O ScaleFactor é uma parceria que oferece às empresas em crescimento plataformas de automação de back-office projetadas para funcionar com o pulso da empresa. Por meio de operações de CFO, contabilidade e consultoria, os programas oferecem dados e informações que criam uma base sustentável e inteligente para o futuro com foco na mitigação de riscos - identificando oportunidades viáveis para levar a missão adiante.
Os funcionários da ScaleFactor estão muito empolgados com o enorme crescimento e o sucesso dos clientes da empresa: “Estamos crescendo tão rápido que começamos a chamar nossa empresa de 'foguete'”, brinca Adam Sharrow, Consultor de Gestão Sênior.
No escritório, a empresa pratica um sistema de gerenciamento chamado “Holacracy”. O modelo remove a hierarquia do local de trabalho, criando papéis e tarefas definidos que mudam com o tempo. No geral, é um meio de delegar autoridade e criar propriedade sobre os projetos, e permite que cada funcionário crie um cronograma de trabalho individual e um conjunto de rotinas.
"A gerência acredita que você pode tomar a decisão certa - e que você os informará se precisar de ajuda ou orientação", compartilha Katie Spilman, Contadora Sênior.
Além de se destacarem em suas responsabilidades regulares, os funcionários da ScaleFactor realmente sabem se divertir no escritório. A música toca o dia todo, as equipes gostam de almoçar juntas, os aniversários são celebrados por todo o escritório, e os jogos tomam o centro das atenções - desde ligas de futebol de fantasia que descontrolam o outono até mesas de cerveja e cerveja no escritório.
