Você está determinado a iniciar o próximo capítulo de sua carreira e se empolgou com o inevitável frenesi de networking que se seguirá. Você está pronto para as reuniões de coquetel, reuniões de café e entrevistas informativas. Você está armado com um argumento do elevador sobre o que você quer em seguida, e você tem a arte da conversação para uma ciência.
Mas antes de poder chegar a esses cenários em pessoa, primeiro você precisa se conectar por e-mail. E quando cenários complicados de rede entram em jogo, reconectar-se graciosamente pode ser uma tarefa real.
Aqui estão alguns modelos para lidar com algumas dessas circunstâncias difíceis.
1. A pessoa que você alcançou com muita freqüência
Você conhece essa pessoa em sua rede com todos os contatos, aquele cujas conexões se estendem por toda parte e são profundas? Você faz porque você não tem vergonha de checar regularmente com ele durante toda a sua carreira. Você se vê circulando de volta para ele freqüentemente porque ele é a primeira pessoa que vem à mente quando você precisa de um favor profissional. Embora ele sempre pareça feliz em ajudar, você está começando a se sentir um pouco desconfortável em se aproximar dele novamente.
Em vez de agonizar e atrasar, comece a escrever um e-mail honesto e sincero. Agradeça ao seu contato por ser tão prestativo e reconheça os pedidos repetidos. Pode ser bom mencionar algo que não esteja relacionado aos seus objetivos de rede para lembrá-lo de que você não está interessado apenas em suas conexões no LinkedIn. Dependendo do seu relacionamento, você pode até sugerir pegar uma bebida e tirar a conversa do e-mail. Veja como você pode fazer isso:
3. O ex-colega com quem você nunca realmente clicou
Olha, você não pode ser o melhor amigo de todos os seus colegas. Quando o colega de trabalho com quem você não tinha muito em comum anunciou que estava deixando a empresa, você estava longe de ter o coração partido. Você apenas nunca clicou bastante. E embora não fosse uma caminhada no parque tentando conversar com ele, você não desgostava dele. Embora você não tenha ideia do que ele pensava de você.
Mas agora, ao pesquisar empregos, você descobriu que ele está em um papel bem sênior em uma empresa que você está de olho. Como ele é o único contato que você tem, você quer se aproximar, mas não consegue descobrir o que dizer. Este é um momento para realmente sufocar a super análise. É bem possível que ele não tenha gostado de você; talvez você realmente não tivesse nada para falar.
Em vez de desconstruir a interação que você já teve, sente-se e escreva uma mensagem profissional: Re-se apresente, atualize-o brevemente sobre a situação e pergunte se ele estaria disposto a conectar você ao gerente de contratação. Inclua um email de rascunho para sua conveniência. Você não tem o relacionamento para apoiar uma recomendação brilhante, mas não há mal nenhum em pedir a introdução.
melhor,
Alcançar contatos de rede nem sempre é direto; às vezes, há bagagem. Mas isso não significa que a situação seja sem esperança. Concentre-se em ser honesto, direto, agradecido e gracioso. A pior coisa que pode acontecer é que a pessoa não o envie por e-mail ou responda com uma mensagem breve e inútil. Mas você não preferiria saber que você deu uma chance? Especialmente porque o melhor cenário é que você consegue o emprego dos seus sonhos, pelo menos em parte, porque enfrentou uma situação aparentemente embaraçosa.
