Com o verão finalmente aqui, e esperançosamente uma ou duas férias no seu calendário, você provavelmente está à procura de um bom livro. Enquanto você deve dar uma pausa no seu cérebro e ler um pouco de ficção leve, você também deve escolher um que vai impulsionar sua carreira.
E antes de você gemer e começar a reclamar que você não veio aqui procurando por trabalhos de casa, saiba que pedimos aos nossos coaches de carreira algumas das suas melhores recomendações. Isso significa que esses livros não são recomendados apenas por especialistas, mas são leituras que valem muito a pena.
Então, aqui está você, conselhos gratuitos de alguns dos melhores treinadores de carreira por aí:
1. David e Golias: Underdogs, Misfits e a arte de lutar contra gigantes por Malcolm Gladwell
Muitas vezes nos impedimos de tentar algo novo, começar nosso próprio negócio ou projeto, ou fazer as coisas de maneira diferente, porque achamos que precisamos 'ter tudo' antes de começarmos. Este livro fala através de dezenas de exemplos históricos de como pequenas batidas grandes, bem como as vantagens de ser o carinha.
2. Presença: Trazer seu mais ousado auto para seus maiores desafios por Amy Cuddy
Dado que minha prática de coaching é focada em carreiras e confiança, os clientes vêm a mim o tempo todo sofrendo de Síndrome de Impostor - sentindo que é tudo uma casualidade que eles fizeram até onde eles têm e a qualquer minuto seus chefes vão perceber que eles não têm o que é preciso. O livro de Cuddy oferece uma pesquisa aprofundada sobre como sua presença física pode mudar sua energia mental e seu nível de confiança. O livro é pesado em dados, mas a pesquisa é incrível.
3. O Código de Confiança: A Ciência e a Arte da Autoconfiança - O Que as Mulheres Devem Saber por Katty Kay e Claire Shipman
Enquanto homens e mulheres frequentemente entram em negociações com uma confiança vacilante, descobri em minha carreira e na prática de coaching de negociação que a falta de confiança muitas vezes é um problema real para profissionais altamente capazes, inteligentes e talentosos. Este livro divide as muitas e terríveis mitologias e estereótipos de confiança, mostrando - através de pesquisas de ponta - como as mulheres de sucesso nos negócios, mídia e política "fazem", projetam a confiança e ganham as negociações diárias da vida.
4. Aumentar a excelência: chegar a mais sem se conformar com menos por Robert I. Sutton e Hayagreeva Rao
Escolhi este livro porque, embora se pretenda redimensionar uma organização, as técnicas funcionam igualmente bem nos seus esforços pessoais para escalar e crescer. Os autores (ambos professores da Stanford GSB) baseiam-se em centenas de estudos de caso para se concentrar em como disseminar uma mentalidade, em vez de um conjunto específico de regras ou diretrizes. O resultado é uma leitura emocionante que estabelece uma estrutura pensada para um estilo de vida tático.
5. Recuse-se a escolher !: Use todos os seus interesses, paixões e hobbies para criar a vida e carreira de seus sonhos por Barbara Sher
Eu sempre fui o estudante que estava interessado em tudo e minha carreira praticamente seguiu o mesmo caminho. Depois de ler este livro, percebi que há muitas outras pessoas como eu e ter muitos interesses e paixões não é uma coisa ruim! Eu acho que é preciso muito conhecimento para reconhecer seus pontos fortes e fracos. Eu recomendei este para muitas pessoas e honestamente, eu nem tenho certeza de quem tem a minha cópia, mas eu gostaria de voltar!
6. The Slight Edge: Transformando Disciplinas Simples em um Sucesso e Felicidade Massivos por Jeff Olson
A ligeira vantagem é um conceito simples que obtém grandes recompensas. Baseia-se na premissa de que atividades e decisões simples que você faz diariamente, ao longo do tempo, o impulsionarão para o sucesso em sua carreira e sonhos. O objetivo é aproveitar a "única coisa" que ajudará você a alcançar sua meta de carreira ou vida e aplicá-la diariamente. Para o gerente que deseja melhorar a liderança e o moral da equipe, pode estar expressando gratidão a um funcionário diariamente. Para o candidato a emprego que deseja descobrir sua carreira de sonho e construir uma rede, pode estar liderando uma entrevista informativa diariamente. Para o profissional de marketing que deseja obter amplo alcance e visibilidade, pode estar agregando valor e conectando-se com os influenciadores diariamente. O que é isto para você?
7. Corpo do trabalho: Encontrando o fio que une sua história juntos por Pamela Slim
Muitos de meus clientes expressam que sua ambição e sua natureza apaixonada resultam em um sentimento de que eles têm uma identidade profissional fragmentada - que eles são de alguma forma inadequados porque não são bons em nenhuma coisa. Neste livro , Pam Slim prova que ter uma experiência diversificada é realmente um presente e mostra como criar uma narrativa sólida com base em sua rica experiência. Esta é uma leitura obrigatória para carreiristas, empreendedores, empreendedores de lado, ou qualquer um com muitos interesses que queira uni-los em uma carreira significativa.
8. Sorte não é acidente: aproveite ao máximo a vida e a carreira de John D. Krumboltz e Al S. Levin
Este livro maravilhoso incentiva o leitor a estar ciente e aberto às oportunidades que podem parecer aleatórias, mas que podem levar à realização de experiências profissionais e pessoais. Essa abordagem não está em desacordo com a adoção de uma abordagem lúdica para o desenvolvimento de carreira; os autores sugerem que nossas respostas a eventos não planejados e ao acaso podem melhorar nosso desenvolvimento e proporcionar uma experiência mais rica. Ajudou-me a identificar como a "sorte" desempenhou um papel na trajetória da minha própria carreira e permitiu-me expandir as minhas capacidades e experiência de forma satisfatória.
9. Die Empty: Liberte o seu melhor trabalho todos os dias por Todd Henry
Esta leitura poderosa não é sobre nos queimar. Isso nos lembra que a vida é finita e oferece idéias práticas e eficazes para fazer valer cada momento - para que possamos alcançar as metas pelas quais somos apaixonados. Isso me inspirou (e treinar clientes para os quais eu recomendei) a ser o meu melhor a cada momento. Isso também causou um grande impacto em alguns de meus colegas de alto desempenho que se sentiam entediados com seu trabalho. Acho que todo profissional deve ler isso - sua mensagem convincente é de que todos podemos nos beneficiar.
10. Estratégia e o fumante gordo: fazendo o que é óbvio, mas não é fácil , David Maister
Enquanto isso é escrito como um livro de negócios, é uma ótima leitura para pessoas que querem fazer mudanças estratégicas em qualquer aspecto de sua vida pessoal ou profissional. Muitas vezes sabemos o que "deve" ser feito, mas ainda assim não conseguimos nos concentrar, deixamos de fazer o tempo e deixamos de fazer as mudanças necessárias em nossos hábitos. Maister fala sobre como a estratégia é realmente dizer "não" a muitas coisas, para que possamos dizer "sim" aos poucos críticos que conduzirão ao sucesso.
11. Eu poderia fazer qualquer coisa se soubesse o que era (como descobrir o que você realmente quer e como obtê-lo) por Barbara Sher
Quando eu estava em uma encruzilhada de carreira muitos anos atrás antes de se tornar um treinador, este livro me ajudou a esclarecer minhas habilidades, interesses e objetivos profissionais. Foi cheio de exercícios de escrita divertidos e criativos que promoveram a tomada de ação para ajudar a descobrir o que você realmente queria da vida e da carreira. Eu achei mais útil do que muitas avaliações on-line, já que isso encorajou você a olhar para si mesmo em um nível mais profundo.
12. Inteligência Emocional: Por que pode importar mais do que o QI por Daniel Goleman
Este livro é um brilhante olhar para nossas "duas mentes", o racional e o emocional, e como eles moldam nosso destino. O autor é um verdadeiro influenciador do conceito de inteligência emocional e este livro é poderoso.
13. Atravessando o mar desconhecido: trabalho como uma peregrinação de identidade por David Whyte
Se você quer descobrir o seu 'trabalho de vida' - ou se sente mais profundamente comprometido com o seu trabalho - este livro pode se tornar seu companheiro favorito. David Whyte não é seu típico especialista em carreira. Ele não é um CEO, um desenvolvedor de aplicativos ou um especialista em carta de apresentação - ele é um poeta. É por isso que amo tanto este livro. A perspectiva de Whyte parece nova e inesperada. É diferente de qualquer conselho de carreira que vi em outro lugar. Eu releio este pelo menos uma vez por ano e descubro uma nova gema a cada vez.
14. Uma pergunta mais bonita: o poder da investigação para provocar ideias inovadoras por Warren Berger
Todos estão tão focados em "o que" eles precisam fazer a seguir, que nunca param e pensam "por que estou fazendo isso em primeiro lugar?" Isso nos leva a estradas que não queremos viajar e nos faz perder o controle em nossas vidas. Mas, se você reciclar sua mente para fazer perguntas melhores, nunca haverá um tempo em que você não entende o raciocínio por trás de suas ações, e sua direção se tornará mais clara.
15. Middlemarch por George Eliot
"Cada limite é um começo, assim como um final." Na era digital atual, nossos cérebros foram reconectados para receber informações de maneira diferente. Segundo a maioria dos relatos, fica cada vez mais difícil sentar e ler ficção. Frequentemente procuramos leituras "eficientes"; aqueles que irão maximizar o nosso tempo e esforço. E, no entanto, livros como esse demonstram que, embora a informação possa ser condensada até o tamanho de um bolso, a sabedoria não pode ser. Para crescer verdadeiramente, devemos investir tempo. Para aprender, devemos nos abrir para a humildade de não saber. Este é um livro sobre a vida adulta; esclarece a psique humana, nossas motivações, nossos desejos, nosso paradoxo, nossos intermináveis não-fechamentos. Quem somos como profissionais depende de quem somos como seres humanos, e não o contrário. Esta é uma leitura obrigatória para quem deseja ser um adulto 'profissional'.
16. Dirija: A surpreendente verdade sobre o que nos motiva Daniel Pink
Por que as pessoas fazem o que fazem? O que os torna felizes e produtivos? Daniel Pink explora as coisas que motivam as pessoas a fazer o melhor trabalho. Alerta de spoiler: não é dinheiro! Pink explica os três motivadores: autonomia, domínio e propósito, e fornece um roteiro para usá-los para criar carreira e satisfação com a vida. Entender o que o motiva é fundamental para encontrar satisfação na carreira onde quer que você vá (e para ajudar os outros a alcançá-lo). Minha frase favorita: "As pessoas mais profundamente motivadas - para não mencionar aquelas que são mais produtivas e satisfeitas - atrelam seus desejos a uma causa maior do que a si mesmas."
17. 120 empregos que não encadearão você à sua mesa pela revisão de Princeton
Eu cresci pensando que a maioria das pessoas tinha que sentar em uma mesa e ser uma advogada, ou uma secretária, ou um veterinário, mas quando minha mãe me enviou uma cópia disso durante a faculdade, um novo mundo se abriu para mim! O livro tem algumas opções de carreira verdadeiramente únicas e também faz maravilhas em abrir a mente para campos novos e criativos. Considero particularmente útil, porque inclui uma seção "um dia na vida" para cada trabalho, prós e contras, bem como etapas práticas sobre como iniciar sua carreira em cada campo.
18. Excelência todos os dias: faça a escolha diária - inspire seus funcionários e surpreenda seus clientes Lior Arussy
Usando anedotas pessoais, bem como os resultados de um estudo de 23.000 participantes, este livro detalha as chaves para expandir as habilidades de liderança, melhorando a satisfação do empregado e desempenho no trabalho e garantir a fidelidade do cliente através de 'escolhas diárias'. Essas opções permitem que os funcionários atinjam seu pleno potencial, criem excelência no atendimento ao cliente e, assim, capacitem as organizações a alcançar resultados lucrativos. Recebi este livro de um colega quando a nossa organização estava passando por uma reorganização maciça e isso me forneceu insights importantes enquanto gerenciava as equipes através da mudança. Excelência é uma mentalidade. Seus pensamentos são importantes. Assuma o compromisso diário de tomar ações significativas e significativas para alcançar seus objetivos. Você realmente pode conseguir o que você acredita!
19. Conseguindo Tudo Que Você Pode De Tudo Que Você Tem: 21 Maneiras Que Você Pode Pensar, Superar E Ganhar A Competição Por Jay Abraham
Este é um livro que causou um enorme impacto em minha carreira em termos de pensar criativamente sobre oportunidades de negócios e como ajudar outras pessoas no processo. Ele abrirá sua mente para novos fluxos de receita, estruturas de negócios e ofertas de produtos que você nunca teria considerado.
20. Nunca coma sozinho: e outros segredos para o sucesso, um relacionamento de cada vez por Keith Ferrazzi
Estou sempre aconselhando meus clientes a criar oportunidades para si mesmos e ir atrás do que eles realmente querem - e muitas vezes a única maneira de fazer isso é através das pessoas que você conhece e conhece, ou daquelas que você procura. Especialmente em nosso mundo sobrecarregado e muitas vezes fora de foco da comunicação digital (e da fobia entre humanos e humanos que vejo entre muitos candidatos a emprego), este livro é repleto de histórias inspiradoras, insights úteis e estratégias práticas para colocá-lo na mentalidade e no hábito de constantemente formando e desenvolvendo conexões que irão atendê-lo ao longo de sua carreira.
21. Dar e receber: por que ajudar os outros a impulsionar nosso sucesso Adam Grant
Este livro concentra-se na importância de dar como profissional - e como agregar valor às carreiras dos outros pode ajudá-lo a ser bem-sucedido. Eu amo e recomendo este livro porque muda a maneira como você vê as relações pessoais e profissionais e lembra que os seres humanos, mais do que processos, impulsionam o sucesso.
