Desde 1991, os produtos de navegação e mapeamento da TomTom têm liderado com sucesso o caminho para milhões de pessoas. Com escritórios que abrangem 37 países ao redor do mundo, os principais relógios esportivos habilitados para GPS da TomTom, sistemas de software automotivo e soluções de telemática dão aos consumidores a liberdade de se movimentar, explorar e navegar pelo mundo em veículos ou a pé.
Por causa de sua ampla base de funcionários e clientes, a empresa está sempre crescendo e inovando. “A parte mais interessante sobre o futuro da TomTom é que posso dizer que não há limite para onde podemos ir e o que podemos fazer”, compartilha Margaret Gregory, Gerente Sênior Nacional de Vendas. "Nós realmente só temos uma direção, que é para cima."
O estilo de gestão desta empresa é uma grande parte do que a manterá em ascensão. Segundo Matt Bates, gerente sênior de planejamento e estoque, “o estilo de gerenciamento da TomTom é o hands-off. Isso me permite trabalhar com mais eficiência no meu próprio ritmo e explorar mais caminhos e processos que podem não ter sido explorados anteriormente. ”
Mas, embora seja um estilo de macro gerenciamento com ênfase no espírito empreendedor, os gerentes ainda estão mais do que felizes em se envolver em grandes e pequenas decisões quando precisam. O piso plano aberto do escritório ajuda, já que todos os funcionários - incluindo vice-presidentes e o chefe do escritório - estão no mesmo tipo de espaço. Não há política de portas fechadas aqui.
Quando os membros da equipe não estão ajudando os outros a se orientarem, eles estão se divertindo. É um ambiente muito sociável e ativo, com uma semana de fitness, potlucks e mini-treinos no escritório, e passeios freqüentes para bebidas e boliche.
Se você quer trabalhar duro e jogar duro, a TomTom pode ser o lugar certo para você (e se você não sabe como chegar lá, basta usar um dos muitos produtos confiáveis da empresa).
