Você vê o último artigo “30 Under 30” e - spoiler - você não está nele. Então você leu uma atualização de status que sua colega de quarto da faculdade iniciou seu próprio negócio. Agora, para a cereja no topo do bolo: Sua empresa homenageia a pessoa mais jovem a ser promovida para a gerência sênior. E você adivinhou, não é você. Você começa a se perguntar: Estou ficando para trás na minha carreira?
A resposta curta é "Não." Carreiras não são uma corrida. Tampouco há um resultado claro, vencedor, pelo qual todos deveriam estar se esforçando. No entanto, o seu salto para comparações rápidas pode indicar que você se sente como se estivesse chegando perto de suas metas pessoais de carreira - e isso é algo para se prestar atenção.
Aqui estão três perguntas que você deve fazer para verificar como as coisas realmente estão:
1. Estou esperando "sucesso de noite"?
Você está trabalhando até o osso fazendo o que você sabe que é um ótimo trabalho. Mas seus esforços não estão levando a avanços e reconhecimento, então você tem certeza de que está fazendo algo errado.
Não necessariamente. Você já ouviu falar do termo “sucesso noturno”, mas você sabe que as pessoas geralmente trabalham por muitos anos antes daquele grande momento? (O Pokemon Go levou duas décadas para se tornar um fenômeno!) Ou que muitas pessoas de sucesso falham antes de obter sucesso? Só porque você não está recebendo nenhum prêmio ou convite legal (ainda), não significa que você esteja no caminho errado.
OK, se eu não estou no caminho errado, como posso ter certeza de que estou certo?
Primeiro, mantenha o bom trabalho! Reconheça que há valor em fazer um bom trabalho, independentemente de quaisquer elogios externos. Você tem que colocar o trabalho antes de colher os frutos.
Dito isso, se você se sentir ignorado rotineiramente, considere gastar mais tempo fazendo com que se destaque ao trabalhar em sua marca pessoal - isso significa sua presença na mídia social, seu site pessoal e o que surge quando os gerentes de contratação em potencial o fazem. Cabe a você dizer às pessoas ao seu redor que você está fazendo algo especial. (Bônus: até 15 minutos por semana podem fazer a diferença!)
2. Estou priorizando outros valores sobre a fama da indústria?
Imagine um mundo em que você é frequentemente convidado para ser um convidado no The Today Show , regularmente exibido nas listas de Influenciadores, e convocado nas reuniões da empresa e recebendo prêmios - você faria qualquer coisa para fazer essas coisas acontecerem, certo?
A princípio, você pode dizer: "Claro que sim!" Mas, quando lhe disseram que seria necessário trabalhar sete dias por semana, perder tempo com seus amigos e familiares e sacrificar seu sono - você pode mudar de ideia.
Se você é honesto consigo mesmo, pode achar que não se importa em ter uma carreira ambiciosa e premiada, porque suas prioridades estão realmente em outro lugar. Você pode preferir gastar toda a atenção e energia que outras pessoas gastam escalando escadas corporativas em seus entes queridos ou hobbies. E tudo bem!
Existem muito poucas escolhas de carreira verdadeiramente ruins (além das mais óbvias, que você provavelmente descobrirá por conta própria). Apenas saiba que cada escolha tem consequências e como você as prioriza determina o quão rápido você sobe essa escada.
Eu amo o tempo com meus entes queridos, mas como paro de sentir inveja quando meu colega de trabalho ganha prêmios?
Quando você estiver fazendo comparações e se sentindo ciumento, reserve algum tempo para se reconectar com suas prioridades. Lembre-se de que você escolhe o que coloca primeiro - e, se quiser, ainda pode mudar de idéia. Enquanto você estiver feliz e satisfeito, você está bem.
3. Eu tenho falecido?
Algumas pessoas seguem seu caminho de carreira, tornando-se atletas profissionais do mundo do trabalho. Subir tão alto leva sangue, suor e lágrimas - e se essa não é a sua xícara de chá, tudo bem, nem todo mundo que corre quer ser um velocista olímpico.
Mas isso também não é uma desculpa para deixar sua carreira “fora de forma”. Você está no piloto automático? Sentado à margem? Permanecendo na sua zona de conforto e evitando novos desafios? Há uma grande diferença entre querer ficar onde você está e andar.
Sim, eu acho que estive perdendo um pouquinho …
Mantendo a analogia do fitness: Assim como é possível começar a comer direito e se exercitar novamente, colocar tempo e esforço em sua carreira o ajudará a corrigir o curso. Identifique e defina novas metas para você mesmo. (Não sabe por onde começar? Obtenha alguma ajuda de um coach de carreira.) Coloque no trabalho para definir sua carreira em um caminho mais saudável.
Não existe um caminho profissional único e comparar sua trajetória com os outros não é produtivo. Alguns profissionais avançam rapidamente enquanto outros adotam uma abordagem “lenta e estável”. Um emprego pode ser um salário ou uma paixão. O crescimento da carreira pode até mesmo prejudicar o desempenho enquanto as crianças são pequenas ou os membros da família precisam de cuidados extras. A chave é prestar atenção e ter clareza sobre suas próprias prioridades, de modo que você possa ajustar sua carreira de acordo com suas metas em cada fase de sua vida. Contanto que você não esteja "ficando para trás" em sua própria avaliação, você está indo muito bem.
