes, é uma emoção desperdiçada. Nós estamos destinados a sentir isso quando realmente fazemos algo errado, como varrer lateralmente o carro de alguém e não dizer a eles. (Sim, isso está errado)

Em vez disso, nos sentimos assim sempre que pensamos em sair do escritório.

Aqui está a coisa: não há absolutamente nada de errado em usar esses dias. Eles são seus. Você tem direito a eles. De fato, ao não usá-los, a pessoa média doa US $ 561 ao seu empregador a cada ano. Esse é o seu dinheiro!

E é por isso que se sentir mal por levá-los é como se sentir mal por comer as batatas fritas que vêm com o hambúrguer que você pediu. Coma aquelas batatas fritas.

2. Você está salvando-os "apenas no caso"

Eu costumava acumular meu PTO apenas no caso de eu precisar de tudo perto do final do ano. Afinal, você nunca sabe quando alguém vai te convidar para uma viagem com todas as despesas pagas, sabe?

Eu vou deixar você em segredo, no entanto. Acabei nunca usando eles. Cada vez que me mudei para o meu próximo trabalho, deixei quase todos eles para trás. Claro, eu fui pago uma vez. Mas as outras vezes? Eles foram embora.

Faz sentido salvá-los quando você sabe de eventos que você precisará usá-los para - feriados, casamentos, binge assistindo a nova temporada de Queer Eye . Mas se você tem alguma sobra, para que você está salvando isso ?

Então, saia do seu calendário e comece a agendar os dias não usados ​​(e não falados). Faça um plano para eles. E com certeza, se você quiser economizar alguns para a paz de espírito, eu vou permitir isso.

3. Há muito trabalho

A verdade: ou você tem pouca habilidade em administrar o tempo, ou há uma quantidade irracional de trabalho no seu prato.

Dê uma olhada objetiva e objetiva. Poderia possivelmente o primeiro? Se sim, é hora de agir e descobrir como ser mais produtivo. Não apenas por causa de seus dias de férias, mas também para que você possa ser um funcionário fodão.

Se este for o último motivo, você precisará conversar com seu gerente. Todos na sua empresa devem poder tirar uma folga sem que tudo desmorone. Se sua equipe não puder fazer isso, algo está errado.

(E se você precisar de ajuda para ter essa conversa, este artigo é um bom lugar para começar.)

4. Férias são caras demais

Eu sei - de transporte, hospedagem, refeições, viajar pode ser caro. Mas ninguém nunca disse que você teve que ir embora . Você não precisa comprar voos, pagar por um hotel e gastar US $ 25 em cada refeição. Há maneiras de tornar as férias mais baratas, como ir a lugares onde você pode ficar com os amigos ou fazer passeios de um dia mais curtos.

Há também uma coisinha linda chamada StayCation, onde você pode sentar-se na varanda da frente com um livro durante todo o dia. Ou gastar um tempo ridículo - mas necessário - no Target. Ou fique de pijama com os olhos colados na TV (dica: é onde entra a maratona do Olho Queer ).

Não há nenhuma regra que diga que seus dias de folga devem ser gastos em um resort caribenho com tudo incluído. Uma pausa no trabalho é uma ruptura do trabalho, não importa onde esteja ou o que você esteja fazendo.

E sim, você deve estar atento quando estiver pedindo folga. Pedir para ser nosso por uma semana a partir de amanhã não é muito atencioso, nem está tirando uma folga no meio do tempo ocupado do seu departamento. Mas isso não significa que você não deva aceitar nada.

Então vá em frente. Descobrir o que você precisa fazer para banir essas desculpas da sua vida e usar esses dias. Eu me sinto bastante confiante em dizer que você não vai se arrepender. (Mas se você fizer isso, não é minha culpa).

Está fazendo algo divertido com o seu PTO este ano? Deixe-me saber no Twitter!