Há uma coisa que você provavelmente já sabe: se você ainda tiver uma declaração objetiva na parte superior de seu currículo, é hora de fazer uma atualização séria.
Aquela sinopse formal (e, sejamos honestos, totalmente inúteis) do passado deu lugar a algo novo: uma declaração sumária.
Então … uhh … o que exatamente é uma declaração sumária? São algumas linhas curtas ou pontos que estão no topo do seu documento e facilitam para o gerente de contratação entender sua experiência e qualificações. Basicamente, explica o que você traz para a mesa para esse empregador.
Parece simples na teoria. Mas, se você é como eu, quando você se senta para realmente escrever aquela breve sinopse, você fica olhando para um ameaçador cursor de texto piscando por uma boa meia hora. Sim, até eu luto com isso - e ganho minha vida como escritor .
Felizmente, não há nada como um pouco de inspiração para fazer sua criatividade fluir. Então, juntei três resumos reais que certamente chamarão a atenção de um gerente de contratação.
Extraia algumas lições do que essas pessoas fizeram bem, e você vai tirar um pouco do estresse e da dor de escrever o seu próprio.
Quem precisa de uma declaração resumida?
Apenas espere - antes de irmos direto para as amostras, essa é uma pergunta importante a ser respondida.
Se você é uma daquelas pessoas que se diz justamente, “Psh, declaração sumária? Eu não preciso de um desses! ”- bem, você pode estar certo, eles funcionam melhor para algumas pessoas do que para outras.
“As declarações resumidas geralmente são melhores para profissionais mais experientes, com anos de experiência, para combinar com um tema comum (leia-se: marca). Ou, alternativamente, eles podem ser usados para unir experiências díspares com um conjunto de habilidades transferíveis chave ”, explica a escritora do Muse, Lily Zhang, em seu artigo sobre o tema.
Se você é alguém com um histórico e um caminho de carreira bastante simples, esse precioso patrimônio pode ser melhor usado para pontos, em vez desse tipo de parágrafo. Mas, se você é um candidato experiente ou está mudando de carreira? Isso pode ser exatamente o que você precisa para tornar seu currículo um pouco mais coeso.
1. Comece dizendo quem você é
Por que funciona: “Este é um ótimo exemplo de um resumo conciso e convincente porque explica quem é esse profissional (primeira linha), coloca sua experiência no contexto (segunda linha) e destaca suas forças intangíveis (sentença final)”, explica Jaclyn Westlake, especialista em carreira, redatora de currículos e escritora do The Muse, desse resumo ela trabalhou com um cliente.
Mas, o que esta afirmação faz excepcionalmente bem é começar com uma afirmação poderosa sobre exatamente quem é esse candidato e o que ele faz. “Se essa fosse a única frase que um gerente de contratação leu sobre esse candidato, ela ainda teria uma boa ideia sobre o que essa pessoa é”, acrescenta Westlake.
2. Faça um passo de elevador
Por que funciona: uma maneira de tornar mais fácil escrever sua própria declaração resumida? Pense nisso como um passo de elevador.
Como os empregadores se importam mais com o tipo de valor que você pode adicionar à organização, é inteligente seguir os passos dessa amostra e usar a maior parte do resumo para enfatizar não apenas o que você faz, mas por que é importante.
“Este resumo articula claramente quem ele é, quem ele serve e como ele ajuda”, diz Theresa Merrill, Coach de Carreira do Muse Master, desta amostra de cliente que ela forneceu.
Talvez você não use palavras como "ganhe vantagem competitiva" ou "aumente a receita" em sua própria declaração. Mas, pense um pouco sobre como suas habilidades e conhecimentos ajudam a organização geral e, em seguida, tecer isso em sua declaração.
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3. Mantenha Curto
Por que funciona: Este é significativamente menor do que as outras declarações incluídas aqui. Mas isso não significa que seja menos eficaz.
"É curto e doce", diz Merrill desta declaração que ela escreveu para um cliente, "Ele destaca sua experiência imediatamente com uma palavra como 'premiado' e também compartilha o que o torna único."
Quando você está tentando manter as coisas em uma página, você já sabe que o espaço é limitado em seu currículo (aqui estão alguns bons conselhos sobre o que cortar, a propósito). Então, quanto mais conciso você puder fazer sua declaração - enquanto ainda garante que ainda tenha um bom impacto - melhor.
Se você optar por avançar com uma declaração resumida, lembre-se de tratá-la como seu rolo de destaque pessoal.
“Um resumo não deve ser uma regurgitação da informação já em seu currículo”, conclui Westlake, “deve servir para melhorar ainda mais a compreensão do leitor de sua experiência, especialidades e pontos fortes. É também uma excelente maneira de unir seu histórico de trabalho para ajudar os gerentes de contratação a entender melhor como sua experiência se traduziria no papel para o qual estão recrutando. ”
Pense no que você traz para a mesa e, em seguida, use essas três amostras como inspiração, e você certamente criará uma declaração resumida de resumo que chama a atenção do gerente de contratação.
