One Month, uma escola on-line, baseia-se na ideia de que qualquer pessoa pode aprender alguma coisa em apenas um mês. E os estudantes estão se inscrevendo em massa: mais de 20 mil pessoas de todo o mundo - pensam o Turcomenistão, o Zimbábue, a Argentina, a Índia, o Camboja, a França e a Suíça - usam um mês. Várias escolas e empresas conhecidas, como Stanford, Duke, Yale, Harvard, Columbia, American Express, JP Morgan e Google, também estão representadas.
“O aprendizado não pára quando a aula termina. Sempre esteja aprendendo ”, diz Chris Castiglione, chefe de conteúdo e co-fundador.
O incrível escritório do One Month tem um tema de design inspirado no aprendizado. As estantes de livros do chão ao teto, mesas e paredes cobertas de flashcards foram criadas pelo diretor de criação da empresa. Os membros da equipe adoram o conceito “velho encontra novo”, que se alinha perfeitamente com sua missão de atualizar a educação usando a tecnologia.
E os funcionários do One Month não andam apenas na caminhada - eles, bem, codificam o código.
“Comecei o One Month porque, como empresário não técnico, não consegui encontrar um desenvolvedor para ajudar a construir minha ideia para mim. Eu acabei me ensinando a codificar para que eu pudesse construir sozinho. Ao longo do caminho, percebi que a educação em codificação pode ser muito melhor. Então criei um mês ”, explica Mattan Griffel, CEO e co-fundador.
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