Algumas pessoas passam suas carreiras inteiras em busca de um papel que verifique todas as caixas com as quais se importam - vantagens divertidas, oportunidades de progresso, um salário lucrativo, grande cultura, trabalho gratificante. Muitos nunca o encontram.
Mas se você tiver sorte o suficiente para conseguir o emprego ideal, você sabe como pode ser doloroso perder o amor por ele. À medida que as suas prioridades mudam com o tempo, também os seus pensamentos sobre o que constitui um emprego dos sonhos. Trabalhar para uma empresa quente com cerveja e almoço grátis todos os dias pode ter parecido ganhar a loteria de carreira há seis anos, mas agora você prefere uma combinação generosa de 401K, seguro de saúde e flexibilidade cronograma.
Enfrentar a realidade de que sua função atual não é para sempre leva tempo, mas essas quatro etapas ajudarão você a encontrar um caminho a seguir.
1. Apontar o que não está funcionando
Descobrir por que seu trabalho não é mais tão satisfatório quanto costumava ser pode ajudar a dar clareza. Comece perguntando a si mesmo o que mudou desde que você começou - seja oito anos atrás ou 18 meses. Eu sugeriria avaliar seu papel atual através da lente desses cinco fatores:
Oportunidades para o avanço: você será capaz de continuar a crescer e assumir novos desafios? Você está confiante de que sua empresa está investida no seu avanço? A sua carreira está claramente delineada?
Aprendizado e Desenvolvimento: Você acha seu trabalho interessante e envolvente? Você ainda está aprendendo? A sua empresa investe em oportunidades de treinamento e desenvolvimento?
Compensação: Você está sendo compensado de forma justa? Seu pacote atual de salários e benefícios atende às suas necessidades? Você recebeu aumentos ou bônus regulares em reconhecimento de suas contribuições pendentes?
Cultura da empresa: Você gosta de passar tempo no escritório? Você gosta e respeita seus colegas de trabalho? Você acredita na missão e nos valores da empresa?
Equilíbrio entre Trabalho e Vida: Você consegue encontrar tempo para fazer as coisas que você gosta fora do trabalho? Seu trajeto é administrável? Você se vê assistindo o relógio ou temendo segundas-feiras?
2. Explore suas opções e veja a perspectiva
Se já faz anos desde que você pensou em explorar novas oportunidades, começar uma busca de emprego pode parecer assustador. Você pode até sentir que está sendo desleal com seu empregador atual. Tente lembrar-se de que você está no lugar do motorista - só porque você está navegando em postagens de emprego, colocando as antenas na sua rede, ou planejando entrevistas informativas, não significa que você vai sair amanhã. Você decide se, quando e como vai seguir em frente.
Peneirar as listas de empregos e ir às reuniões de café são ótimas maneiras de ganhar alguma perspectiva. A exploração de novas oportunidades permite que você faça uma avaliação comparativa de seu papel atual, perspectiva de carreira, remuneração e cultura da empresa em relação ao que está acontecendo no restante do seu setor.
Isso pode fortalecer sua determinação de seguir adiante ou dar a você uma nova perspectiva sobre sua posição agora. De qualquer maneira, dedicar um tempo para entender o que suas habilidades e experiências valem no mercado de trabalho é um exercício incrivelmente útil. (E você pode até se deparar com a sua próxima posição de sonho no processo.)
3. Possuir suas realizações e refletir sobre seu crescimento
Aproveite o tempo para refletir sobre o que você realizou, tudo que você aprendeu e quanto você cresceu desde que você começou. Lembre-se da planilha super complicada que costumava levar você para sempre para atualizar? Você pode gerenciá-lo em seu sono agora. E quanto àquelas intimidantes reuniões de diretoria que você é obrigado a apresentar? Você nem fica mais nervoso.
Só porque você decidiu que não é mais o seu emprego dos sonhos, isso não significa que sua experiência e realizações não importam. Não perca de vista as grandes lembranças que você fez, as coisas que conquistou e o que aprendeu. Você pode levar todas essas coisas com você em seu próximo esforço.
(E não se esqueça de adicionar todas as suas grandes vitórias ao seu currículo e perfil do LinkedIn. Você ganhou esses direitos de se gabar!)
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4. Saiba que não há problema em seguir em frente
Pense no que você passou a maior parte do seu tempo livre fazendo 10 anos atrás. Você ainda tem os mesmos interesses e prioridades agora que você fez então? Provavelmente não. Por exemplo, trabalhar o tempo todo pode não ter te incomodado quando você tinha 25 anos, mas aos 35 anos, você pode querer mais tempo para você ou sua família. Uma das grandes coisas sobre ser um ser humano é que estamos constantemente aprendendo, crescendo e evoluindo.
Infelizmente, isso também significa que provavelmente vamos acabar superando as coisas que nos trouxeram toneladas de felicidade e satisfação. A maioria de nós gastará mais de 40 anos de nossas vidas trabalhando, e não é necessariamente o caso de que o trabalho que você achava ideal há oito anos ainda seja o ideal hoje. Tente pensar em seu desejo de experimentar algo novo como parte natural de sua evolução na carreira.
Todos nós sabemos que a mudança é constante e inevitável, mas isso não a torna menos chata. Pode demorar um pouco para você chegar a um acordo com o seu desejo de seguir em frente, mas entender por que você não está mais amando seu trabalho o ajudará a descobrir como seguir em frente. Uma vez feito isso, você poderá visualizar com mais clareza - e terra - seu novo emprego dos sonhos.
