Se você é como eu, você atingiu os 30 e começou a examinar sua vida mais de perto do que antes. Você reflete sobre seus relacionamentos, saúde, finanças e, claro, sua carreira. Você pergunta se suas decisões até agora foram corretas e você considera o propósito de seu trabalho - o que é e se encontrou ou não o seu.
Você percebe que passou mais tempo do que você gostaria de admitir trabalhar em empregos, sentado em equipes e indo para escritórios para se reportar a organizações que não combinam com a missão e os valores que o motivam a fazer o seu melhor trabalho - também conhecido como seu propósito . Você percebe que não está fazendo um trabalho que realmente ama e se pergunta se o caminho em que está está errado.
Então, o que você faz agora?
1. Reconheça suas realizações
Muitas pessoas afirmam que o trabalho melhora à medida que você envelhece. A experiência e a autoconsciência que você tem agora são muito maiores do que as que você possuía quando se juntou à força de trabalho há cerca de 10 ou 15 anos. Você está mais confiante. Você pode esmagar projetos que costumavam ser assustadores e aprendeu a se comunicar com seus gerentes.
Embora você possa não se sentir particularmente satisfeito agora mesmo quando contemplar onde está indo, lembre-se de que todas as suas realizações profissionais moldam quem você é e do que você é capaz. Não perca de vista isso.
Evite a tentação de lançar todas as suas realizações pela janela só porque você está em uma rotina. Anote os casos específicos em que você se sentiu mais envolvido, motivado e inspirado para fazer seu melhor trabalho e tente fazer mais disso onde estiver.
Aproveite a percepção que você obteve na última década para encontrar e celebrar vitórias de trabalho, grandes e pequenas. Pode haver coisas que você pode fazer hoje que lhe trazem um senso de propósito.
2. Identifique o que realmente importa
Quando você começou, seu processo de pensamento provavelmente era: Colégio maior + experiência anterior + vagas disponíveis = o trabalho da vida. Você seguiu esse caminho porque parecia o próximo passo lógico (e porque todo mundo estava fazendo isso) - mesmo que você não tenha se sentido comprometido com isso.
Agora que você está com trinta e poucos anos e qualquer hesitação que você sentiu quando estava no primeiro ou segundo emprego, provavelmente está aumentando. Você não apenas tem um senso maior do que quer da sua carreira (especialmente se estiver começando a questionar a indústria em que está), você também é bem versado no que não quer - do tipo de líder você quer ser, para o quanto subir a escada significa para você, ou não.
Saber o que importa pode fornecer um poderoso senso de direção. Quer seja uma compensação, um equilíbrio entre a vida profissional e pessoal ou projetos que permitem que você seja criativo, simplesmente identificar o que você gosta é um grande passo para seguir em frente.
SENTIR KINDA MEH SOBRE SUA CARREIRA?
Conhecemos especialistas que se especializam em ficar sem atrativos.
Fale com um coach de carreira hoje
3. Recuse-se a resolver
A coisa mais importante a lembrar quando se trata de descobrir o que você deve fazer para o trabalho é que nunca é tarde demais para buscar um propósito. Tim Westergren, fundador da Pandora, passou a maior parte de seus primeiros anos tentando descobrir qual era o seu objetivo e ele tem um currículo para provar isso, tendo trabalhado como músico, compositor de meio período e babá. Se ele tivesse escolhido se contentar com um trabalho que não o inspirasse e motivasse, ele não teria fundado a Pandora aos 35 anos.
Embora sua finalidade específica possa não ser criar a próxima grande novidade (o meu certamente não é) ou até mesmo mudar indústrias ou empresas, o que todos podemos aprender com o exemplo da Westergren é que, se algo na sua carreira não está funcionando, você Você tem que ter a coragem de continuar procurando por algo que faça - seja o que for.
Encontrar o seu propósito não é acordar de repente um dia, perceber que você odeia o seu trabalho e, em seguida, mudar prontamente de carreira - pelo menos não foi assim que aconteceu comigo. Em vez disso, trata-se de dedicar um tempo para refletir e adotar esses conceitos (reconhecendo o quanto você conseguiu, identificando o que realmente importa profissionalmente e recusando-se a resolver) de uma maneira que lhe permita explorar o que está funcionando e o que não está.
Como alguém que está vivendo e trabalhando em seu propósito todos os dias, eu o encorajo a lembrar de uma coisa quando você se propõe a descobrir a sua: você tem isso.
É a sua vida e sua carreira. Tudo o que você experimentou nas últimas três décadas deixou para trás uma lição valiosa que, se aproveitada, fornecerá a você todas as informações necessárias para descobrir o que vem a seguir.
