Pelo menos a cada duas semanas, respondo a esta pergunta: “Se eu deixar meu emprego, serei menos desejável pelos recrutadores?” Eu também ouço este: “Será que o fato de eu perder meu emprego significa que vou tem muita dificuldade em encontrar um novo emprego? ”
Minha resposta a estas perguntas não é "sim!" E não é "inferno não". Em vez disso, minha resposta é que isso depende.
Em que, você pergunta?
A facilidade com que você vai encontrar seu próximo emprego - esteja você desempregado por escolha ou por circunstância - depende de várias coisas: sua atitude, as especificidades de sua situação, quanto tempo você ficou fora da força de trabalho, como você está atual com suas habilidades, o que você tem feito enquanto desempregado e assim por diante.
Não há uma resposta mágica para a pergunta “Quão difícil isso vai ser?”, Mas aqui estão algumas das coisas mais comuns que levam em conta e como administrá-las ao trabalhar para conseguir sua próxima posição:
Quanto tempo você esteve fora
A realidade é esta: se você ficou desempregado por um longo período (digamos, mais de um ano), vai enfrentar uma escalada mais íngreme do que aqueles que estão atualmente empregados ou que recentemente ficaram desempregados.
Por mais fervente e injusto que seja, alguns recrutadores nem sequer olham para candidatos que estão fora da força de trabalho por longos períodos de tempo, em grande parte porque eles assumem que suas habilidades começaram a atrofiar ou deve haver bandeiras vermelhas. sobre você como candidato (caso contrário, você já teria assumido outro papel).
Não jogue a toalha se esta é você. Nós vamos falar de estratégia em um segundo.
O que você tem feito nesse meio tempo
Muitas vezes, eu falo com pessoas “desempregadas” que têm feito coisas incrivelmente interessantes e legais com seu tempo - coisas que podem ser listadas como emprego atual em um currículo ou no perfil do LinkedIn. Eu tive um cliente recentemente que insistiu que ela não trabalhava há vários anos, e depois me contou como estava produzindo e vendendo joias nos últimos dois anos - joias que eram tão boas que um varejista nacional tinha tomado nota. e comprou alguns de seus desenhos. (Nós prontamente adicionamos isso ao seu currículo.)
Outro cliente estava trabalhando 30 horas por semana como gerente de marketing para uma organização sem fins lucrativos, mas como era voluntário, ela estava convencida de que não poderia listar isso como um "emprego" (você com certeza pode.)
Ainda outro tirou um ano sabático, durante o qual ele viajou o mundo com sua família. Embora não seja um emprego, isso certamente aponta para o seu destemor, um senso de aventura e a capacidade de navegar em todos os tipos de ambientes.
O ponto aqui é o seguinte: se você parece que não fez nada direto nos últimos três anos, os recrutadores podem ficar bem de olho. Assumindo que você tem uma história para contar sobre como você usou esse tempo? Diga isso.
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Quão bem você está gerenciando a mensagem (no papel)
Falando em contar sua história: você precisa contar bem, tanto na conversa quanto no papel. Quando você está desempregado, gerenciar a mensagem proativamente e estrategicamente é absolutamente essencial. Se você acha que eles vão se perguntar o que acontece quando eles olham para o seu currículo, suponha que eles estão indo e proceda de acordo.
Sua melhor defesa é quase sempre uma boa ofensa. Na verdade, eu escrevi um artigo inteiro para explicar suas lacunas de uma forma que não vai fazer você se encolher.
Aqui está um exemplo: digamos que seu último empregador se mudou de Los Angeles para Nova York e você não quis se mudar (então seu trabalho terminou). No papel, eu faria uma breve menção a isso ao destacar sua experiência naquele trabalho. Você não precisa insistir no assunto, mas pode dizer algo como: “A posição terminou inesperadamente devido à mudança corporativa para Nova York.” Concluído.
Seja sucinto, seja estratégico e, em seguida, siga em frente com todas as grandes coisas que você pode oferecer.
Como você está indo sobre a caça
Simplificando, se você está desempregado por mais de um tempo, seu caminho mais eficaz para um novo trabalho será o trabalho em rede. O envio de um zilhão de currículos para caixas de correio cegas pode exaurir e confundir você, porque, novamente, os recrutadores podem julgá-lo com base em seu status de emprego.
Tente não ficar preso a isso. É uma merda. Realmente, realmente faz. Mas é realidade. Você pode ficar com raiva de como o jogo funciona e se recusar a jogar, ou descobrir uma maneira melhor de jogar o jogo (e encontrar um ótimo trabalho novo). Eu voto para o último, o dia todo.
Seu jogo deve envolver sair de casa, fazer perguntas curiosas, apresentar-se a pessoas de empresas de interesse, solicitar apresentações e comparecer a eventos do setor. Você quer deixar imediatamente claro para as pessoas de influência que o “você pessoalmente” é absolutamente fantástico e 150% empregável. Mais difícil de fazer através de uma caixa de correio cega. Infinitamente
Se você hesita em falar com as pessoas, leia isto, isto e aquilo. Eles devem dar-lhe a coragem e o know-how para fazê-lo.
Estar desempregado pode (e é) estressante para muitos, por várias razões. Mas tente não deixar que o estresse sobre a situação geral impeça a sua capacidade de eliminar um plano de jogo forte e estratégico de “reentrada”. Jogue com inteligência, jogue com confiança e continue jogando até chegar na linha de chegada.
