Quando você está se preparando para uma entrevista, é fácil ser pego em como você vai responder a perguntas difíceis, como você vai se deparar com o seu potencial empregador, e como você vai colocar o seu melhor pé em frente. Em outras palavras, é tudo sobre você.
Mas o problema é que há outra pessoa na sala também - uma pessoa que decidirá se vai ou não contratá-lo. E se você está emparelhado com um conversador amigável ou um interrogador com cara de pedra, você tem que fazer uma conexão com o entrevistador que lhe é dado. Depois de fazer isso, você pode evitar citar as respostas ensaiadas e focar em ter uma conversa genuína com uma pessoa real (e, eventualmente, conseguir o emprego!).
Então, como você pode construir um relacionamento com seu entrevistador, independentemente do comportamento dele ou dela? Depois de estar em ambos os lados da mesa de entrevistas, aprendi algumas maneiras de tornar a conexão um pouco mais fácil.
1. Observe, depois imite
Você, sem dúvida, ouviu que a imitação é a forma mais sincera de lisonja. Bem, quando você quer entrar no lado bom de alguém - e rapidamente - use isso a seu favor.
Imitar certos comportamentos e atitudes do seu entrevistador pode ajudar a estabelecer uma conexão rápida entre você e o estranho do outro lado da mesa (é chamado de espelhamento e funciona).
Portanto, tome nota de seu comportamento inicial desde o início - depois, combine-o. Por exemplo, se seu entrevistador tiver muita energia e gestos enquanto fala, tente expressar esse alto nível de vivacidade. E vice-versa: Se o seu questionador é calmo e sério, diminua um pouco sua energia.
Claro, sua entrevista deve ser uma ferramenta para descobrir se você é um bom candidato para a organização e se será uma boa opção para você. Então, o que não quero dizer com isso é substituir completamente sua própria personalidade para conseguir o emprego. Mas, ajustar-se ao comportamento do entrevistador pode ajudar os dois a sentirem-se um pouco mais confortáveis um com o outro - e quando essa conexão for construída, você terá mais facilidade em deixar a conversa fluir e poder determinar realmente se essa é a empresa para voce.
2. Não guarde as suas perguntas para o fim
Quando você está nervoso tentando entrar no lado bom do seu entrevistador, é fácil cair em uma rotina de pergunta-resposta-pergunta-resposta. O entrevistador faz uma pergunta, você responde, e então você se senta e espera ansiosamente pelo próximo, como um anúncio “por favor, mantenha todas as perguntas até o final” antes de você se sentar.
Mas, para estabelecer uma conexão mais genuína com seu entrevistador, descobri que é útil interpor questões relevantes durante a conversa, em vez de salvá-las para o encerramento.
Por exemplo, digamos que o entrevistador lhe peça para falar sobre sua realização mais significativa em seu último emprego. Depois de falar sobre o tempo que você conquistou até o momento, o maior cliente de sua empresa anterior, continue com uma pergunta que leva a conversa adiante, como "Eu ficaria animado em começar a fazer contribuições significativas aqui também - quais são alguns dos recursos atuais da sua empresa objetivos ou projetos? ”
Você vai despertar um pouco de conversa, o que não só irá ajudá-lo a aprender mais sobre a empresa, mas também irá provar ao entrevistador que você está realmente interessado na posição. De modo geral, você trará um pouco de vida ao que pode ser um tipo de interação muito formal, em seu melhor comportamento.
ENTREVISTA É DIFÍCIL
Torne mais fácil para você trabalhar com um especialista em entrevistas
Conheça nossos treinadores de entrevistas aqui
3. Preste atenção às respostas do entrevistador
Uma vez que você comece a fazer perguntas, você terá outra ferramenta poderosa em suas mãos - porque quando você começa a ouvir as respostas do seu entrevistador, você pode determinar que tipo de respostas ele está procurando.
Então, preste muita atenção: Em resposta às suas perguntas, o seu entrevistador entra em muita elaboração? Ele ou ela conta histórias pessoais ou usa fontes de dados (como um gráfico ou planilha eletrônica) como exemplos?
Em seguida, modele suas respostas da mesma forma: se seu entrevistador mencionar consistentemente porcentagens e números, certifique-se de incluir essas respostas em suas respostas, indicando claramente que diminuiu 65% do número de casos do seu departamento ou que excedeu sua meta de captação de recursos. US $ 1.500 no último trimestre.
Perceber essas tendências pode ajudá-lo a determinar que técnicas usar para responder às perguntas você mesmo, porque você obterá algumas dicas sobre como ele se comunica melhor. E se você conseguir se comunicar da mesma maneira, terá uma chance muito maior de fazer uma conexão real.
Provocar uma conexão instantânea com um completo estranho pode nunca ser fácil - mas quando você aprender a observar e se adaptar, você e seu entrevistador se sentirão mais à vontade, e você terá mais facilidade para se abrir. E isso pode significar a diferença entre um sofrimento através de uma entrevista menos do que estelar e o emprego dos sonhos.
