Se você quer trabalhar em mídias sociais, você tem muitas opções: Você poderia trabalhar para uma plataforma como o Facebook ou o Tumblr. Você pode gerenciar as mídias sociais internamente para uma marca específica. Ou você pode mesclar esses mundos e trabalhar para uma dessas empresas incríveis - que ajudam as marcas a levar sua presença na mídia social para o próximo nível por meio de consultoria, marketing e recursos de ponta.
Se você é um guru da mídia social em busca de um novo trabalho, confira essas empresas, além de obter informações privilegiadas sobre o que elas estão procurando em seus novos funcionários.
Offerpop, Nova Iorque
O que faz: chamada de plataforma de marketing social mais popular e fácil de usar do mundo, a Offerpop ajuda as empresas a desenvolver aplicativos de Facebook e Twitter de autoatendimento que envolvem seus fãs.
Quem está procurando: "Pessoas inteligentes, famintas e trabalhadoras - pessoas que prosperam em um ambiente aberto e onde grandes ideias são compartilhadas", diz o CEO e cofundador Wendell Lansford. A empresa atualmente tem vagas para Marketing, Vendas, Profissionais de tecnologia e mídia social.
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Pão, São Francisco
O que faz: o Bread permite que marcas (e pessoas como Lady Gaga e Britney Spears) entreguem anúncios de página inteira de alto impacto através de influenciadores no Facebook e no Twitter. "Estamos em um lugar muito legal entre publicidade e tecnologia", explica o executivo de contas Spencer Rinkus.
Quem está procurando: Super talentoso Engenheiros e profissionais de vendas de anúncios digitais que estão confortáveis trabalhando em uma equipe unida. “Na Bread, somos todos amigos, todos saímos o tempo todo - quase chegamos perto demais às vezes -, mas acho que é uma família grande e esse é um recurso realmente importante”, diz o COO e CTO Terry Li.
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7Simmits, Milwaukee e Chicago
O que faz: 7Summits ajuda empresas como a Johnson Controls, SAP e Groupon a criar uma presença online e social. A agência oferece profundo conhecimento em estratégia de negócios sociais, design de experiência na comunidade, desenvolvimento e integração de plataforma e ativação da comunidade.
Quem está procurando: 7Os summites estão crescendo rapidamente e estão sempre procurando Engagement Leaders - também conhecidos como Web Project Managers - e User Experience Designers nos escritórios de Milwaukee e Chicago. "As pessoas daqui são excelentes", diz Brian Welter, um engenheiro sênior de desenvolvimento e vendas. "Todo mundo neste time é um jogador A".
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Livefyre, São Francisco
O que faz: blogueiros, marcas e editores usam o Livefyre para transformar seus sites em hubs sociais. Os aplicativos em tempo real do Livefyre, incluindo LiveComments, LiveBlogs e LiveChats, potencializam conversas e transformam websites em hubs de comunidades.
Quem está procurando: gerentes de vendas, executivos de contas, engenheiros e designers de interface do usuário que desejam aprender. "É um ótimo lugar para crescimento de carreira, crescimento pessoal e trabalho com uma equipe que é apaixonada e carinhosa", diz Jenna Langer, vice-presidente de experiência do cliente. "Depois de alguns meses aqui, cada pessoa disse que nunca aprendeu muito antes."
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CrowdTwist, Nova Iorque
O que faz: O CrowdTwist fornece uma plataforma de fidelização e relacionamento com o cliente que ajuda as marcas da Pepsi a Zumiez a incentivar, reconhecer e recompensar seus clientes mais valiosos.
Quem está procurando: Vendas, Marketing, Engenharia, Produto - o que você quiser, CrowdTwist está contratando para isso. Mas há alguns critérios importantes: “Os três adjetivos que eu usaria para descrever alguém que trabalha na CrowdTwist são: alguém que tenha atitude empreendedora, alguém motivado e alguém que não se leve muito a sério”, diz Rosanna Tirrito. Diretor de Relações com Clientes e Marketing.
