O teletrabalho soa como um tipo de trabalho sofisticado, mas é apenas um sinônimo de teletrabalho. Esses termos referem-se a um tipo de acordo de trabalho em que um funcionário ou empregador não se desloca ao local do escritório principal para trabalhar, mas trabalha em casa ou em um local externo.
Em outras palavras, o teletrabalho é qualquer situação em que os deveres de trabalho são realizados fora do escritório regular, onde um grupo de funcionários também pode trabalhar. No entanto, o teletrabalho não se refere a situações em que os funcionários às vezes levam o trabalho para casa ou onde o trabalho de um funcionário envolve muito trabalho fora do local ou viagens (como vendas).
Uso do Governo Federal
O Escritório de Administração de Pessoal (GPO) dos EUA e a Administração de Serviços Gerais (General Services Administration - GSA) usam o termo "teletrabalho" para fins de relatórios do Governo Federal e sobre todas as questões políticas e legislativas.
O seu guia de teletrabalho define o teletrabalho como:
"Acordos de trabalho em que um funcionário desempenha regularmente tarefas atribuídas oficialmente em casa ou em outros locais de trabalho geograficamente convenientes à residência do funcionário."
Para ser considerado um teletrabalhador, o empregado tem que trabalhar remotamente pelo menos uma vez por mês.
Outros significados
O teletrabalho também é conhecido como trabalho remoto, organização de trabalho flexível, teletrabalho, trabalho virtual, trabalho móvel e e-trabalho. No entanto, o teletrabalho e o teletrabalho nem sempre têm a mesma definição.
O termo "teletrabalho" é muitas vezes escrito incorretamente como telecomutação e telecomutação.
Como trabalhar em casa
Trabalhar em um local diferente de seus funcionários pode parecer uma ideia atraente. Afinal, as organizações que têm políticas de teletrabalho muitas vezes relatam uma maior satisfação dos funcionários, já que trabalhar em casa proporciona maior equilíbrio entre vida pessoal e profissional para o funcionário.
No entanto, nem todos os empregadores suportam situações de teletrabalho. Há várias coisas que você deve considerar antes de perguntar ao seu empregador se você pode trabalhar em casa. Você precisa estar ciente da política da empresa sobre o trabalho remoto e saber como oferecer a ideia de teletrabalho.
Se você quer se tornar um empregado que trabalha em casa, deve estar ciente do que esperar. Há definitivamente vantagens e desvantagens para uma posição de teletrabalho, assim como há para regular, no local de trabalho.
Exemplos de teletrabalho
Como o teletrabalho é qualquer trabalho realizado fora do escritório principal, ele pode se referir a qualquer trabalho que possa ser realizado em sua própria casa, em um escritório diferente ou em qualquer outro lugar do mundo. Aqui estão alguns exemplos de posições de teletrabalho:
- Programador de computador
- Tutor Online
- Escritor
- Assistente Administrativo
- Segurador
- Agente de viagens
- Corretor da bolsa
- Transcriptionist médico
- Tradutor
