Você provavelmente já sabe que uma grande parte da satisfação profissional é ser apaixonado pela empresa em que trabalha e desfrutar do trabalho que faz diariamente. Mas quando você combina suas habilidades profissionais com uma causa que lhe interessa profundamente, você pode trazer essa paixão para um nível totalmente novo.
Basta perguntar a esses cinco profissionais que traduziram suas habilidades em marketing, design, operações e gestão de comunidades em papéis - em alguns casos, funções que nunca esperavam - em organizações orientadas por missões nas quais eles realmente acreditam. Leia para saber mais sobre suas carreiras e o que os levou para onde eles estão agora, e se inspirar para a sua própria carreira.
Carli Feinstein
Gerente de Marketing e Comunicação, Rosa Brilhante
Desde o tempo em que cursava o ensino médio, Carli Feinstein sabia que gostava de fazer uma boa arrecadação de fundos. Então, depois de criticar o espanhol como formada em faculdade, ela entrou para os negócios e relações públicas. Em seu último ano, ela iniciou um estágio com a organização sem fins lucrativos de conscientização sobre o câncer de mama Bright Pink em seus estágios iniciais. "A organização era minúscula!" ela compartilha.
Mas a verdadeira razão pela qual ela sentiu uma conexão com o Pink Bright? "Eu acabara de saber que minha tia e minha prima haviam sido diagnosticadas com câncer naquele ano", lembra ela. "Pela primeira vez, vi uma maneira real de colocar minhas habilidades de entender negócios e criatividade e escrever para usar em algo bom."
Ela faz isso gerenciando as comunidades de mídia social da Bright Pink, desenvolvendo relacionamentos com parceiros corporativos e planejando todos os materiais para os próximos eventos e programas.
Ouvir de Carli
Veja como é trabalhar na Bright Pink
Mandy Taft-Pearman
Sócio e COO, The Bridgespan Group
Foi quando Mandy Taft-Pearman começou a se matricular na faculdade de administração que descobriu o Grupo Bridgespan. Ela sempre estivera interessada em organizações sem fins lucrativos e organizadas por missões, por isso sabia que o grupo de consultoria sem fins lucrativos estava no seu beco. Mas em vez de tentar se inscrever imediatamente, ela aceitou como um desafio para ver se ela seria capaz de aplicar o que aprendeu na escola de negócios a uma carreira sem fins lucrativos. Acontece que ela poderia!
"Estou animado com o fato de que estamos em uma busca incessante de como podemos ter mais impacto", compartilha Taft-Pearman. Depois de oito anos como consultora, ela aceitou o cargo de COO - e agora supervisiona os quatro principais grupos funcionais da organização, ajudando a formar uma estratégia interna e impulsionar a missão da empresa.
Ouvir de Mandy
Veja como é trabalhar no The Bridgespan Group
Mallory Ross
Associado Digital, (RED)
A aula de artes era a parte favorita de Mallory Ross durante o ensino médio - por isso não foi uma surpresa (bem, exceto para os pais) que ela acabou indo para a escola de arte, onde estudou publicidade e design gráfico. Mas o que a levou à organização de arrecadação de fundos para a AIDS (RED)? "Eu realmente fiz uma apresentação sobre (RED) no colegial", lembra Ross, "e então fiz um na faculdade, também, para envolver meus amigos e colegas."
Então, cerca de duas semanas antes da formatura, ela viu um tweet da organização, que a inspirou a se candidatar a uma vaga. Como associado digital, Ross gerencia as várias plataformas de mídia social da (RED) e atua como designer interno, criando imagens e vídeos que envolvem os usuários. "Usar minhas habilidades de design para defender o bem é super inspirador", ela compartilha. "É definitivamente o que me mantém aqui."
Ouvir de Mallory
Veja como é trabalhar em (RED)
JD Garcia
Diretor de Serviços Profissionais, Goodwill
A carreira de sonhos de JD Garcia pode ter sido envolvida inicialmente no futebol, mas ele encontrou sua verdadeira paixão na Goodwill, onde ajuda os candidatos a emprego a se prepararem e encontrar emprego. Isso começa com as lojas da Goodwill, que oferecem produtos para a comunidade a preços acessíveis. Mas isso não é tudo: "Nós também operamos nossas lojas para dar às pessoas barreiras para o trabalho significativo de emprego", compartilha Garcia.
Para preparar os candidatos a emprego para esse trabalho, Garcia também supervisiona os programas de treinamento profissional, onde os coaches de trabalho treinam futuros funcionários sobre as necessidades do local de trabalho, como trabalhar como parte de uma equipe e responder às solicitações dos supervisores. "Somos um recurso para a nossa comunidade. Quando venho para a Goodwill, sinto-me muito honrada por trabalhar aqui."
Ouvir de JD
Veja como é trabalhar na Goodwill
Chelsa Bocci
Diretor de Marketing Comunitário, Kiva
Chelsa Bocci começou no mundo corporativo, trabalhando como recrutadora e especialista em imigração nos primeiros cinco anos de sua carreira - até que um período de viagem mudou tudo. Ela estava de mochila no sudeste da Ásia, quando o tsunami atingiu a Tailândia em 2004, então ela ficou lá por três meses para fazer um trabalho de socorro com a Cruz Vermelha da Tailândia. Ansiosa para fazer mais (e não totalmente pronta para reentrar na força de trabalho), seu próximo passo foi um estágio na África do Sul, onde descobriu pela primeira vez o microfinanciamento.
Como diretor de marketing da comunidade, Bocci encontra maneiras de envolver o público on-line e off-line da Kiva. Ela espalha a missão da empresa através de plataformas de mídia social e iniciativas da vida real, como novos capítulos de faculdade e salas de aula do ensino fundamental.
