Infelizmente, quando você atravessa esse palco e pega seu diploma, ninguém está do outro lado entregando-lhe um guia para navegar em sua carreira. E isso é especialmente verdadeiro no campo da tecnologia em rápida evolução. As tecnologias, os jogadores e as habilidades necessárias mudam rapidamente, e cabe a cada um de nós explorar, aprender e ter sucesso - e, no processo, descobrir o caminho que funciona melhor para nós.
Sendo retrospectiva 20/20, aqui estão algumas coisas que ninguém me contou sobre minha carreira quando eu tinha 22 anos, mas que eu aprendi através de tentativa e erro. Espero que você possa aprender com minhas experiências para navegar mais rapidamente em sua carreira.
Você está no comando da sua carreira
Parece rude, mas ninguém se importará tanto com a sua carreira quanto você. Claro, um bom gerente pode ajudá-lo a desenvolver habilidades ou identificar oportunidades promissoras, mas no final do dia cabe a você certificar-se de que está fazendo um trabalho significativo e desafiador.
Na minha própria carreira, eu tive cinco empregos completamente diferentes ao longo de 14 anos, todos na mesma empresa de software! Mas não havia uma escada testada e comprovada para escalar - cada um desses trabalhos veio por minha própria iniciativa. Identifiquei as oportunidades por meio de contatos, iniciei conversas com os gerentes de contratação e, se houvesse um ajuste mútuo, consegui os empregos.
Se você quer se mudar para a sua empresa, mudar de emprego ou de indústrias completamente, ou apenas trabalhar em projetos mais interessantes, você precisa assumir a responsabilidade por seus objetivos de carreira. Converse com seu chefe, mentores e outros contatos sobre projetos e experiências que são importantes para você e vá atrás deles de todo o coração.
Se você não está crescendo, você é obsoleto
Em qualquer indústria em movimento rápido, se você não está constantemente adquirindo novas habilidades, rapidamente se tornará obsoleto. Os engenheiros de software sabem disso muito bem, à medida que novas linguagens de codificação e frameworks entram em cena regularmente. (Basta pensar, nem mesmo há 10 anos, o desenvolvimento móvel era um nicho de mercado!)
Portanto, é importante se perguntar regularmente: você está se mantendo no topo das tendências do setor? Você tem um plano de aprendizado para sua carreira? Se não, reserve um tempo para criar um, procurando os recursos que você precisa, incluindo livros, cursos e novos projetos no trabalho, que exigirão que você aprenda habilidades adicionais. Mais importante ainda, não confie na sua empresa para obter todo o treinamento necessário. Novamente, você precisará assumir a responsabilidade de continuar evoluindo suas habilidades.
Você tem que procurar seu próximo trabalho quando você não precisa dele
Dado o ritmo acelerado do cenário tecnológico, há sempre novas oportunidades que você pode aproveitar para avançar em sua carreira e usar melhor suas habilidades, tanto dentro de sua empresa quanto em outros lugares. Ao contrário de muitos outros setores que permanecem estagnados, você descobrirá funções de trabalho totalmente novas e excitantes sendo criadas regularmente.
Portanto, mantenha-se atento a eles e não apenas quando estiver procurando por uma nova posição. Em vez de esperar até que você esteja doente e cansado de seu trabalho para fazer algo diferente, reserve um tempo para cultivar uma rede profissional forte, fique em contato com eles regularmente e com frequência, aprenda e se prepare para o trabalho que o entusiasma. Isso levará as oportunidades de trabalho para você, em vez de você ter que sair e encontrá-las.
Fronteiras saudáveis irão mantê-lo saudável
Há uma quantidade infinita de trabalho, e isso é especialmente verdadeiro em tecnologia. Durante minha carreira na Microsoft, sempre tivemos um backlog de bugs para consertar e recursos para construir. Dado o ambiente competitivo dinâmico em que estávamos, tivemos que nos mover rapidamente para lançar produtos no mercado, mas também garantir que a qualidade fosse alta. Se você quisesse trabalhar 24 horas por dia, havia trabalho suficiente para ser feito!
Esta é, naturalmente, uma receita para o burnout, e um bom exemplo de por que estabelecer limites é fundamental se você quer ter uma carreira alegre e bem-sucedida. Isso pode ser difícil de fazer quando todos os seus colegas de trabalho parecem estar queimando o óleo da meia-noite, mas em vez de se dedicarem a longas horas no trabalho, preste mais atenção à qualidade do trabalho que você faz. Construa este hábito no início de sua carreira, e ele pode ajudá-lo a fazer mais em menos tempo, salvar seus relacionamentos e mantê-lo são.
Uma ótima maneira de fazer isso é gastar 100% de desconto no trabalho. Meus ex-colegas de trabalho e eu nunca usamos todas as nossas férias - o que, na época, parecia um emblema de coragem. Acontece que estávamos errados. As pessoas que fazem pausas acabam fazendo um trabalho melhor desde que voltam ao trabalho, energizadas e renovadas. Ele também demonstra que você está confiante o suficiente em suas habilidades para não ter que provar nada apenas por estar no escritório o tempo todo. Além disso, você voltará a trabalhar com novas perspectivas que melhorem sua eficiência no trabalho. Na mesma nota:
É bom ficar bom em algo além do seu trabalho
Agora, aqui está um conselho de carreira que você provavelmente não ouvirá com muita frequência: encontre um hobby e gaste tempo suficiente para ensiná-lo a outra pessoa. No meu caso, eu gostava de praticar yoga e frequentemente ia a um estúdio de ioga cinco ou seis dias por semana enquanto trabalhava no meu trabalho corporativo. Um dia, decidi dar o salto e me tornar professor. Sim, isso exigiu investimento significativo em tempo e dinheiro para completar o treinamento, mas foi mais gratificante do que eu poderia imaginar.
Por um lado, o ensino de yoga me deu uma forte identidade fora do meu trabalho do dia. Também me tornou uma pessoa mais feliz e saudável e, portanto, melhor trabalhadora. Isso me deu um claro propósito de deixar o trabalho na hora certa e facilitar muito a definição de limites. Além disso, expandiu minha rede para incluir uma grande variedade de pessoas que eu normalmente não teria conhecido. (Incluindo minha futura esposa!) No mínimo, seguir e cultivar seus interesses pessoais fará de você uma pessoa mais completa e interessante, que é algo que os colegas de trabalho (juntamente com os empregadores atuais e futuros) irão apreciar. Só isso vale a pena fazer.
