Depois de algumas entrevistas, você sabe como se sentir confiante. Você já sabe o que vestir, a que horas aparecer, o que levar e o que pesquisar antes para se preparar.
Mas é mais difícil deixar a entrevista se sentindo muito bem. Não importa o quão bem você responda perguntas difíceis ou se conecte com o gerente de contratação, a maioria de nós não pode deixar de se sentir um pouco nervosa ou abalada depois de uma entrevista.
A boa notícia é: você não está fadado a se sentir assim todas as vezes. Aqui estão algumas maneiras inteligentes de melhorar não apenas como você entrevista, mas como você se sentirá após o fato.
1. Peça o que você precisa
Eu tenho um bom amigo cujo trabalho é fazer as perguntas mais difíceis - você sabe, os tipos de “quantas bolas de golfe se encaixam em uma limusine?”. Ele normalmente leva com um sobre o ângulo produzido pela hora e ponteiro dos minutos de um relógio em um determinado momento.
E ele pode quase imediatamente separar aqueles que vão acertar do resto da matilha: são os candidatos que pedem uma caneta e papel que pregam, porque são capazes de visualizar melhor o relógio quando o desenham.
Se você gostaria de uma caneta e papel ou um copo de água, não seja tímido. Ao pedir o que você precisa, você aumenta suas chances de sucesso - e a probabilidade de se sentir bem-sucedido ao sair. (Advertência: Não peça uma caneta e papel simplesmente com a finalidade de fazer anotações - isso é um sinal de que você veio despreparado.)
2. Trate cada membro do pessoal da mesma forma
Imagine que você seja convidado para entrevistar um executivo sênior, um gerente de nível médio e um membro júnior de uma equipe. Qual é um dos maiores erros que você poderia cometer? Focando o seu contato visual e responde apenas ao membro sênior, particularmente em resposta a perguntas que ele ou ela sequer fez.
Em vez disso, faça questão de se conectar com cada pessoa que você conhece - da recepcionista que o recebe a todos os funcionários com quem você conversa em reuniões de grupo e individuais. Se você realmente agir como um membro da equipe, você se sentirá mais como um após a entrevista.
3. Tenha uma frase “Pense por um momento”
Perguntas que te pegam de surpresa podem definitivamente te tirar do jogo. Eu me lembro de uma pergunta: “Quais são as três palavras que seus amigos usariam para descrevê-lo?” - e duas das minhas três foram “nerds e engraçadas”. Eu me levantei seriamente para essa resposta mais tarde ( Olá, Sara, que tal honesto? )
Então, o que você deve fazer se receber uma dessas perguntas e não quiser um minuto de ar morto? Invente uma frase para parar, o que lhe dá tempo extra para reunir seus pensamentos. Duas estratégias que funcionam bem estão repetindo a questão pensativamente antes de responder ou dizer (lentamente): “Agora, essa é uma ótima pergunta. Acho que eu teria que dizer … ”Quando você se dá alguns momentos para encontrar sua melhor resposta, você se sentirá muito bem sobre como você se apresentou.
4. Use apenas palavras que você conhece
Quando você está em uma entrevista, você quer colocar o seu melhor pé em frente. Então, é claro, você vai querer usar policêntricos - oops, eu quis dizer polissílabos!
Pegar minha deriva? A utilização de um vocabulário inteligente vale a pena, mas não use palavras que você normalmente não fala na conversa (ou não saiba exatamente o significado de). Você não apenas não quer ser um conversador desajeitado (que responde “Como vai você?” Com “Florescendo!”), Mas você não quer gastar todo o caminho para casa imaginando se disse retificação ou reitoria (e qual deles significa emendar). Seja fiel à maneira como você fala sempre que estiver em um ambiente profissional, e você vai se sentir confiante.
5. Tome Notas
Tomar notas sobre as perguntas que você fez é o seu melhor amigo em uma entrevista. Por quê? Porque, se houver algo de que você tenha se sentido aborrecido, você pode rever o assunto em sua nota de agradecimento.
Como é que isso funciona? Escreva o que você normalmente escreve no primeiro e último parágrafos da sua nota (ou seja, as partes de “obrigado por tomar o tempo”), mas tecer em um parágrafo do meio que trata de qualquer negócio inacabado.
No meu caso, isso pode ter sido lido: "Percebi que não estava totalmente elaborado quando disse que meus amigos dizem que sou 'nerd e engraçado'." Na verdade, eu estava falando do meu amor por aprender coisas novas e da minha capacidade de deixar os outros à vontade quando se comunicam com eles - e acho que isso seria uma grande vantagem para a posição. ”Não é de surpreender que poder esclarecer qualquer preocupação sentir-se melhor.
Entrevistar é uma habilidade como qualquer outra. Conseguir bons requer prática - e sentir-se bem leva mais tempo ainda. Mas continue se esforçando para adicionar novas habilidades à sua caixa de ferramentas de entrevista, e você chegará a um ponto em que na maior parte do tempo, você se sentirá como se estivesse abalado.
