As empresas comprometidas com suas estratégias de crescimento são empolgantes. Mas o que é ainda mais excitante é quando as empresas acreditam que o crescimento individual dos funcionários é tão importante quanto. Afinal de contas, quando os funcionários têm o apoio de que precisam para se tornarem seus melhores eus, eles são ainda mais inspirados a promover a empresa e todos ganham.
Não importa se você é um novo graduado à procura de um primeiro emprego que impulsione sua carreira ou alguém que sempre deseja continuar alcançando o próximo nível, abaixo estão empresas que oferecem programas de treinamento, cargos com potencial de crescimento e outras oportunidades de desenvolvimento profissional. Ajudar você a ser o melhor que você pode ser.
Ah, e ótimas notícias: todos estão contratando agora.
1. Insights em Rede
A Networked Insights, empresa de análise de marketing, oferece oportunidades de entrada em departamentos, desde engenharia e marketing até finanças e gerenciamento de produtos. Independentemente de você estar interessado na posição de engenheiro de software, na configuração da função de analista associado ou em outra função, a cultura centrada no funcionário da Networked Insights oferece muitas oportunidades de crescimento.
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2. Bridgespan
Na Bridgespan, uma empresa de consultoria estratégica que trabalha com organizações sem fins lucrativos, nenhum dia no trabalho é o mesmo, com funcionários desempenhando papéis versáteis e aplicando habilidades diferentes para realizar tarefas extraordinárias. E, como os funcionários estão ansiosos para adotar ações que possam mudar o mundo, eles estão sempre desenvolvendo novas habilidades.
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3. Bozzuto
Os cargos de nível de entrada disponíveis na empresa de serviços imobiliários Bozzuto desenvolverão suas habilidades em áreas que vão desde atendimento ao cliente até relações públicas. Você obterá uma experiência inestimável de negócios e relacionamento com clientes que o ajudará a crescer nos setores imobiliário e de hospitalidade, tornando infinitas as possibilidades de desenvolvimento profissional.
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4. Eventbrite
O crescimento pessoal está intimamente ligado ao crescimento da empresa na Eventbrite, o mercado on-line para eventos ao vivo. Isso porque a empresa capacita seus funcionários a serem controlados pela propriedade e vincula as metas individuais à missão organizacional mais ampla. Assim, as oportunidades de aprender e compartilhar novas experiências dinâmicas com os colegas de trabalho tornam todos os dias na Eventbrite uma viagem de aventura para se tornar o melhor possível.
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5. Assembléia Geral
Como uma empresa de educação global, não surpreende que a Assembléia Geral ofereça aos seus funcionários oportunidades para continuar melhorando. Seus membros de equipe em tempo integral podem participar de qualquer curso ou workshop de meio período gratuitamente e até mesmo ter a oportunidade de ministrar aulas por conta própria. Com uma cultura social e amigável, os funcionários desempenham os papéis de alunos e instrutores na sala de aula.
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6. eMarketer
A aprendizagem constante está enraizada na cultura eMarketer, com a leitura como uma prática essencial. Para se manter bem posicionado como a melhor empresa em termos de conhecimento digital, o CEO da eMarketer distribui livros altamente recomendados e best-sellers de negócios instigantes para as equipes lerem e serem inspiradas.
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7. Grupo de Propriedades Ideais
"Ideal Properties Group é muito bom em levar pessoas que não têm vendas ou experiência em imóveis e ajudá-los a descobrir a melhor forma de fazer este trabalho", compartilha corretor de imóveis Andrew Westphal. A empresa se orgulha de criar um programa de treinamento sólido, prático e realmente útil que ajuda a aprimorar as habilidades de vendas dos funcionários.
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8. TripleLift
A TripleLift leva a sério a promoção de uma comunidade de aprendizes. Toda semana, a empresa realiza um Tech Trek onde os colegas de trabalho compartilham novos projetos nos quais estão trabalhando atualmente. O motivo? A TripleLift quer dar aos funcionários uma plataforma para ensinar uns aos outros o que estão fazendo, para que eles tenham acesso constante a novas informações e os professores se tornem especialistas no assunto.
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9. Bitnami
Com mais de 100 aplicativos de servidor e pilhas de desenvolvimento disponíveis em uma loja conveniente, o Bitnami se tornou um importante centro de entusiastas de tecnologia em todos os lugares. Alguns conselhos para quem quer se juntar à equipe energética de Bitnami? A gerente do escritório, Miranda Myerholtz, compartilha que uma ânsia de crescer é essencial - e que os candidatos devem esperar ir além das descrições de cargo e se desenvolver profissionalmente aprendendo novas tarefas e trabalhando entre as equipes.
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10. Conversant
A Conversant é uma empresa de mídia que facilita a publicidade on-line por meio do poder de personalização e, atualmente, tem vagas para muitas posições de nível inicial para você lançar sua carreira e crescer em seu campo. Se você deseja desenvolver suas habilidades de vendas como executivo de contas, aumentar sua proficiência em programação como engenheiro de integração de editores ou desenvolver sua experiência em operações como especialista em suporte a sistemas associados, provavelmente haverá uma posição para você.
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11. OwnLocal
A OwnLocal, agência de publicidade digital para mídia local, quer que seus funcionários sejam os melhores. A empresa incentiva os funcionários a assumirem novas tarefas, e sempre os ajuda a dedicar tempo para aprender uns com os outros. O principal objetivo da OwnLocal é garantir que os membros da equipe adquiram habilidades que possam usar durante suas carreiras e oferece muitos programas - incluindo um clube do livro mensal - para apoiar esse objetivo.
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12. TNTP
Para a gerente de site Sara Bokhari, uma de suas partes favoritas de trabalho para a organização educacional TNTP é treinar pessoas para se tornarem melhores professores. No verão passado, ela trabalhou com 25 novas contratações com o Departamento de Educação de NY e passou duas semanas orientando e armando-as com habilidades de ensino. Bokhari adora que o TNTP seja um lugar onde, desde que você seja apaixonado por educação e esteja disposto a trabalhar duro, você possa prosperar.
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13. HBO
A HBO leva o aprendizado muito a sério. Através do seu programa Learn @ HBO, a empresa oferece uma ampla seleção de cursos, bem como cobertura parcial de mensalidades para funcionários em tempo integral que esperam continuar seus estudos. Os funcionários são sempre incentivados a fazer viagens de estudo e aprender novas tecnologias com colegas de trabalho.
