O mês de janeiro é tudo sobre partidas novas. E há algo mais novo que um trabalho novo? Não se você nos perguntar.
Se este é o mês em que você pretende conseguir um novo show, você está com sorte. De culturas surpreendentes e regalias valiosas de guloseimas para gestão de apoio e muito espaço para crescimento, essas 20 empresas são todas incríveis. E a cereja no bolo? Eles estão todos contratando agora.
Então, é hora de tirar as teias de aranha de seu currículo e marcar o trabalho de seus sonhos. Como é isso para um novo começo?
1. Booking.com
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Muito pode ser feito no Booking.com. Os usuários podem pesquisar e reservar qualquer tipo de acomodação, de mais de 28 milhões de anúncios em mais de 130.000 destinos. Eles podem encontrar coisas divertidas para fazer enquanto estão lá. E quando se trata de se locomover - seja de e para o aeroporto ou um conjunto de rodas para explorar -, o Booking.com também cobriu isso.
Se você está ansioso para se juntar a uma empresa que está crescendo rapidamente, você encontrou seu lugar no Booking.com. Com mais de 1, 2 milhão de diárias reservadas todos os dias, a empresa espera ficar maior e melhor este ano. A adição constante de novas propriedades e produtos significa que a Booking.com está procurando adicionar muitas pessoas novas à sua equipe diversificada e internacional para ajudar a apoiar esse rápido crescimento.
2. Alvo
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A Target é obcecada por hóspedes - eles procuram tornar os produtos bem projetados acessíveis - e isso mudou pouco desde a fundação da empresa. Mas o sucesso da Target está enraizado em sua disposição de mudar e abraçar novas tecnologias. Os preços acessíveis são bem divulgados, mas também são notáveis as opções de atendimento inovadoras da Target, como o Pickup de Pedidos, o Drive Up, o Shipt Same Day Delivery Service e o Restock.
Todo mundo conhece e ama o Target como uma loja, então só faz sentido que o gigante do varejo seja tão amável quanto um empregador. Da cultura progressista ao compromisso de retribuir à comunidade, os membros da equipe descrevem a empresa como uma startup disfarçada de empresa da Fortune 500. Simplificando, com uma carreira na Target, você atingiu o alvo. Pun muito pretendido.
Veja seus trabalhos abertos no alvo4. Sucesso Academy Charter Escolas
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Academia de sucesso está redefinindo o que é possível na educação pública. Sua missão é construir escolas excepcionais de classe mundial que provam que crianças de todas as origens podem ter sucesso na faculdade e na vida. As escolas da Academia de Sucesso são dedicadas à excelência acadêmica, desenvolvimento de caráter e realização extracurricular com a graduação universitária como uma meta final.
Na Success Academy, todos trabalham juntos para tornar a escola um lugar melhor para toda a comunidade. E, com uma missão tão importante, a organização está crescendo e se expandindo como um louco. A Academia de Sucesso abriu sete novas escolas em agosto e tem planos de abrir ainda mais este ano - o que significa que há muitas posições abertas a serem preenchidas para ajudar a apoiar esse impressionante crescimento.
Veja seus trabalhos abertos no sucesso Academy Charter Escolas6. Esri
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A Esri é líder de mercado em desenvolvimento de software de sistema de informações geográficas - ou GIS. Sua tecnologia combina a ciência da geografia com o poder do GIS - pense em mapas de alta tecnologia - para fazer o mundo funcionar melhor. Ao permitir que os clientes projetem cidades mais eficientes, forneçam água limpa e eletricidade, combatam o crime, diminuam a mudança climática e eliminem doenças, a Esri está ajudando a criar os mapas que comandam o mundo e moldam o futuro.
Da cultura flexível e descontraída aos potlucks da equipe e às ligas esportivas de funcionários, há muito o que amar em trabalhar na Esri. Vantagens à parte, é a oportunidade de crescimento profissional e avanço que os funcionários mais apreciam. E, com mais de 200 cargos atualmente disponíveis, é fácil ver que os membros da equipe não são os únicos em crescimento - a empresa está lá com eles.
Veja seus trabalhos abertos na Esri7. SiriusDecisions
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O SiriusDecisions permite que os clientes façam escolhas estratégicas, oferecendo soluções bem pesquisadas e acionáveis para alguns dos maiores desafios enfrentados pelas principais equipes de vendas, produtos e marketing.
A liderança da empresa faz um grande esforço para incentivar os funcionários, e tudo começa na primeira entrevista. Os funcionários atuais da SiriusDecisions lembram-se de sentir um nível de suporte sem precedentes das pessoas que conduziram suas entrevistas muito tempo atrás, e não é incomum que o processo inclua uma reunião com um co-fundador. Pronto para essa reunião? Aplique a uma das numerosas posições abertas da empresa agora.
Veja seus trabalhos abertos em SiriusDecisions9. Synaptics
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Como o nome sugere, Synaptics, uma junção de sinapse e eletrônica, foi originalmente fundada por cientistas interessados em utilizar redes neurais em dispositivos tecnológicos. Ao girar em dispositivos de interface humana com o desenvolvimento do primeiro touch pad em 1992, a Synaptics agora abrange mais de 1.600 patentes, 1.700 funcionários e um valor de mercado de US $ 1, 7 bilhão.
Com mais de 1.600 patentes, 1.700 funcionários e um valor de mercado de US $ 1, 7 bilhão, a Synaptics fez algumas coisas importantes. Mas a empresa não está planejando reduzir a velocidade tão cedo. Com o crescente mercado de eletrônicos pessoais, a necessidade de tecnologia de interface humana só crescerá à medida que a tecnologia melhorar e mais mercados se abrirem. Escusado será dizer que a Synaptics está atualmente adicionando toneladas de pessoas motivadas e apaixonadas à sua equipe em expansão.
Veja seus trabalhos abertos na Synaptics11. Indústrias Mohawk
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A Mohawk Industries é a maior fabricante de pisos do mundo e tem criado produtos de pavimentos de qualidade há mais de 100 anos. A empresa não apenas emprega uma Equipe de Design inovadora e premiada, mas também investe pesadamente em práticas ambientalmente responsáveis - e até monta 100% de seus produtos de carpete nos Estados Unidos.
Saiba mais sobre o Programa de Desenvolvimento de Vendas Aceleradas da Mohawk.
Quando se fala em moicano, há uma palavra que surge de novo e de novo: inovadora. Como o maior fabricante mundial de pisos, a Mohawk dedica-se a desafiar o status quo e explorar novas ofertas de produtos. Outra palavra que você ouvirá freqüentemente dos funcionários? Família. “A Mohawk se sente como uma empresa familiar, apesar de ser uma empresa da Fortune 500”, diz Rebecca Richeson, diretora de operações logísticas.
Veja seus trabalhos abertos em indústrias Mohawk15. G5
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Como líder em otimização de marketing imobiliário, a G5 é uma empresa de SaaS de marketing preditivo que usa inteligência artificial e outras tecnologias emergentes para ajudar os profissionais de marketing a ampliar seu impacto. Por meio de sua Intelligent Marketing Cloud, o G5 oferece escalabilidade e resultados inigualáveis por meio de análises preditivas, jornadas de clientes 1: 1, experiências de cliente hiper-personalizadas e otimização contínua de gastos. Com mais de uma década de experiência em mais de 7.000 propriedades nos EUA e no Canadá, a G5 foi recentemente nomeada uma das empresas privadas norte-americanas de crescimento mais rápido pela revista Inc. e uma das empresas de tecnologia de crescimento mais rápido da América do Norte pela Deloitte.
O crescimento tornou-se um pilar central do que é trabalhar no G5. “A oportunidade de crescimento que o G5 tem é a segunda a nenhuma das empresas de tecnologia com as quais trabalhei”, acrescenta Katie Gibson, diretora de programas de entrada no mercado. Com cinco anos consecutivos na lista da Deloitte de empresas de tecnologia de crescimento mais rápido na América do Norte, o G5 está pronto para um avanço ainda mais rápido - e, como resultado, está ansiosamente aumentando sua equipe.
Veja seus trabalhos abertos no G518. Trustwave
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A Trustwave fornece às organizações os serviços e as tecnologias necessárias para transformar o gerenciamento de seus programas de segurança e conformidade de informações. Oferecendo serviços de segurança gerenciados em nuvem, ferramentas tecnológicas integradas e equipes de especialistas em segurança - incluindo hackers e pesquisadores éticos - a Trustwave fornece aos seus clientes soluções de negócios de segurança inteligentes e sustentáveis em mais de 96 países em todo o mundo.
“Uma das melhores partes sobre trabalhar aqui é que, se você está sentado em uma sala de reuniões, não pode contar ao CEO dos estagiários”, explica Rachelle Felix-Blackmon, gerente de gerenciamento de relações com o cliente. Essa política de portas abertas e ambiente colaborativo é apenas uma das muitas coisas que os funcionários da Trustwave adoram na empresa. Já mencionamos os grupos de exercícios entre escritórios e a ênfase no equilíbrio entre trabalho e vida pessoal?
Veja seus trabalhos abertos na Trustwave19. DMC Atlanta
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Fundada em 2003 com apenas oito pessoas, a DMC Atlanta cresceu para mais de 700 funcionários em 50 escritórios em todo o país por meio de uma filosofia voltada para resultados e com o compromisso de trazer clientes para toda a vida a seus clientes. Nos próximos anos, a DMC espera expandir para centenas de novos escritórios em todo o país e, em seguida, o mundo.
Fundada em 2003 com apenas oito pessoas, a DMC Atlanta cresceu para mais de 700 funcionários em 50 escritórios em todo o país. Mas a empresa está longe de terminar - evidenciada pelas numerosas posições atualmente disponíveis. Com ênfase na diversão no escritório e um estilo de gerenciamento incrivelmente favorável, a DMC Atlanta sabe o que é necessário para manter os funcionários felizes - ao mesmo tempo em que os incentiva a serem os melhores.
Veja seus trabalhos abertos no DMC Atlanta20. Rede Nacional de Reabilitação da MedStar
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Consistentemente classificados por médicos no US News & World Report como um dos “melhores hospitais” da América para reabilitação, os especialistas em saúde interdisciplinar do MNRN combinam conhecimento e compaixão com as mais recentes pesquisas de reabilitação e tecnologia de ponta para adaptar os planos de tratamento médico avançado. ajude adultos e crianças a passar por condições neurológicas e ortopédicas.
Cada funcionário do MNRN é dedicado ao propósito de ajudar os pacientes a se recuperarem, aprenderem e se prepararem para cuidar de si mesmos e viverem melhor suas vidas diárias. E o trabalho duro da empresa definitivamente não passa despercebido. "Mais defensores vêem a necessidade de reabilitação, e assim a rede MNRN está em constante crescimento", compartilha Jaisie Stevens, Ambulatorial Fisioterapeuta.
Veja seus trabalhos abertos na rede nacional de reabilitação da MedStarAcha que sua empresa deveria estar em uma lista como essa? Saiba mais e entre em contato!
