Eu admito: pedir ajuda me deixa desconfortável. A última vez que trabalhei em um projeto de design para um cliente, houve um ponto em que eu queria remover as bordas brancas de uma imagem - algo que geralmente faço à mão com a ferramenta borracha. É demorado e nunca perfeito, mas funcionou para mim no passado. Na metade do caminho, um colega se aproximou, viu o que eu estava fazendo e me mostrou como atingir meu objetivo em um único passo. Se eu tivesse simplesmente perguntado por aí, provavelmente não perderia tanto tempo tomando o caminho mais longo. Mas eu estava preocupado que, precisando de ajuda, eu pareceria que não sabia o que estava fazendo.
Soa familiar? Se você se considera um profissional trabalhador, então provavelmente terá dificuldade em pedir conselhos também. O que você faz quando tropeça em algo que você não conhece? Eu estou disposto a apostar que você é do tipo que prefere passar 15 minutos com o Google descobrindo do que cinco perguntando pelo escritório e admitindo que ainda não está no seu conjunto de habilidades.
Não há vergonha nisso, é claro. Você não está sozinho. Fazer perguntas, para muitos de nós, nos faz sentir vulneráveis.
De acordo com Francesco Gino, professor de administração de empresas na Harvard Business School, isso não tem que ser o caso. "Temos a mentalidade errada quando pensamos em pedir conselhos", diz Gino. “Nós provavelmente experimentaremos essa ideia de estarmos presos ou tendo um problema e sentindo como se eu fosse falar com um colega ou com meu chefe e pedir conselhos, ele ou ela vai pensar que eu sou burro. E por causa dessa crença, nós simplesmente não perguntamos.
Quando se trata de comunicação, as pessoas muitas vezes hesitam em procurar aconselhamento e fazer perguntas no trabalho. Em um artigo recente da Harvard Business Review , Gino e sua colega Alison Wood Brooks, professora assistente de administração de empresas na Harvard Business School, discutem como ser franco sobre precisar de ajuda é exatamente o que fará você parecer mais inteligente .
“Na verdade, vemos as pessoas que buscam nossos conselhos como muito mais competentes do que as pessoas que renunciam à oportunidade de procurar aconselhamento”, compartilha Gino. “Isso é porque pedir conselhos é lisonjeiro, é bom. Eles estão pedindo meu conselho porque acham que sou inteligente e sei a resposta, e acho que são inteligentes porque vou contar a eles coisas que serão úteis e ajudá-los a fazer melhor a tarefa. ”
Então, da próxima vez que você estiver preso a um problema complexo, peça a um colega de trabalho ou ao seu supervisor uma ajuda. Não só será uma solução mais rápida para ter outras perspectivas e experiências a bordo, mas as pessoas vão pensar que você é mais inteligente também.
