Preparando-se para um grande esforço de contratação no novo ano? Sabemos que ser o entrevistador pode ter tanta pressão quanto o entrevistado. Afinal, você é o encarregado de determinar se a pessoa à sua frente seria a pessoa certa para sua empresa.
Se você nunca entrevistou alguém em sua vida ou apenas quer aprimorar o seu jogo, nós o recebemos. Reunimos alguns dos melhores conselhos de toda a web sobre como dominar a entrevista e encontrar o novo funcionário perfeito.
- Nunca contratou ninguém antes? Comece com este excelente e-book que lhe dará conselhos sobre tudo, desde as perguntas a fazer às regras de acompanhamento dos candidatos. (Construtor de carreiras)
- Conhecer as qualidades de um bom entrevistador é importante no processo de contratação. (LinkedIn)
- Entender suas deficiências também é crítico. (99U) *
- Leia sobre como as pessoas do Google pensam sobre as perguntas que fazem. (SavvySugar) *
- Aprenda algumas das perguntas da entrevista que você realmente deveria estar fazendo. (A musa)
- Certifique-se de incluir estas seis perguntas para encontrar as estrelas do rock do grupo. (Inc.)
- Considere usar testes para filtrar os candidatos antes de entrevistá-los. (HBR)
- Guarde estas 10 dicas para contratar funcionários excelentes em mente. (SmartBlog)
- E lembre-se: a entrevista requer prática constante e iteração. Se não parecer certo na primeira vez, aprenda com isso e ajuste! (Cindy Alvarez)
