Depois de um inverno longo e sombrio, nada melhor do que três meses de dias azuis, festas de churrasco, passeios na praia e festas na piscina. Ah, sim - exceto de segunda a sexta-feira, estamos apenas sonhando com todos esses fantásticos benefícios de verão, porque ainda estamos em nossas mesas, tremendo no ar explosivo.
Mas se você trabalha em uma dessas 13 empresas, você não terá que perder toda a diversão do clima quente. Confira suas políticas e programas de verão incríveis (caminhões de sorvete! Escapadinhas européias!) E, em seguida, inscreva-se para participar da diversão; todos eles estão procurando novas pessoas para se juntarem às suas equipes agora!
1. Eventbrite
A Eventbrite é o mercado global de eventos ao vivo - por isso, não é de surpreender que os funcionários estejam sempre obtendo oportunidades para misturar negócios com prazer. O verão é a “Temporada do Festival”, o que significa que a equipe está sendo implantada em todo o mundo para ajudar com (e claro, aproveitar) alguns dos maiores eventos da Eventbrite.
Como viajar para lugares legais com seus colegas para ver seu trabalho árduo em ação? Impressionante. Pegando ônibus de festa do escritório para participar de eventos como Makers Faire e Bottle Rock? Impressionante. Construindo sua carreira no processo? Mais impressionante de tudo.
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2. Hotwire PR
A Hotwire é uma das agências de RP e comunicações que mais cresce no planeta. E é baseado em duas das cidades mais inovadoras e criativas do planeta: NYC e San Francisco.
No entanto, se você trabalha para Hotwire, esses não são os únicos destinos doces que você vai frequentar. Todo verão, toda a equipe voa para a Europa para um bootcamp da empresa - as cidades anfitriãs do passado incluem Londres, Paris, Munique e Madri. Cultura, ligação e brainstorming em um local exótico? Não fica muito melhor que isso.
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3. duas vezes
Imagine-se sentado em sua mesa em Twice, o mercado on-line de roupas de segunda mão, quando você ouve o familiar jingle do caminhão de sorvete. Então o CEO diz: “Surpresa! Tome um pouco de sorvete conosco. ”Isso mesmo - duas vezes contratou caminhões de sorvete para visitas espontâneas ao escritório e ao armazém no verão passado.
Eles eram tão populares que a empresa está fazendo isso novamente este ano. E devemos mencionar que este não é o seu cone básico. Não, Twice springs para sobremesa gourmet, tratando a equipe de tacos de sorvete, saque orgânico macio feito à mão e muito mais.
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4. Marcas de Bálsamo
Quando você é um site de comércio eletrônico cujo produto principal é árvores de Natal incrivelmente realistas, ter uma festa de Natal em dezembro pode atrapalhar sua temporada mais movimentada.
Em vez disso, Balsam Brands tem um jantar de Natal em julho para todos os membros de sua equipe e seus mais-favoritos. Um ano, a festa aconteceu em um cruzeiro de jantar na Baía; outro ano, todos foram para o jogo dos Giants; e outra, os empregados afrouxavam muito os cintos para desfrutar de uma refeição italiana de alta classe.
E neste verão, a empresa está realizando sua primeira venda de amostras apenas para funcionários. É literalmente Natal em julho.
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5. Aumentar Mídia
O Boost Media é uma plataforma de otimização de criação de crowdsourcing. Na verdade, é a única plataforma de otimização de criação de crowdsourcing, o que significa que todos os dias seus funcionários têm a oportunidade de alterar a aparência da publicidade on-line. Eles tiveram muitas vitórias ultimamente, então a administração tratou todo mundo para um Boost Media Luau de verão.
Boosters apareceram na casa do CRO em seus melhores conjuntos havaianos. Não só havia um troféu para a roupa mais autêntica, como também basquete, bocha, pingue-pongue, buraco de milho e até mesmo um porco no espeto.
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6. O Padrão
A questão não é de que diversão os convidados do The Standard desfrutam do verão - é a diversão que eles não gostam.
Essa cadeia de hotéis boutique oferece festas na piscina em Los Angeles, hospeda paddleboarding e sunrise yoga em sua localização em Miami, e oferece visitas a jardins de cerveja e leituras de poesia em seus pontos de Nova York. E essa é a lista curta.
Não é de admirar que Jessica Fiorio, Diretora Associada de Vendas, diga: “Trabalhar aqui como membro da equipe é quase tão divertido quanto ficar aqui como convidado.”
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7. Shutterstock
A cada verão, a Shutterstock realiza um lendário White Party. Mas, para ser justo, as críticas desta empresa de mídia são o ano todo. Estamos falando de celebrações de feriados ao redor do mundo, como as Ugly Sweater Parties na Alemanha e passeios de patinação no gelo em Londres. Há também competições diárias de jogos (às vezes amigáveis, às vezes ferozes), happy hours semanais e karaokê depois do trabalho.
"Também temos comida de graça, massagens gratuitas - as massagens são as minhas favoritas", acrescenta Fatima Bocoum, executiva de contas do mercado francês da Shutterstock.
Então, enquanto a Shutterstock definitivamente pertence à lista de empresas que amam o verão tanto quanto você, vamos encarar isso - ela também pertence à lista de empresas que amam a vida tanto quanto você.
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8. Core Digital Media
Uma das principais razões pelas quais a Core Digital Media é líder do setor em marketing de resposta direta? Sua cultura dinâmica e funcionários flexíveis. Um dos membros da equipe de mudanças não teve problemas para se adaptar à programação de verão da empresa. Pelo terceiro ano consecutivo, os funcionários trabalham nove horas por dia de segunda a quinta-feira e saem ao meio-dia de sexta-feira. Negócio muito doce.
E para os atletas (e aspirantes a atletas) por aí, você ficará feliz em ouvir que o Core Digital Media também tem um torneio de queimada e kickball que é entusiasticamente assistido.
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9. Hudl
Não é surpresa que o Hudl, uma plataforma on-line que os treinadores e jogadores usam para colaborar, tenha um programa de verão com temas esportivos. Uma sexta-feira especial durante o verão, os funcionários tiram o trabalho para competir no torneio de golfe “Hudl Open”.
O vencedor ganha um troféu incrível e, claro, os direitos de se gabar.
Mas os colegas de Hudl não estão apenas competindo em eventos esportivos. Eles também estão assistindo eles. Uma das muitas vantagens de trabalhar na empresa é receber dois ingressos gratuitos anuais para ver um dos parceiros de Hudlie em campo.
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10. Genesys
Esta empresa de soluções de atendimento ao cliente tem uma lista completa de verão para seus funcionários. Se você é um fã de Star Wars , você será bombeado para saber que o local da Genesys Daly City está segurando uma série de filmes de Star Wars para celebrar o novo Star Wars: Episode VII - The Force Awakens .
Há também happy hours regulares de verão. E por último, os membros da equipe estão orgulhosos de sua participação no Tour de Cure, um passeio de bicicleta de junho realizado pela American Diabetes Association.
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11. Zoosk
No Zoosk, o aplicativo de namoro on-line número um do mercado, os funcionários comemoram o verão com piqueniques e potlucks. Mas realmente, parece verão 365 dias por ano. Não só a equipe é baseada na bela (e temperada!) Cidade de São Francisco, mas as políticas do escritório realmente promovem um ambiente de trabalho descontraído e casual.
Graças ao convite aberto para trazer seu cão para o trabalho e as mesas de pebolim, mesas de pingue-pongue e uma cozinha com temas diner, abordar seus projetos vai se sentir mais como jogar do que trabalho.
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12. Mútuo Móvel
Esta inovadora agência de tecnologia tem uma tradição de verão: torneios de vôlei de praia. Você definitivamente gostará de cavar e cravar toda a areia - ou, você sabe, aproveitar o sol em uma toalha próxima, se é mais seu estilo.
Mas não importa se você é um jogador de vôlei ou não. Os funcionários da Mutual Mobile são super diversos - de suas origens, conjuntos de habilidades, experiências e, sim, capacidades atléticas - mas estão unidos pela paixão pela tecnologia e pelo desejo de estar na vanguarda. Se você pode dizer o mesmo sobre si mesmo, você definitivamente vai adorar trabalhar aqui durante todas as estações!
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13. Nitro
Mais de 50% das empresas da Fortune 500 confiam no super cool software da Nitro. E COO Gina O'Reilly credita isso à dedicação da equipe à sua missão. "Estamos genuinamente tentando facilitar a vida das pessoas com os produtos e soluções que oferecemos", diz ela.
O que isso tem a ver com o verão? Bem, com sua iniciativa “Nitro Gives”, a empresa está levando seu foco de melhoria mundial para a praia. Os funcionários têm a chance de participar de limpezas divertidas e produtivas na praia. E há muito mais oportunidades de voluntariado por vir!
