Quando você está ativamente procurando emprego, você geralmente tem todas as informações básicas sobre entrevistas prontas. O seu terno. Seus sapatos. Sua pasta ou bolsa é abastecida com seu currículo, amostras de trabalho, canetas e balas de menta. Se alguém te chama para uma entrevista, está tudo pronto.
Mas quando você não está procurando por um novo show, é fácil esquecer tudo isso. Quero dizer, quem realmente quer pensar em entrevistar se você não precisa?
Bem, existem pelo menos duas boas razões pelas quais você deveria. Por um lado, não é tão incomum para se encontrar em uma situação inesperada de entrevista: um recrutador encontra você no LinkedIn. Seu amigo se junta a uma nova empresa e quer que você solicite uma abertura. Você ganha um novo chefe e de repente acha seu trabalho incrível totalmente insuportável.
Além disso, em algum momento, você provavelmente estará procurando ativamente por um emprego e, periodicamente, certificando-se de que seu currículo está atualizado e suas amostras de trabalho estão em ordem, você fará sua vida daqui a alguns anos., muito facil.
Assim, no espírito da limpeza de primavera, passe algumas horas neste fim de semana colocando sua entrevista em ordem. Aqui está o seu plano passo a passo.
O seu terno
Na noite anterior à última entrevista em que estive (o que, sim, foi uma surpresa), eu peguei meus ternos de entrevistas. Acontece que os dois precisavam ir até o alfaiate: um era um pouco pequeno demais e o outro faltava um botão, sem mencionar que uma espessa camada de poeira cobria os ombros e os joelhos.
Uma viagem muito cara a J. Crew depois, eu tinha aprendido minha lição. Definitivamente vale a pena puxar o terno antigo de vez em quando, sacudir e ter certeza de que ele está limpo e sob medida. Em seguida, mantenha-o coberto com segurança em um saco de roupas ou plástico protetivo para garantir que fique bom e limpo até que você precise. (Você não tem um terno pronto para entrevistas que você ama? Você tem minha permissão para ir às compras - ou pelo menos ficar de olho nas vendas.)
Suas referências
Para essa mesma entrevista, o recrutador me pediu para trazer uma lista de referências para nossa reunião. Eu retirei o documento que criei na última vez em que me candidatei a empregos e me preparei para imprimir, quando percebi que uma de minhas referências tinha se casado - então ela tinha um novo sobrenome e provavelmente um novo endereço de e-mail - e outra começou um novo trabalho. Eu conhecia a empresa em que ela trabalhava, mas eu não sabia seu nome exato ou novo número de telefone.
Então, sim, eu recomendo atualizar sua lista de referências também. Pode ser difícil pedir que as pessoas sejam referências se você não estiver ativamente procurando emprego, então basta procurar seus antigos chefes e colegas de trabalho para dizer olá, ver como as coisas estão indo e certificar-se de que você tenha o contato atualizado. info. No mínimo, nunca é demais manter essas relações.
Seu resumo
Ah, sim, você sabia que eu ia colocar aqui, não é? Eu sei que atualizar seu currículo parece doloroso, mas eu prometo que não é tão ruim assim. Basta seguir nosso guia Spring Clean Your Resume de duas horas e você terá um novo documento brilhante em pouco tempo. Para mais diversão, convide seus amigos e faça isso juntos.
Seu perfil do LinkedIn
Agora que você atualizou seu currículo, deve ser muito fácil atualizar seu perfil do LinkedIn também. Lembre-se, seu perfil é mais fácil para as pessoas (leia-se: recrutadores) para encontrar se você mantê-lo atualizado regularmente. Portanto, preencha todos os itens de perfil que faltam - posições anteriores, seu resumo, especialidades, qualquer outra coisa que você planejou "chegar em algum momento".
Este também é um bom momento para cancelar a inscrição de qualquer grupo que você não tenha achado útil e substituí-los por alguns novos, conectar-se com "pessoas que você talvez conheça" e, se estiver se sentindo generoso, endossar ou recomendar alguns seus colegas. (Eles provavelmente vão devolver o favor.)
Suas amostras de trabalho
Dependendo do campo em que você está, você precisará mostrar amostras de trabalho em entrevistas - pense em uma campanha de marketing em que você trabalhou, um modelo financeiro que você construiu ou um discurso que você escreveu para seu chefe. Assim, passe algum tempo examinando seus arquivos de trabalho e salvando esses exemplos em uma pasta organizada em seu computador pessoal (e fazendo backup deles no Dropbox ou em uma unidade zip!). Faça o mesmo com qualquer cópia impressa (à la do programa do evento que você planejou ou o relatório anual para o qual você contribuiu), e mantenha-os em um local seguro e organizado em casa.
Você também deve manter cópias de coisas que você não necessariamente mostrará para um entrevistador, mas isso pode ajudá-lo a lembrar do trabalho que você fez e de como você o abordou. Por exemplo, manter o plano de projeto de seis páginas que você criou para um evento pode lembrar como, especificamente, você gerenciou todos os detalhes e voluntários - e esses são ótimos pontos de conversa para uma entrevista.
Confie em mim - estar preparado para a sua entrevista muito antes de realmente acontecer nunca é uma má ideia. Dessa forma, quando um recrutador ligar para você do nada, você poderá dedicar um tempo pesquisando a empresa e ajustando suas respostas às perguntas - não vasculhando seu closet e seus arquivos.
