Nossa missão aqui no The Muse é simples: ajudá-lo a encontrar o emprego dos seus sonhos. Então, não há nada que amamos mais do que ouvir sobre isso quando você ama!
Hoje conversamos com Tyler Gold, analista financeiro do Captivate. Seu novo emprego é refrescante depois de anos de experiência no mundo dos serviços financeiros - desde a comunicação aberta até a camaradagem das equipes até as noites espontâneas de karaokê, verificando todas as caixas em sua lista de busca de emprego.
Leia abaixo para saber mais sobre a sua história, depois confira os escritórios do Captivate e veja como você pode conseguir um novo grande show.
Conte-nos sobre você!
Eu cresci em New Hampshire e fui para a faculdade na Universidade de Connecticut, onde me formei em Economia e minorei em Matemática. Depois de quatro anos estudando, eu ainda não me sentia bem com acadêmicos, então continuei meus estudos no Reino Unido na London School of Economics e Political Science.
Depois do meu mestrado, consegui um emprego no escritório da KPMG em Londres como economista que trabalhava com empresas de serviços financeiros. Depois de alguns anos trabalhando para a KPMG, eu estava procurando por uma mudança e, por isso, me concentrei realmente no que eu gostava do meu trabalho e no que eu queria construir.
Fora do trabalho, você pode me encontrar correndo ou pedalando no Prospect Park, cozinhando em casa, ou passeando com meu cachorro, Winnie.
O que você faz como analista financeiro?
Eu trabalho nas iniciativas estratégicas da empresa, trabalhando ao lado de chefes de departamentos e gerentes para colocar números na história de onde a empresa esteve e para onde vamos agora.
Todo dia é algo diferente dependendo de com quais equipes eu estou trabalhando e como as várias iniciativas se desdobram. Geralmente começa com o contato com o CFO para determinar prioridades e áreas onde não há cobertura suficiente em uma ideia. Em seguida, corro com ele para descobrir quem é a melhor pessoa com quem falar para começar a desenvolver um modelo financeiro ou um plano operacional para implementar a ideia.
O que você estava procurando em um emprego?
Como consultor, eu estava constantemente fazendo malabarismos com vários clientes, projetos e prazos. Enquanto eu gostava do desafio intelectual de pegar novos projetos a cada poucas semanas, eu estava procurando fazer um impacto continuamente sustentado em um negócio. Eu também queria aproveitar as habilidades que adquiri com consultoria (análise financeira, apresentação de idéias, construção de relacionamentos) em minha nova função.
O que atraiu você para a empresa quando a encontrou no The Muse?
Havia um monte de coisas que me atraíram para a empresa: o serviço exclusivo que a Captivate oferece aos seus clientes, o impulso da empresa para inovar e mudar e as políticas de portas abertas da empresa.
O que a maioria das pessoas acharia surpreendente em trabalhar no Captivate?
Para uma empresa que está comemorando 20 anos este ano, não há nada constante, e a empresa está sempre fazendo melhorias em seus sistemas e processos. Desde que comecei, o CEO Marc Kidd parou em minha mesa várias vezes para ter certeza de que me adaptei ao meu cargo e que estou conhecendo a equipe. A empresa também apoia as iniciativas dos funcionários e sabe que a melhor maneira de obter o máximo de sua equipe é dar-lhes oportunidades de aprender e crescer.
E, com o escritório de Nova York ao virar da esquina da Koreatown, não faltam motivos para levar alguns colegas para o karaokê.
Saiba mais sobre como trabalhar no Captivate
Qual é a sua parte favorita até agora sobre trabalhar no Captivate?
As pessoas, de longe. A mentalidade do escritório é que levamos a sério o nosso trabalho - mas não nós mesmos. Embora eu tenha trabalhado com muitas pessoas maravilhosas no passado, há um sentimento de camaradagem e proximidade aqui que eu não tinha visto antes. É definitivamente uma mudança do mundo das finanças!
Existe alguma coisa do Muse que te ajudou em sua busca de emprego?
Eu usei muito o Muse na minha busca tanto para encontrar empresas e posições novas e interessantes, quanto para conselhos de busca de emprego. Eu visitei a seção de conselhos no site do Muse para a carta de apresentação e as dicas de entrevista quase diariamente enquanto eu estava me inscrevendo; eles forneceram ótimos modelos e esboços de como pensar sobre o processo de procura de emprego do ponto de vista do candidato e do recrutador.
Há alguma coisa em particular que você fez durante o processo de inscrição que você acha que o ajudou a se destacar?
Durante minhas entrevistas, tomei notas em um bloco de papel para me lembrar de fatos importantes ou quaisquer conexões para referência em rodadas adicionais de entrevistas ou em notas de agradecimento. Eu sempre escrevi um e-mail de agradecimento e o personalizei para a conversa que tive com cada pessoa que conheci. Durante uma entrevista, descobri que um dos entrevistadores estava viajando para Londres e, em minha nota de agradecimento, fiz algumas sugestões sobre lugares para uma experiência autêntica.
Que conselho você daria para alguém que quer um emprego como o seu?
Primeiro, esteja aberto a oportunidades - faça a reunião introdutória, o café ou o intervalo para conversar com um colega de trabalho e não tenha medo de se esticar em busca de algo de seu interesse.
Segundo, descubra o que é importante para você e faça uma lista de prioridades. Talvez seja prestígio, talvez seja um bom equilíbrio entre vida pessoal e profissional, talvez seja uma indústria específica, é diferente para todos.
Finalmente, leve tempo e não se precipite em nada. Como diz o ditado: "As coisas boas vêm para aqueles que esperam".
