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Coisas ruins que você enfrentará em sua carreira - a musa

Como Você Lida com Seus Inimigos? | Ivan Maia (Abril 2025)

Como Você Lida com Seus Inimigos? | Ivan Maia (Abril 2025)
Anonim

Tendo estado no mundo profissional há algum tempo, posso dizer com segurança que não foram todas as críticas, promoções e brindes de champanhe por projetos bem feitos. Junto com os bons - fazendo amigos verdadeiros no trabalho, sentindo uma sensação de realização, trabalhando para uma empresa em que acredito - eu tirei alguns sucessos. Eu nem sempre gostei ou respeitei meus chefes. Eu não consegui todos os empregos que queria ou pensei que iria conseguir. Meu aumento anual nem sempre foi tão alto quanto eu esperava que fosse. Eu tive o que eu considerei meu melhor trabalho passar despercebido.

Trabalhar de nove a seis pode ser uma verdadeira rotina. Às vezes você é forçado a cortar projetos enquanto está de férias, dependendo das expectativas do seu gerente, do nível de competência de sua equipe ou da cultura da sua empresa. Poucas trajetórias de carreira, se houver, são revestidas de tijolos amarelos. É um fato da vida que seu trabalho vai fazer você querer gritar, jogar algo ou simplesmente ficar doente por dias a fio. Mas, para sobreviver a tudo isso, você descobrirá como abaixar sua voz, manter seu controle sobre o vidro e melhorar.

À frente, cinco coisas ruins que você vai experimentar ao abrir seu caminho no mundo do trabalho e estabelecer sua carreira.

1. Você terá um chefe terrível

A probabilidade de você ter um mau chefe em algum momento de sua carreira é alta. Se esse chefe será um microgerente, um ausente, indiferente, cruel, estúpido, incompetente ou condescendente, é difícil dizer. O que não é difícil de dizer, no entanto, é que vai ser uma droga, e pode fazer com que você queira começar a procurar um novo emprego.

Como lidar

Primeiro, olhe para a situação da forma mais objetiva possível. Existe alguma coisa que você poderia estar fazendo de forma diferente que produziria um tipo diferente de resposta ou reação do seu chefe? Se você tem 100% de certeza de que não é você e que não há nada que você possa fazer para melhorar sua situação, você provavelmente vai querer começar essa busca de emprego. E quando o fizer, procure encontrar um líder que demonstre o tipo de estilo de liderança que você valoriza (e que não seja um idiota) como prioridade máxima.

2. Você não vai conseguir o emprego

Você navega pelas entrevistas - todas as quatro - e recebe um excelente feedback sobre a tarefa que você recebeu como parte do processo de contratação. Você notifica todas as suas referências (em quem confia totalmente) e se senta e espera ansiosamente. Mas em vez de um telefonema e uma oferta, você recebe um e-mail avisando que eles decidiram ir com outra pessoa. Você é ótimo, eles dizem, e eles desejam a você toda a sorte. As picadas de rejeição. Você estava tão certo que você tinha na bolsa!

Como lidar

Ir em frente. Pegue sua cabeça e mantenha o curso. É uma total decepção pensar que uma coisa vai acontecer e então perceber que não é o caso, mas é uma lição. Nada é oficial até ser oficial. Você não sabe as circunstâncias de porque você não foi escolhido, e honestamente, você provavelmente nunca saberá. Sua melhor aposta é continuar olhando até conseguir o trabalho que você pretende ter.

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3. Alguém mais receberá sua promoção

Você se sente tão perto que pode sentir o gosto. Você está pronto para esse novo título brilhante. Você ganhou e está feliz por finalmente estar sendo reconhecido por isso. Mas quando seu chefe te chama em seu escritório, o que ele quer discutir é o contratado que está ganhando o papel que você cobiça. Você está chocado e tem um forte desejo de sair imediatamente, sem aviso prévio.

Como lidar

Parar com pressa é uma decisão que você provavelmente vai se arrepender, então tome cuidado para não deixar suas emoções tirarem o melhor de você. Depois que você tiver tempo para processar a situação, converse com seu chefe sobre o que aconteceu. Se ele já não estava ciente do seu esforço para avançar para esse papel, certifique-se de que ele é agora e, em seguida, perguntar se ele vai compartilhar com você as razões que este candidato externo foi escolhido. Seja claro sobre suas deficiências para que você possa trabalhar para melhorá-las daqui para frente. Se parece que você foi passado sem uma boa razão, agora é um ótimo momento para começar a ver que outras oportunidades existem para você fora desta empresa.

4. Você não vai se encaixar ou gostar do seu trabalho

Pode ser o trabalho em si, o trabalho não é o que você esperava ou a indústria não é exatamente o que você imaginava. Ou pode ser mais difícil defini-lo. Você não tem certeza do que é, mas sabe que é infeliz. Você não fez nenhum amigo de verdade no trabalho e pode recitar a missão da empresa nove maneiras a partir de domingo, mas nunca tem certeza de que acredita nela.

Como lidar

Realmente existe tal coisa como sendo o ajuste certo para um papel e uma organização. Entrevistas são feitas com mais frequência pessoalmente, porque é a melhor maneira de ter uma noção da personalidade de alguém, e a maioria das organizações não está apenas contratando apenas com base nas habilidades. Mas mesmo uma reunião em pessoa só pode revelar muito. Às vezes, leva meses para perceber que o trabalho que você acha que seria perfeito é tudo menos isso. É uma realização ruim, mas que está prestes a acontecer enquanto você constrói sua carreira.

5. Seu trabalho duro passará despercebido

Todos os dias você faz o que é esperado de você e muito mais. Quando seu trabalho duro passar despercebido, você trabalhará com mais afinco, esperando que desta vez alguém tome nota e elogie você por seus esforços. Mas por causa do mau gerenciamento, da falta de liderança, de uma empresa com prioridades distorcidas, desorganização, você vai trabalhar sem nada. Não é um “bom trabalho!” Ou um “obrigado”, e certamente não por uma maior responsabilidade, um aumento ou uma promoção. Isso vai acontecer, e quando isso acontecer, você vai querer lembrar que você tem opções.

Como lidar

Opções, isso mesmo. Há apenas tanto silêncio de rádio que uma pessoa pode aguentar. Não é como se você estivesse apenas arrebentando sua bunda por reconhecimento, mas para fazer progresso e fazer sua parte para avançar em seu departamento e literalmente não obter reforço positivo ou feedback é esmagador da alma. E quando você sente a paixão, é aí que você começará a juntar seu currículo e procurar um papel onde suas conquistas não pareçam inúteis.

Eu me atreveria a dizer que você seria uma exceção à regra se toda a sua carreira fosse apenas uma luz brilhante e brilhante de grandiosidade. Eu provavelmente não acreditaria em você se você dissesse isso. Digo isso porque a realidade (e vários anos de experiência no meu currículo) é que haverá altos e baixos - de emprego em emprego e, às vezes, até mesmo em uma função. Saber que é improvável que você escape desses momentos cruciais é poderoso (entendeu? Conhecimento é poder). Falando sério, se você tem uma idéia do que está reservado, você estará bem melhor equipado para lidar com qualquer tempestade que aparecer em seu caminho.