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Como dizer a um colega de trabalho para parar de desperdiçar seu tempo - a musa

"Não há nada tão poderoso do que uma mente alterada" (Abril 2025)

"Não há nada tão poderoso do que uma mente alterada" (Abril 2025)
Anonim

Não muito tempo atrás, um colega de trabalho pediu para me conhecer sobre algo que soou muito importante.

"Eu preciso de ajuda e achei que você seria a pessoa certa para conversar."

E porque isso foi incrivelmente lisonjeiro, eu concordei com a reunião sem pensar muito. Mas nos primeiros minutos da nossa conversa, descobri que não havia agenda e isso não era nada mais do que uma conversa casual.

Isso me fez querer arrancar meu cabelo por dois motivos. Para começar, fiquei com a impressão de que meu colega de trabalho tinha algumas perguntas específicas para mim. E, pior ainda, o convite foi marcado para uma hora inteira - o que me fez sentir como se isso não fosse apenas um desperdício do meu tempo, mas um colossal.

Mas porque eu odeio o confronto, eu mordi minha língua no momento e sentei-me lá realizando nada por uma hora. Mas naquela noite, durante o jantar, quando desabafei para minha esposa, ela me lembrou de uma das melhores lições de comunicação que aprendemos quando começamos a namorar.

Você pode falar quando está frustrado ou incomodado sem criar conflitos, simplesmente evitando declarações “você”.

Por exemplo, digamos que alguém terminou seu lanche favorito sem alertá-lo. Você gostaria de evitar dizer: "Rico, seu monstro horrível, você sabe que eu queria comer aquela manteiga de amendoim!" E, em vez disso, diga assim: "Rico, eu me senti magoado e traído quando vi que não havia mais manteiga de amendoim

Como isso se relaciona ao trabalho - afinal, essa pessoa não havia roubado minha manteiga de amendoim. Bem, se uma reunião é um mau uso do seu tempo, é perfeitamente correto dizer isso. Mas quando você faz, não atribua culpas. Na verdade, se eu pudesse fazer uma pausa nessa reunião, eu poderia ter dito algo assim:

"Estou lisonjeado que você queira, mas acho que devemos nos reagrupar e pensar sobre o que ambos queremos realizar durante esse tempo antes de prosseguirmos."

Você pode dar sua própria opinião sobre essa afirmação, é claro. Mas quando fizer isso, tente evitar apontar dedos ou dizer qualquer coisa que comece com a frase “Você fez isso”. Note que usando “Nós” eu coloquei os dois no mesmo barco. (Note também que eu não disse: "Estou muito ocupada com isso" porque isso imediatamente coloca a outra pessoa na defensiva, forçando-a a responder com: "Eu também sou muito importante e ocupado e como você ousa implicar de outra forma!")

Ao evitar as acusações, você será capaz de fazer o seu ponto sem fazer inimigos. É tão simples assim.