Você deveria pegar um emprego sazonal? os prós e contras - a musa

Não há duas maneiras: a mais cara - er, maravilhosa - época do ano chegou. Mesmo com uma caixa de entrada cheia de ofertas de férias, a maioria de nós está sentindo nossas carteiras apertadas este mês.

Mas há um lado financeiro e profissional que você pode ter esquecido: a temporada de férias traz uma enorme onda de oportunidades de emprego sazonais.

Embora normalmente associemos empregos sazonais a varejistas tradicionais (a Target sozinha está contratando 120.000 funcionários temporários neste inverno), outras indústrias de alta demanda, como restaurantes, viagens, planejamento de eventos e comércio eletrônico também aumentam a contratação temporária durante as festas de final de ano.

O que isso significa para você? Empregos sazonais oferecem uma oportunidade ganha-ganha para experimentar uma nova empresa ou indústria a curto prazo, proporcionando uma renda extra muito necessária durante a temporada de férias.

No meu trabalho em uma empresa de comércio eletrônico, contratei e gerenciei mais de 30 funcionários sazonais no ano passado e vi as oportunidades únicas de papéis sazonais - bem como algumas desvantagens que as pessoas nem sempre consideram. Para decidir se é ou não um trabalho sazonal certo para você, aqui estão alguns prós e contras comuns do trabalho temporário.

O bom

É retomada de construção

Se você está fora da faculdade ou se esforçando para preencher seu currículo, adicionar um emprego sazonal é uma ótima maneira de demonstrar uma experiência profissional adicional. Como alternativa, se você deseja mudar de setor, mas não tem experiência em seu novo campo, adicionar um trabalho sazonal pode ajudar a preencher a lacuna.

Se é isso que você está procurando, tente conseguir um emprego sazonal em uma grande empresa em seu novo campo - mesmo que sua função seja sazonal, essa experiência em seu currículo pode impressionar possíveis empregadores em tempo integral.

Por exemplo, se você estiver interessado em uma função de atendimento ao cliente em tempo integral, um trabalho de varejo sazonal em uma empresa conhecida por serviços excepcionais, como Trader Joe ou Nordstrom, se destacará em seu currículo. Da mesma forma, se você deseja mudar para uma função de operações, empregos sazonais com líderes de logística, como Amazon ou Apple, mesmo que sejam funções básicas de varejo ou de depósito, podem realmente ajudá-lo a brilhar.

Você vai testar uma nova empresa

Veja um trabalho sazonal como uma oportunidade de estágio: ele oferece uma visão rara de como uma empresa realmente funciona - e uma chance de testá-la, relativamente livre de riscos. Se você ama o trabalho, ótimo! Você tem um pé na porta para buscar oportunidades em tempo integral. Se não? Bem, você tem uma saída no final da temporada.

Enquanto estiver trabalhando, tente entender a estrutura, os objetivos e a cultura da empresa e veja se eles são adequados para você. Quando você não está no relógio, não tenha vergonha de entrar em contato com funcionários em tempo integral para perguntar sobre a experiência deles e o trabalho do dia-a-dia. Isso, juntamente com sua experiência no trabalho, pode lhe dar uma ótima idéia de como seria realmente um papel na empresa.

Naquela nota …

Você vai se abrir para oportunidades de emprego em tempo integral

Do ponto de vista do empregador, a contratação de funcionários em tempo integral da equipe sazonal é ideal. Da mesma forma que você começa a experimentar uma empresa, um empregador também consegue ver o quão bem você se encaixa.

Por exemplo, gerenciei uma grande equipe sazonal de varejo no verão passado e fiz anotações mentais sobre quem se destacava. Quando a temporada chegou ao fim, reuni-me com outros gerentes de contratação para fazer recomendações sobre quais dos meus funcionários tinham razão para cargos de longo prazo. Depois de trabalhar com esses funcionários por meses, meu feedback se tornou mais valioso do que qualquer currículo ou carta de apresentação, e todos os meus candidatos recomendados foram contratados para cargos em tempo integral.

Se conseguir um emprego a tempo inteiro é o seu objetivo para a sua experiência de trabalho sazonal, coloque o seu melhor pé em frente todos os dias. Chegar cinco minutos mais cedo, vestir-se profissionalmente, oferecer-se para ajudar os outros e terminar seu trabalho de maneira rápida e cuidadosa são algumas maneiras de ajudá-lo a ser notado pela gerência.

Finalmente, se você estiver interessado em um emprego em tempo integral na empresa, o mais importante é mencionar seu interesse diretamente ao seu gerente - você quer ficar em primeiro plano quando a empresa estiver considerando candidatos para cargos em tempo integral.

O mal

Você provavelmente não terá treinamento extensivo

Devido à natureza temporária dos empregos sazonais, os empregadores muitas vezes não querem investir em treinamento ou desenvolvimento extensivo para seus empregados de curto prazo. Na verdade, o treinamento que você recebe em seu primeiro dia pode ser o único treinamento que você recebe em todo o seu emprego! E sem muito treinamento, tarefas de trabalho para papéis sazonais tendem a ser básicas e até repetitivas.

Portanto, seja realista consigo mesmo sobre as tarefas diárias do seu trabalho sazonal e pergunte-se se você pode permanecer positivo e motivado durante todo o seu trabalho. Se você acha que o treinamento e a adição de novas habilidades podem ser mais valiosos para sua pesquisa de emprego em tempo integral do que adicionar outra empresa ao seu currículo, considere gastar seu tempo em atividades que ajudarão você a ganhar essas novas habilidades, uma tomada em um trabalho sazonal com pouca formação.

Seu tempo livre desaparecerá

Se você está adicionando um emprego sazonal a um emprego de período integral, pode esperar que seu tempo livre e sua vida social desapareçam. Se você tem um horário mais flexível, espere que o seu empregador temporário lhe peça para trabalhar em tempo integral - ou até mais. É provável que seu trabalho sazonal esteja em conflito com festas de fim de ano e seus planos de viagem de férias, portanto, certifique-se de compreender o nível de comprometimento esperado pelo empregador sazonal antes de aceitar um emprego.

E o mais importante - se você está desempregado e está procurando papéis de período integral, tenha o cuidado de considerar como um trabalho sazonal pode afetar sua busca por emprego. Escrever cartas de apresentação, networking e entrevistas são etapas muito demoradas, mas críticas, para conseguir um emprego em tempo integral. Se a obtenção de um emprego permanente for sua principal prioridade, certifique-se de que seu trabalho sazonal não sobrecarregue sua programação e diminua sua pesquisa.

Você provavelmente terá baixos salários sem benefícios

Empregos sazonais não são conhecidos por seus salários enormes ou benefícios impressionantes. Benefícios de funcionários em tempo integral (seguro de saúde, aposentadoria) definitivamente não serão oferecidos em funções sazonais, e outras vantagens (descontos para empresas, saídas de empresas) também podem não se aplicar. Para um show de curto prazo, isso pode ser bom, mas se essas vantagens e benefícios são importantes para você, pergunte ao seu empregador sobre eles antes de assinar na linha pontilhada.

Em suma, um trabalho sazonal pode ser a oportunidade perfeita para fazer avanços na carreira em um curto período de tempo enquanto você cuida da sua carteira - apenas certifique-se de que ela seja adequada para você e seus objetivos. Se você decidir que um trabalho sazonal é ideal para você, comece a verificar as páginas de carreira da empresa, os sites de emprego (como o Muse!) E até mesmo o bom e velho Craigslist.

Caça de trabalho de férias feliz!