Você gosta de seus colegas de trabalho, certo? Ou, pelo menos, você os aprecia por todo o trabalho duro que eles fizeram ao longo dos anos. Em alguns casos, você nem estaria onde está sem seu apoio, ajuda e positividade (especialmente nos dias mais difíceis).
Então, você não quer reconhecê-los quando eles têm uma pequena vitória, comemorar um aniversário ou alcançar um grande marco?
E a coisa é, celebrar outra pessoa é realmente benéfico para você também! Isso torna as pessoas mais propensas a compartilhar suas conquistas, faz você parecer bem (você sai com pessoas felizes e bem sucedidas, então você deve estar bem!), E isso fortalece seu relacionamento com todos os seus colegas.
Mas o mais complicado é que a maioria de nós não pode dar-se ao luxo de parabenizar nossos colegas de trabalho pelos presentes e bebidas gratuitas. É por isso que eu reuni 10 idéias completamente livres que serão tão boas quanto (se não, melhor que) comprar algo.
1. Apenas diga
Tão simples, mas tão esquecido. Mas é realmente assim tão fácil - nada parece melhor e mais pessoal do que ouvir de alguém que ele ou ela está impressionado com o seu trabalho ou lembrou-se do seu dia especial. Como tendemos a ficar colados em nossas telas e caixas de entrada, esquecemos que há pessoas reais sentadas perto de nós que poderiam usar um impulso genuíno e honesto.
Então, levante-se da sua mesa, caminhe até o colega de trabalho e diga "Feliz Aniversário!" Ou "Ótimo trabalho nessa grande promoção!" É um gesto tão pequeno que você nem percebe o quão poderoso ele é. .
2. Grite para a equipe
Muitas vezes as pessoas não anunciam necessariamente seus aniversários ou conquistas porque não querem parecer desagradáveis ou auto-envolvidas - e é por isso que pode ser seu trabalho se gabar delas.
Você tem um aplicativo de mensagens para toda a empresa como Slack ou HipChat? Marque a pessoa e deixe que todos saibam como ela é incrível com um pacote de emojis. Ou envie um e-mail para sua equipe (ou se for uma pequena empresa, seu escritório) destacando a realização da pessoa.
Ou, se você for habilidoso, crie um quadro de avisos. Um o que? Criamos um quadro de discussão no The Muse para que as pessoas compartilhem notas anônimas de "bom trabalho" com toda a empresa. Ele mora em nossa cozinha e está sempre cheio de gritos para vários colegas de equipe por atingir metas e ser apenas pessoas incríveis.
3. Envie um email atencioso
Todos recebemos e-mails todos os dias, e a maioria deles não é muito empolgante - então, por que não surpreender alguém com uma mensagem que ele ou ela realmente desejará ler? E não se trata apenas de enviar “Parabéns!” E clicar em enviar - é sobre dedicar um tempo para pensar em como a pessoa o impactou e compartilhou isso.
E não precisa ser super sério! Eu celebrei um aniversário durante as férias uma vez e meu chefe enviou um e-mail cheio de GIFs hilariantes e uma nota legal. Não lhe custou nada fazer, e isso fez com que meu dia ficasse sabendo que minha equipe estava pensando em mim.
4. Ou escreva (ou desenhe) uma nota
E-mail é ótimo, mas vamos pegar um pouco e realmente personalizar sua carta. Você é um bom artista? Desenhe-lhe uma foto de seu animal favorito ou um desenho animado sobre seu escritório. Você tem caligrafia incrível? Imprima um cartão fofo online e preencha-o com palavras gentis sobre ela. Na The Muse, as mesas dos colegas de trabalho estão cheias de cartões que eles receberam de seus colegas - porque em nossos dias mais difíceis, não há melhor estimulante do que palavras gentis de nossos colegas de trabalho.
5. Decore a mesa
Se você está pronto para isso, seja artístico. Decore a mesa da pessoa, ou pendure um banner imprimível em cima de seu espaço de trabalho, ou corte chapéus de festa divertidos para ela e sua equipe, para se divertir durante o dia (brownie aponta para nós, se todos realmente os usarem o dia todo).
6. Dê às pessoas o que elas querem
OK, você provavelmente não pode garantir o livre reinado de seu colega de trabalho em seu dia especial (a menos que seja seu empresário e tenha essa autoridade), mas provavelmente há algum benefício que você poderia oferecer a ele. Existe um par de fones de ouvido com cancelamento de ruído que ele está morrendo de vontade de pedir emprestado de você ou de um lanche compartilhado no escritório que sempre é roubado rapidamente? Se há uma maneira de você se sacrificar hoje - como abrir mão de uma sala de conferências de que ele precisa - faça isso.
7. Oferta para ajudar
Oferecendo para ajudar um colega é sempre uma coisa boa a fazer, especialmente se você não está particularmente sobrecarregado naquele dia. Mas também é uma ótima maneira de mostrar sua gratidão e tornar seu dia especial um pouco menos estressante.
“Quando eu trabalhava em um escritório menor em uma função mais administrativa, as pessoas sempre faziam algo de bom no meu aniversário - ou seja, cuidar de algumas das tarefas que eu odiava fazer. Foi ótimo não ter que fazer o café no meu aniversário ”, diz Kat Boogaard, um escritor do The Muse.
Então, dê a ele uma chance de um grande projeto no qual vocês dois estão trabalhando, ou responda a um e-mail frustrante se você estiver envolvido e souber que essa pessoa o deixa louco, ou se oferecer para participar de uma reunião e compartilhar anotações. à frente em sua lista de tarefas e sair mais cedo.
8. Compartilhe alguns ganhos grátis
As probabilidades são de que seu escritório e seus colegas de trabalho tenham ganhos extras que não são reivindicados por ninguém. Por que não pegar uma camiseta ou chapéu legal para um colega de trabalho quando ele ou ela atinge um objetivo ou tem um aniversário? Lembre-se de lixo de saco de conferência de uma pessoa é o tesouro de outro homem. Portanto, não se esqueça desses portáteis ou sacolas grátis.
9. Publique nas Redes Sociais
Sim, a mídia social é gratuita - e atinge um público ainda maior! Quando seu colega estiver comemorando algo, compartilhe-o no Twitter, Facebook ou Instagram. Especialmente se essa pessoa estiver ausente ou fora do escritório, significa que o mundo sabe que seus colegas de trabalho sentem falta e se importam com você.
10. Pen uma recomendação
Se alguém foi recentemente promovido ou fechou um grande negócio, uma coisa profissional e de apoio a fazer é escrever uma recomendação do LinkedIn. Isso mostra que você respeita essa pessoa como colega e quer que ela continue sendo bem-sucedida. Também é incrível porque é algo que a maioria das pessoas se sente desconfortável pedindo, mas realmente aprecia quando é oferecido não solicitado.
Parabenizar alguém não aceita dinheiro para ter sentido - se você fizer alguma dessas idéias, você certamente fará com que o dia de alguém seja realmente perfeito.
