Os estágios são uma maneira incrível de obter alguma experiência relevante em seu currículo durante a escola, mesmo que você não se veja na pós-graduação da empresa em questão. Dito isso, eles estão cada vez mais sendo usados como um funil para o recrutamento em tempo integral, por isso é compreensível que você queira ser mais exigente com relação a qual estágio você decide ir.
Então, o que você deve fazer se receber uma oferta de estágio muito boa, mas ainda está esperando uma ligação da sua empresa dos sonhos?
Veja como conciliar um prazo de oferta enquanto se aguarda por outra decisão - além de uma carta de exemplo sobre como comunicar suas necessidades ao recrutador da empresa.
1. Esclareça suas razões pessoais para precisar de uma extensão
Primeiras coisas primeiro: Lembre-se de que você está pedindo para a empresa ser atenciosa e acomodada com seus objetivos, então você deve fazer o mesmo. Em outras palavras, não peça uma extensão de prazo apenas para o final, especialmente se tiver certeza de que vai aceitar a oferta.
Se não for esse o caso, então é hora de começar a entender por que você precisa de uma extensão. Você quer conhecer mais pessoas da equipe para aprender mais sobre seu papel ou sobre a cultura da empresa? Você está considerando outros estágios? Existe algum tipo específico de projeto em que você deseja estar? Saber por que você deseja uma extensão moldará sua comunicação com o recrutador.
2. Compreenda as políticas do seu empregador universitário
A maioria das universidades tem políticas de empregador que protegem seus alunos de empresas que oferecem ofertas explosivas (ofertas com prazo inferior a 24 horas para responder) ou outro comportamento ruim do empregador. As políticas variam de acordo com a universidade, mas muitas delas terão uma recomendação para prazos de oferta que variam de uma semana a vários meses e podem ser encontradas no site de serviços de carreira da universidade.
Os empregadores são incentivados a seguir essas políticas para evitar prejudicar seu relacionamento de recrutamento com a universidade. Como essas políticas variam de acordo com a escola, pode ser que você se preocupe em deixar que a empresa saiba quais são as recomendações, e por que você, pessoalmente, precisa de mais tempo.
Mesmo que sua universidade não tenha políticas de empregador, a realidade de ser um estudante e a necessidade de lidar com múltiplas responsabilidades não será perdida para o recrutador com quem você está trabalhando. Independentemente da universidade que você frequenta, uma empresa deve estar disposta a oferecer pelo menos uma semana para ponderar sobre uma oferta, se não duas semanas para ofertas feitas durante o semestre da primavera e ainda mais para as ofertas feitas no outono.
3. Ter uma conversa com seu recrutador
Armado com o motivo pelo qual você precisa de uma extensão e a política de prazos da sua escola, é hora de conversar com seu recrutador. Como em qualquer tipo de negociação, ter uma conversa real é melhor, mas se o agendamento de uma ligação telefônica levar muito tempo e o prazo se aproximar rapidamente, basta um e-mail.
Na conversa ou por e-mail, comece com sua empolgação pela oferta e o que você gostou ou aprendeu durante o processo de entrevista. Em seguida, explique o que você ainda está pensando e solicite a extensão (se necessário, consultando as diretrizes da sua universidade). E o mais importante, termine graciosamente.
Modelo de amostra
Além de estender sua oferta, você também deve tentar agilizar qualquer outro aplicativo de estágio que ainda tenha. (Permitir que outras empresas saibam que você tem outra oferta e precisa responder o mais rápido possível para fazer o truque.)
Por fim, como você está pedindo uma extensão, não espere até o dia do prazo para solicitar uma extensão - faça isso o mais cedo possível. A chave para que esta seja uma interação bem-sucedida com seu recrutador é estar muito consciente dos desafios que seu pedido pode apresentar ao empregador. Mantenha os canais de comunicação abertos e faça o que puder para tornar esse processo o mais fácil possível. Afinal, é o que você está pedindo deles.
