Você está fora da escola e pronto para começar a trabalhar no seu primeiro emprego depois da faculdade.
Mas, uhhh … onde você começa?
Essas 19 empresas são exatamente o que você está procurando. Eles têm culturas incríveis, regalias dignas de orgulho e muito espaço para você aprender, crescer e avançar em sua nova carreira. E nós nem chegamos à melhor parte: eles atualmente têm toneladas de ótimas oportunidades de trabalho para novos formandos como você.
Então, adapte esse currículo e prepare-se para encontrar seu ponto de partida perfeito no “mundo real”.
2. Dun & Bradstreet
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Desde 1841, a Dun & Bradstreet ajuda as empresas a melhorar o desempenho dos negócios com seus dados e insights, disponíveis através da Dun & Bradstreet Data Cloud e suas soluções. Com esses insights, gerados a partir de mais de 300 milhões de registros de negócios, os clientes podem acelerar a receita, reduzir custos, gerenciar riscos e transformar seus negócios.
Transição para um emprego em tempo integral pode ser um despertar grosseiro depois da programação mais extensa que você teve na faculdade. Felizmente, a Dun & Bradstreet apoia um equilíbrio adequado entre a vida pessoal e profissional dos funcionários, incluindo horários de trabalho flexíveis e a possibilidade de trabalhar em qualquer lugar do mundo. Por exemplo, se a família está na cidade - ou fora da cidade - os funcionários são livres para trabalhar da maneira que for melhor para eles.
4. Wells Fargo
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O banco histórico do Wells Fargo serve as comunidades desde 1852 - com clientes em um em cada três domicílios em todo o país e 8.700 locais em 36 países hoje. A Wells Fargo - “Mais Admirada” entre os maiores bancos do mundo pela revista Fortune - oferece um extenso portfólio de experiência em bancos, hipotecas, seguros, investimentos, consumo e experiência comercial para cada necessidade financeira.
O Wells Fargo não é apenas um lugar onde você pode conseguir um emprego. É uma organização onde você pode realmente crescer uma carreira. O estilo de gerenciamento de aprendizado e crescimento da empresa prepara e, em seguida, incentiva seus funcionários a se destacarem. Com confiança, assistência e defesa da liderança, cada funcionário tem uma tremenda mobilidade para avançar rapidamente suas carreiras e idéias.
Veja seus trabalhos abertos no Wells Fargo5. Marsh & McLennan Companies
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As empresas Marsh & McLennan são quatro organizações - Marsh, Mercer, Guy Carpenter e Oliver Wyman - que compartilham o objetivo de ajudar os clientes a enfrentar desafios e aproveitar oportunidades. Como uma empresa de serviços profissionais exclusiva, a Marsh & McLennan Companies possui uma rede global de 60.000 especialistas em estratégia de risco, ajudando organizações complexas a gerenciar riscos e aproveitar ao máximo suas oportunidades, seu capital e seu pessoal.
Com uma tonelada de camaradagem, muitas celebrações no escritório e uma ênfase em retribuir à comunidade, há toneladas de amor em trabalhar na Marsh. Mas, acima de tudo, os funcionários da Marsh apreciam a cultura de apoio a pessoas de diferentes origens. Existem vários grupos de recursos de negócios, incluindo um grupo de veteranos, um para mulheres profissionais em ascensão e grupos criados para abordar questões de ética e diversidade. Essas redes destacam a missão da empresa de criar um espaço aberto e acolhedor para todos.
Veja seus trabalhos abertos na Marsh & McLennan Companies7. AT & T
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A AT & T tem o prazer de anunciar a expansão de seus serviços de entretenimento e conteúdo. A empresa é a maior provedora de TV paga nos Estados Unidos e está entre as maiores do mundo. A empresa utiliza sua ampla área de cobertura de mídia e serviços de alta velocidade para alcançar mais de 60 milhões de locais para oferecer shows no horário nobre, eventos esportivos e filmes para clientes em todo o mundo.
Acha que sabe o que está procurando por um emprego na AT & T? A empresa pode surpreendê-lo - assim como é feito para muitos funcionários existentes. “Sempre achei que a AT & T era muito antiquada e não atenderia às minhas necessidades milenares. Mas depois de pesquisar empresas depois de me formar, percebi que a AT & T tinha tantas oportunidades em áreas que eu amo ”, compartilha Lauren Schleyer, gerente sênior de mídia social.
Veja seus trabalhos abertos na AT & T8. GLG
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A GLG está ajudando seus clientes a mudar o mundo todos os dias conectando-os aos especialistas mais inteligentes. Com uma presença global em 22 escritórios em 12 países e mais de 2.000 profissionais talentosos e apaixonados, a GLG está impulsionando negócios mais inteligentes para um mundo que funciona melhor.
O que você precisa para chamar a atenção do GLG como candidato a emprego? Demonstre que você está naturalmente curioso com uma propensão para não apenas fazer perguntas - mas realmente procurar as respostas. Como o amor à aprendizagem é a função fundadora de toda a empresa, qualquer candidato deve compartilhar a mesma paixão, criando soluções criativas, fora da caixa, para os problemas dos clientes, a fim de tornar a si mesma, e a empresa, essencial para todo sucesso. .
Veja seus trabalhos abertos no GLG9. O Grupo Auto Club
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O Auto Club Group é o segundo maior clube de AAA da América do Norte. A empresa e suas afiliadas fornecem serviços de associação, viagens, seguros e serviços financeiros a aproximadamente 9 milhões de membros em 11 estados e dois territórios dos EUA. O grupo visa proteger e promover a liberdade de mobilidade e melhorar a segurança no trânsito.
O Auto Club Group trata de oferecer autonomia de trabalho aos funcionários. A empresa acredita que, ao permitir que as pessoas operem da maneira como elas se sentem melhor, elas podem crescer e ter sucesso em seu próprio ritmo. Desta forma, a empresa cresce líderes por exemplo, em vez de por instrução.
Veja seus trabalhos abertos no Grupo Auto Club10. Lúcido
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A tecnologia da Lucid permite que qualquer pessoa - em qualquer setor - faça perguntas importantes ao público-alvo, forneça respostas honestas aos pesquisadores e meça a eficácia da publicidade digital. Com aplicações tão diversas, a empresa oferece empregos em uma variedade de campos, da engenharia ao produto e ao sucesso do cliente. Lucid está crescendo rapidamente e é o lugar perfeito para quem é naturalmente curioso e ambicioso para esculpir sua carreira.
Tendo dobrado em tamanho e receita por dois anos consecutivos e com expectativas semelhantes para o futuro, a Lucid é uma empresa em constante evolução - os funcionários são incentivados a crescer com o negócio e assumir novas funções e novas habilidades para impulsionar o sucesso da Lucid. E a Lucid está comprometida em contratar e ajudar novos graduados a crescer em suas carreiras. Este ano, eles tiveram uma turma de 8 pessoas com estudantes de todo o mundo, 4 dos quais permaneceram em meio expediente neste outono. E se isso não for suficiente, o chefe de gabinete Vignesh Krishnan começou como estagiário. Assim, você pode ver que é uma empresa que se orgulha de reter talentos e ajudar seus funcionários a alcançar seus objetivos.
Veja seus trabalhos abertos no Lucid11. Sucesso Academy Charter Escolas
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Academia de sucesso está redefinindo o que é possível na educação pública. Sua missão é construir escolas excepcionais de classe mundial que provam que crianças de todas as origens podem ter sucesso na faculdade e na vida. As escolas da Academia de Sucesso são dedicadas à excelência acadêmica, desenvolvimento de caráter e realização extracurricular com a graduação universitária como uma meta final.
Todos que trabalham na Success Academy têm uma verdadeira paixão pela educação e uma crença na admirável missão da organização. “Minha escola está mudando ativamente a narrativa educacional para as crianças da minha comunidade. Estou muito confiante de que as crianças que eu ensino estarão prontas para ir para a faculdade, e é isso que eu amo no meu trabalho. Eu realmente sinto que estou fazendo a diferença na vida das crianças que vejo todos os dias ”, explica Katie Huntington, professora de ciências do quinto ano.
Veja seus trabalhos abertos no sucesso Academy Charter Escolas13. Taco Bell
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Oferecendo tacos personalizáveis, burritos e outras escolhas cravíveis, a Taco Bell é a principal marca de restaurante de serviço rápido de inspiração mexicana do país. Do café da manhã até tarde da noite, o menu saboroso e em constante evolução do Taco Bell oferece opções para todos os estilos de vida. No entanto, a Taco Bell é mais do que apenas construir restaurantes - a marca se conecta com seus fãs por meio de esportes, jogos e novas músicas, e serve a comunidade por meio de sua organização sem fins lucrativos 501 (c) (3), a Fundação Taco Bell.
Quer vantagens? Você se sentirá em casa no escritório da Taco Bell. Além de um ginásio totalmente funcional com instrutores que realizam aulas em grupo, há também um salão no local que oferece massagens e consultas de cabeleireiro e manicure, serviço de lavanderia e lavagem a seco com entrega de mesa, lavagem de carro e creche. funcionários com filhos.
Veja seus trabalhos abertos no Taco Bell15. Thomson Reuters
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A Thomson Reuters é um fornecedor confiável de notícias, informações e ferramentas essenciais para os profissionais que fazem o mundo funcionar. Os clientes da Thomson Reuters operam em arenas complexas que levam a sociedade adiante - impostos, leis, conformidade, governo e mídia. Em uma era digital disruptiva, eles ajudam os profissionais a se reinventar.
Diversão e educação são dois fundamentos primordiais da cultura da Thomson Reuters. A empresa sente que é importante oferecer oportunidades para pessoas de mentalidade e interesse semelhantes interagirem fora do trabalho. Por isso, organiza atividades de grupo de recursos de negócios e encontros que incluem eventos como palestras e almoços ou happy hours e apresentações musicais.
Veja seus trabalhos abertos na Thomson Reuters17. Facebook
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A missão do Facebook é dar às pessoas o poder de construir uma comunidade e aproximar o mundo. Por meio de sua família de aplicativos e serviços, o Facebook está construindo um tipo diferente de empresa que conecta bilhões de pessoas ao redor do mundo, oferece maneiras de compartilhar o que é mais importante para elas e aproxima as pessoas. Seja criando novos produtos ou ajudando uma pequena empresa a expandir seu alcance, as pessoas no Facebook são construtoras no coração. Suas equipes globais estão constantemente interagindo, resolvendo problemas e trabalhando juntos para capacitar as pessoas ao redor do mundo para construir uma comunidade e conectar-se de maneira significativa.
O Facebook investe profundamente no avanço profissional e no bem estar de seu pessoal. Além de receber orientação profissional e treinamento de qualidade para futuros no Facebook e além, os funcionários têm a flexibilidade de definir cronogramas de trabalho personalizados - medindo o progresso por impacto e não por horas. Além disso, todos os membros da equipe acham que o trabalho deles causa impacto direto nas experiências dos muitos usuários do Facebook.
Veja seus trabalhos abertos no Facebook18. Houston-a cidade sem limites
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Enquanto outras cidades muitas vezes gritam suas atrações dos telhados, a cidade de Houston é menos óbvia - as pessoas precisam conhecer a cidade sozinhas. Com uma área tão extensa, os moradores de Houston adoram descobrir constantemente coisas novas e divertidas para fazer na cidade - como ir a aberturas de museus ou alugar caiaques na baía e muito mais.
A Parceria é um lugar para os líderes empresariais que se preocupam com a comunidade se reunirem e se envolverem no crescimento positivo de Houston e ajudarem a influenciar a direção do futuro da cidade. Através dos esforços dedicados de seus membros, a Parceria aborda os desafios únicos de Houston e defende o contínuo crescimento e sucesso da região.
Veja seus trabalhos abertos em Houston-The City, sem limitesAcha que sua empresa deveria estar em uma lista como essa? Saiba mais e entre em contato!
