Você sempre se interessou por contabilidade, finanças e investimentos? Perguntou-se como seria trabalhar em Wall Street? Esses três profissionais se sentiram da mesma maneira e foram em frente. Mas enquanto todos eles começaram depois da faculdade como banqueiros de investimento, suas carreiras agora parecem muito diferentes umas das outras.
Leia para ouvir suas histórias e ver onde uma carreira em finanças pode levá-lo, além de obter algumas dicas para invadir a indústria.
Jennifer Bennett
Conselheiro financeiro,
Por que você escolheu este campo?
Fui atraído pela oportunidade de trabalhar de perto com os clientes e aprender sobre sua vida financeira. Eu sempre tive um interesse geral em finanças pessoais e investimentos, mas foi a chance de trabalhar não apenas como um consultor de investimentos, mas também como um conselheiro financeiro que realmente me intrigou.
Eu gosto de conhecer meus clientes: o que eles acham importante, o que eles querem alcançar na vida e onde eles se vêem no futuro. Muito desse trabalho é sobre escutar. Se você não tem realmente interesse e se preocupa com o bem-estar financeiro do seu cliente, então eles podem ver através de você.
O que você queria fazer na faculdade?
Eu queria trabalhar em Wall Street, e quando consegui um emprego em um banco de investimentos depois da faculdade, achei que tinha conseguido. Embora tenha sido uma ótima experiência de aprendizado trabalhar no lado institucional do negócio como analista de patrimônio, percebi que não era o que eu queria fazer a longo prazo. Eu queria ter um mais pessoal conexão com meus clientes. Eu tenho Sempre fui um planejador e interessado em investir, então o papel de consultor financeiro era um ajuste natural para mim.
Que conselho você daria para alguém invadir seu campo?
É uma ótima profissão, mas nem sempre é fácil chegar lá. O volume de negócios para novos participantes é brutalmente elevado. Se você está motivado para vencer as probabilidades, planeje passar muitas noites e fins de semana no escritório para que isso aconteça.
Nos primeiros anos, a maior parte do seu tempo é gasta tentando aumentar sua base de clientes - de fato, encontrar clientes é crucial para o seu sucesso. Se você encontrá-los, dando seminários ou apresentações, através de contatos sociais ou de negócios, ou em eventos de networking, encontre-os. Este é um negócio difícil, mas pode ser muito gratificante para aqueles que podem se distinguir. Uma vez que você possa demonstrar que você fornece valor, mais e mais de seus novos clientes virão como referências dos já existentes.
Qual foi a coisa mais surpreendente sobre o trabalho em seu campo?
Acho surpreendente a relação que as pessoas têm com o dinheiro: como gastam, como o salvam e o que isso significa para elas. O dinheiro não pode comprar felicidade, mas com certeza pode trazer paz de espírito. Também pode trazer estresse e conflito.
Há uma abundância de opções de investimento no mercado e o processo de planejamento de riqueza pode ser confuso. A maioria dos clientes com quem trabalho não tem o desejo de entender o que o desvio padrão ou beta está em seu portfólio - eles só querem saber que estão economizando e investindo adequadamente para atingir suas metas. Às vezes, os clientes definem metas que não são realistas e, assim, torna-se uma questão de dividir cada meta em áreas gerenciáveis.
O que mais gosto no meu trabalho é tentar desmistificar o mundo das finanças e ajudar os clientes a tomar decisões financeiras mais inteligentes.
Steve Chien
Banqueiro de investimento,
Por que você escolheu este campo?
A banca de investimento fornece uma curva de aprendizado íngreme, camaradagem amigável com outros graduados da faculdade e uma ampla gama de oportunidades de saída. Ex-colegas meus mudaram-se para investimentos em fundos hedge, pós-graduação, startups, estratégia e desenvolvimento de negócios em diversos setores.
É também uma das poucas maneiras de um recém-formado se permitir viver em Nova York. Um dos melhores aspectos do trabalho do dia-a-dia é que eu não apenas ofereço conselhos aos clientes sobre transações e estratégia, mas também participo da execução, ao contrário de muitos tipos de consultoria.
O que você quer fazer crescer?
Seja James Bond.
Qual foi a coisa mais surpreendente sobre o trabalho em seu campo?
O trabalho em rede com recrutadores e headhunters pode ser tão útil quanto o trabalho em rede com a família e os amigos. Muitas empresas de serviços financeiros menores, incluindo fundos de hedge e empresas de investimento em participações privadas, são pouco equipadas com relação ao RH, e contam com recrutadores como guardiões.
Que conselho você daria para alguém invadir seu campo?
Alguns candidatos a banqueiro júnior que entrevistei se concentram apenas em suas habilidades técnicas, como o jargão contábil e financeiro, em entrevistas. Embora as habilidades técnicas sejam um elemento importante do conjunto de habilidades de um banqueiro júnior, é igualmente importante ser um ser humano e não se levar muito a sério. Cada entrevistador tentará responder à pergunta: "Essa pessoa será tolerável - ou melhor, tornará minha vida melhor - quando estivermos trabalhando até tarde?"
O que há de diferente no processo de contratação em seu campo do que em outros campos?
Associado de Desenvolvimento Corporativo
Anos de experiência na indústria: indo em 4
Por que você escolheu este campo?
Comecei minha carreira em um grande banco de investimentos em Wall Street; Foi-me dito que era um ponto de partida útil para futuros líderes empresariais e pensei: "Ei, porque não - não pode ser tão ruim assim".
Tendo sido uma dupla em psicologia de história e negócios em uma universidade focada nas artes liberais, descobri que o financiamento era certamente um gosto adquirido que acabei aprendendo com o tempo. No entanto, eu sou uma pessoa de pessoas e um cérebro direito, e eu vi anos de modelos do Excel, apresentações do PowerPoint e privação de sono no meu futuro. Quando o meu programa de analistas de dois anos chegou ao fim, em vez de procurar oportunidades de private equity ou hedge funds, optei pelo desenvolvimento corporativo.
Meu interesse no desenvolvimento corporativo surgiu inicialmente do meu desejo de me aproximar dos fundamentos de como uma empresa é administrada. Como analista de investimentos bancários, os números na minha tela não tinham sentido. Como associado de desenvolvimento corporativo em um empreendimento em estágio inicial, é meu trabalho olhar para esses números e dizer: "Quem, o quê, quando, onde, por que e como?" Diariamente.
Qual foi a coisa mais surpreendente sobre o trabalho em seu campo?
Minha experiência em desenvolvimento corporativo tem sido caracterizada pelo fato de que sou capaz de tocar em todas as facetas do que fazemos. Eu comecei na ParentCo, fiquei por um ano, depois participei da estratégia organizacional inicial e levantamento de capital para a empresa onde eu trabalho agora, que é estruturado como uma joint venture entre a ParentCo e uma firma de private equity longe de Denver, nossa base de casa.
Muitas vezes você ouve o desenvolvimento corporativo e pensa: “Fusões e aquisições e captação de recursos”, mas para uma empresa, não para um banco de investimento que representa uma empresa. Normalmente, no ciclo de vida de uma empresa, a M & A e a captação de capital ficam em algum lugar no meio, depois que a empresa se estabeleceu em seu mercado. Na minha empresa, M & A e captação de capital foram nossos primeiros passos, e só agora estamos no modo de estabelecimento de mercado. A ParentCo e a firma de Private Equity se uniram e financiaram uma ideia (não ativos, o que seria um pouco mais normal) em outubro de 2012, e eu tenho a sorte de ter me tornado parte da equipe que faz com que essa ideia se concretize.
Dito isso, faço tudo em nossa empresa, desde desenvolvimento de negócios até relatórios e participação em nível de diretoria, marketing e publicidade, até papéis diversos e não glamourosos, como criar faturas, TI e gerar sistemas eficientes que organizem todos. Mais adiante, eu farei mais M & A e trabalho centrado no aumento de capital, mas temos que ter sucesso no desenvolvimento de nossos negócios primeiro.
Na minha opinião, a melhor coisa de ser um profissional de desenvolvimento corporativo é que você é capaz e tem as ferramentas necessárias para olhar para uma organização e dizer: "Onde posso ajudar?" Enquanto eu certamente não estava no meu auge profissional como um analista de investimento bancário, definitivamente me forneceu algumas das ferramentas que eu precisava para fazer essa pergunta.
Que conselho você daria para alguém invadir seu campo?A rede é absolutamente fundamental. Isso é importante lembrar, porque os analistas de bancos de investimento estão muito acostumados a ter recrutadores, mas as empresas que procuram profissionais de desenvolvimento corporativo não vão necessariamente usar recrutadores para suas buscas. O processo pode se tornar muito competitivo, especialmente em Nova York, mas geralmente é bem-sucedido - todo mundo da minha classe bancária conseguiu garantir um papel em algum lugar depois que nosso mandato terminou.
Meu melhor conselho para alguém que esteja procurando por um papel no desenvolvimento corporativo é escolher uma indústria e conhecer o máximo de pessoas possível nessa indústria e, na maioria das vezes, um papel interessante exigindo um histórico financeiro surgirá. E mesmo que seja uma função de "finanças diversas", a minha parte favorita dos últimos dois anos na minha empresa tem sido a minha capacidade e a disposição do meu supervisor para transformar o meu papel em algo em que estou realmente confiante. o papel de estágio inicial, mas eu realmente acredito que se você provar que é valioso para uma empresa, você pode se encaixar onde quer que esteja procurando (e onde quer que esteja mais confiante!).
Além disso, mudei-me para uma cidade "não-alvo", Denver, e dei um salto de fé. Eu conhecia literalmente ninguém e me mudei para uma indústria que eu esperava ser apaixonada (desenvolvimento não convencional de petróleo e gás). Mas cerca de um ano e meio depois, aproveitar essa oportunidade foi a melhor coisa que eu poderia ter feito por mim e por minha carreira, e só espero que continue pagando dividendos. Flexibilidade, vontade de ser móvel e mente aberta são essenciais.
