Quando você não está feliz no trabalho, é fácil fazer uma resolução de carreira para o Ano Novo: conseguir um novo emprego. (Ou, consiga um aumento, busque essa promoção, passe por uma semana de trabalho sem usar palavrões - muito por onde escolher.)
Mas quando as coisas estão indo bem, você ainda deve estabelecer metas relacionadas ao trabalho para si mesmo. E que melhor hora para fazer do que o ano novo?
Se você precisar de inspiração, compilamos cinco resoluções de carreira que todos devem fazer. Escolha um casal ou resolva fazer tudo isso - garantimos que você terá sucesso em 2012.
1. Faça um Check-Up Anual de Carreira
Você provavelmente pensa no seu trabalho todos os dias, mas quando foi a última vez que você realmente pensou sobre isso? Comece o ano de 2012 indo almoçar ou tomar um café e escrevendo como você está se sentindo em relação à sua carreira. O que te faz feliz e o que você gostaria de mudar? O seu trabalho atual é realmente o que você quer fazer? Ou, pelo menos, é ajudar você a alcançar seus objetivos? Faça também alguma pesquisa salarial - sua renda está de acordo com seu campo e posição?
Considere este processo um check-up anual para a sua saúde na carreira. Se você se sentir bem com tudo - ótimo! Mas se há coisas que poderiam ser melhoradas, pense em como você pode consertá-las este ano, seja assumindo novas responsabilidades, trabalhando para uma promoção ou mantendo-se atento para a próxima posição.
2. Atualize seu currículo (e tudo mais)
Manter seu currículo atualizado é importante por vários motivos. Por um lado, se um recrutador ou um amigo-de-um-amigo chama fora do azul com uma grande oportunidade de trabalho, você vai querer tê-lo pronto para ir. Além disso, é muito mais fácil atualizar suas realizações periodicamente, quando elas estão frescas em sua mente, em vez de tentar adicionar em alguns anos de experiência de uma só vez.
E enquanto você está colocando o seu currículo em forma, leia também o resto dos seus documentos - atualize seu portfólio, edite sua biografia do LinkedIn e atualize (ou crie) uma lista pessoal de realizações (uma contagem que você não entrega fora, mas isso é útil para falar pontos para cartas de apresentação e entrevistas). Além disso, grave suas referências com uma nota para dizer olá, mas realmente certifique-se de ter suas informações de contato atualizadas.
3. Adicione um marcador à sua seção de "habilidades"
Mesmo que você não esteja adicionando um novo emprego ao seu currículo este ano, você ainda pode adicionar outras seções! Faça do seu objetivo em 2012 adicionar pelo menos um novo marcador a “Habilidades” ou “Educação”. Existem habilidades técnicas que o tornariam mais competitivo em seu campo? Ferramentas que poderiam facilitar o seu trabalho (ou o trabalho do seu chefe)? Uma classe de gerenciamento que melhor posicionaria você para uma promoção?
Para inspiração, confira os perfis do LinkedIn de seus colegas um ou dois passos acima da sua posição atual e pense em como você pode adicionar suas áreas de especialização ao seu próprio conjunto de habilidades.
4. Expanda sua rede
Ao contrário da crença popular, o melhor momento para a rede não é quando você está procurando emprego - é muito antes disso. Por quê? Ter uma rede ampla e diversificada já implementada facilitará a procura de emprego - e, além disso, as pessoas tendem a ser mais felizes em conhecê-lo quando você não tem aquele tom desesperado de “por favor me ajude a conseguir um emprego agora” em sua voz .
E antes de dizer "eu odeio rede" e passar para a próxima resolução, lembre-se de que há muitas maneiras de fazer novas conexões fora do circuito de restaurantes da indústria. Você poderia pedir ao seu chefe que pagasse por uma conferência que parecesse interessante, pedir a um ex-colega de trabalho e seus novos colegas de trabalho um happy hour ou, pelo menos, participar de alguns grupos do LinkedIn.
No mínimo, tente encontrar uma pessoa nova a cada mês (você terá uma dúzia de novos contatos até o próximo ano!). Se você está se sentindo realmente ambicioso, experimente o Desafio de Rede 4x4 da Classy Career Girl para conhecer quatro novas pessoas e fortalecer quatro relacionamentos existentes - todos os meses!
Existem várias técnicas para ajudar as pessoas a serem mais produtivas - confira a Técnica Pomodoro, o bloqueio de tempo e qualquer outra coisa no WorkAwesome. Diferentes abordagens funcionam para todos, mas eu garanto que há algum método ou truque que funcionará para você, além de ajudar você a economizar tempo, agilizar um processo ou simplesmente fazer as coisas de uma maneira melhor. Então, tente fazer pelo menos quatro novos neste ano e veja o que funciona para você. (Para pontos de bônus: organize sua caixa de entrada para não gastar uma hora por dia excluindo anúncios de Groupons e de venda.)
O avanço na carreira é um processo que dura o ano todo, mas por que não deixar que o momento de janeiro ajude a impulsionar seu sucesso? Aqui está um ótimo ano!
