Conseguir um aumento, ser promovido, conseguir um emprego procurado: a maioria de nós iguala esses marcos com sucesso.
E embora essas conquistas sejam motivo de comemoração, elas não são a única maneira de julgar sua carreira.
O sucesso real e duradouro deriva da identificação do que mais lhe satisfaz e, depois, permite que essas coisas influenciem seu trabalho diário e futuras decisões de carreira. Eu sei que isso parece uma tarefa desafiadora, mas você pode começar hoje perguntando a si mesmo três perguntas esclarecedoras.
1. "Quais são os meus valores quando vem a trabalhar?"
É fácil passar dias, semanas e até meses quando você é consumido pelas pressões do dia-a-dia do seu trabalho. Mas, é assim que as pessoas acabam passando anos em um plano de carreira que não têm certeza se é certo para elas.
É essencial que você reserve tempo para pensar no quadro maior: onde você está, o que acha gratificante e onde quer estar.
Seu trabalho é desafiador? Você aprecia um ambiente que celebra riscos? Você quer mais oportunidades para flexionar seus músculos criativos?
Responder a essas perguntas requer muita auto-reflexão. Mas dedicar um tempo para abordar esses tópicos pode ajudá-lo a descobrir mais sobre si mesmo e seus objetivos de longo prazo. Isso ajudará você a se concentrar em como você define o sucesso, então você se move em direção a alcançá-lo.
Por exemplo, pode ser que você não esteja ganhando tanto dinheiro quanto alguém que você conhece em uma função semelhante em uma empresa diferente, mas eles sentem que seus dias estão repletos de tarefas rotineiras e que você tem muito mais oportunidades de crescer e crescer. aprenda e busque projetos que lhe interessem.
2. “Cuja carreira eu admiro?”
A resposta pode ser um membro da família, um amigo ou um ex-colega. Não precisa ser um influenciador ou mesmo alguém na sua linha direta de trabalho. (Embora esteja tudo bem se for!)
Pense em alguém que o inspira e pergunte-se por que você considera essa pessoa bem-sucedida. É por causa da indústria em que trabalham? A quantidade de viagens que eles conseguem fazer? Ou talvez seja por causa do impacto que eles têm na vida das pessoas?
Talvez você conheça alguém que você vê como um verdadeiro pioneiro em seu campo. Ela está constantemente assumindo riscos e inovando e, como resultado, pediu para participar de ótimas oportunidades. Uma vez que você é capaz de identificar os elementos de sua carreira que você ama, você pode permitir que essas características informem seu próprio caminho.
Além do mais, não tenha medo de usar essa pessoa como um recurso e um mentor. Buscar conselhos e confiar em alguém sobre suas ambições pode ser intimidante, mas lembre-se de que as pessoas querem ajudá-lo e vê-lo bem-sucedido. Ter alguém para conversar enquanto você trabalha em direção aos seus objetivos faz com que manter-se focado e navegar pelos altos e baixos de sua carreira pareça muito mais gerenciável.
Se você não tem certeza de como fazer isso, aqui estão os segredos para transformar alguém que você admira em um mentor da vida real
3. “Qual impacto eu quero ter?”
Muitas pessoas querem fazer um trabalho significativo, mas são retidas por uma visão unidimensional do que isso significa. Por exemplo, você pode pensar inicialmente que isso se aplica apenas a pessoas que trabalham em organizações sem fins lucrativos.
Mas existem muitas maneiras de fazer a diferença. Por exemplo, pode ser que você esteja mais envolvido quando estiver criando produtos úteis, motivando uma equipe ou trabalhando diretamente com os clientes.
Para se sentir impactante em seu trabalho, concentre-se em áreas específicas de sua organização, campo ou comunidade nas quais gostaria de ver a mudança acontecer e permita que isso influencie seus objetivos, tanto a curto como a longo prazo.
A mudança não ocorrerá da noite para o dia, mas identificar como você gostaria de deixar sua marca e trabalhar para isso leva à realização profissional.
Responder a essas três perguntas pode parecer uma tarefa difícil, então comece pequeno. Pegue um caderno (ou inicie uma nova anotação no seu telefone) como seu local para quando a inspiração chegar. Quando você se sentir energizado sobre algo, anote-o. Quando você conhece alguém que te impressiona, rabisque seu nome e o que você aprendeu.
Continue esse processo - observe, reflita, repita - até que seus objetivos se tornem mais claros. Quando o fizerem, você terá um ponto de partida bem pesquisado sobre como deseja obter sucesso na carreira.
