Algumas pessoas só querem ir, ir embora. Especialmente quando se trata de suas carreiras.
Talvez você acabou de se formar na faculdade e sonhe em encontrar um emprego em uma cidade grande, ou você pode usar uma mudança de ritmo e querer trabalhar no exterior. Talvez não pareça haver oportunidades de emprego atraentes onde você mora.
Seja qual for a razão, muitos candidatos a emprego querem encontrar seu próximo show em um lugar distante - em outra cidade, outro estado ou mesmo em outro país.
Enquanto uma pesquisa de cross-country (ou globo) pode parecer assustadora, esses cinco profissionais provam que é definitivamente possível. Cada um deles se aventurou em um novo lugar para começar uma nova carreira - e suas histórias talvez lhe dessem a inspiração de fazer o mesmo.
1. Alexandra Kramer
Atendimento ao cliente Associate, Knot Standard
Alexandra Kramer tinha certeza de duas coisas quando se formou na Universidade da Flórida: queria um emprego centrado em pessoas e queria que esse trabalho fosse em Nova York.
Por que Nova York? "Eu sinto que é um ótimo lugar para começar sua carreira", ela compartilha. Então ela começou a olhar para empresas iniciantes, atraídas pela ideia de que, nesse tipo de papel, ela ganharia uma tonelada de grande experiência e desenvolveria uma infinidade de novas habilidades.
E enquanto seu diploma é realmente em RP, ela estava confiante de que isso a ajudaria em qualquer posição. “Você pode usar todas as habilidades que você ganha com um diploma em RP … em qualquer tipo de trabalho que você queira. É realmente versátil! ”Isso, junto com sua personalidade orientada para as pessoas, fez dela o ajuste perfeito para uma posição de atendimento ao cliente na plataforma de roupas personalizadas Knot Standard. Lá, ela trabalha diretamente com os clientes da empresa, ajudando-os pelo telefone, via e-mail e cara a cara no showroom - tudo em sua cidade dos sonhos.
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2. Susan Hinton
Desenvolvedor Front-end Sênior, Zappos
Susan Hinton descobriu a multimídia em um curso de faculdade comunitária em Melbourne, na Austrália, onde foi exposta a vídeos, fotografias, produção de som e modelagem 3D. "Mais do que qualquer coisa, afinou meu interesse em programação de computadores", ela compartilha - o que a estimulou a começar a se ensinar tanto em idiomas front-end quanto back-end depois de se formar.
Depois de trabalhar em alguns empregos na Austrália, ela ouviu que a Zappos estava contratando desenvolvedores de front-end. "Eu pensei que seria uma oportunidade maravilhosa para vir a Las Vegas", lembra ela. Ela não tinha nenhum contato na empresa, mas enviou seu currículo cegamente, de qualquer maneira - junto com um vídeo exclusivo de carta de apresentação em stop motion. “Eu acho que chamou a atenção deles, porque eu recebi uma ligação e, depois de muitas entrevistas e desafios de codificação no Skype, eu finalmente voei para lá para uma entrevista.”
E esse longo vôo de avião não foi em vão - ela conseguiu o show e serve como um ótimo exemplo para outros candidatos a emprego entre continentes. "O processo de recrutamento foi incrível", ela compartilha, "porque mesmo que eu não estivesse no mesmo país, eles ainda estavam dispostos a me dar uma chance."
Ouça de Susan
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3. Paul Iliya
Diretor Comercial, iCracked
Vindo de uma família de médicos, Paul Iliya pensou que queria seguir seus passos - "até que eu fui para a faculdade e percebi que definitivamente não era o que eu queria fazer", ele admite. Em vez disso, ele estudou inglês e economia e iniciou uma carreira docente em Austin.
Isto é, até cerca de um ano atrás, quando os fundadores da iCracked saíram para Austin. Todos se encontraram para conversar sobre algumas cervejas e convenceram Iliya a mudar-se para Redwood Shores, na Califórnia, para se juntar à empresa. "Eu estive aqui desde então e não olhei para trás", ele compartilha. (Depois de verificar o escritório da iCracked na beira da água, com uma doca comum e um barco, não o culpamos.)
Como diretora comercial da empresa, a Iliya está constantemente desenvolvendo novos produtos e serviços, incluindo os novos programas de recompra e redistribuição - mas também trabalha em estreita colaboração com as equipes de atendimento ao cliente, comunicações e vendas.
Ouça de Paul
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4. Markus Spiering
Chefe do Produto, Flickr
Markus Spiering pode ter se formado como arquiteto - mas um de seus primeiros movimentos de carreira foi fundar uma startup de distribuição de software móvel em Berlim, na Alemanha. Pouco depois, ele se mudou para a Califórnia para se juntar à equipe do Yahoo, onde aprendeu sobre um serviço de compartilhamento de fotos chamado Flickr.
Inspirado por um amigo que escreveu um livro sobre um serviço de compartilhamento similar (mas abaixo de zero, de acordo com Spiering), Spiering publicou um livro sobre o Flickr, chamado apropriadamente - Das Flickr-Buch . E quando uma posição se abriu no escritório da empresa em São Francisco, ele conseguiu uma entrevista e trouxe um fator influente importante: aquele livro. "Eu acho que ajudou o processo", ele ri. E deve ter feito exatamente isso - porque ele conseguiu o emprego.
Agora, a Spiering colabora com gerentes de produto, engenheiros, marketing e jurídico para supervisionar lançamentos de produtos bem-sucedidos. Uma de suas partes favoritas do show? Embora ele seja baseado em SF, “o Flickr é um produto global. Temos usuários em todo o mundo e temos funcionários em todo o mundo ".
Ouça de Markus
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5. Megan Hurlburt
Gerente de Comunicação e Marketing, Venture for America
Depois de se formar em jornalismo e comunicação, Megan Hurlburt estava ansiosa para se mudar da Carolina do Sul e encontrar um emprego em outra parte do país. "Eu comecei a procurar emprego em todo o lugar, mas eu realmente queria estar em Nova York", lembra ela.
Ela se deparou com a descrição do trabalho para a Venture for America quando tinha apenas cerca de seis meses de idade e acabou se juntando à empresa em Nova York como seu quarto funcionário.
Seu papel evoluiu ao longo do tempo, começando como um assistente executivo, depois assumindo as comunicações da empresa - reforçando sua presença nas mídias sociais e no blog - acrescentando alguma captação de recursos e, finalmente, estabelecendo o papel definido de marketing e comunicações.
