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Como explicar lacunas de currículo comuns em uma entrevista - a musa

Como falar sobre seus pontos fortes e fracos numa Entrevista de Emprego (Pode 2025)

Como falar sobre seus pontos fortes e fracos numa Entrevista de Emprego (Pode 2025)
Anonim

Então, você tem uma lacuna no seu currículo? Talvez você tenha decidido viajar, ou voltar para a escola, ou talvez tenha cuidado de um parente doente ou tenha tido tempo para ser pai ou mãe. Qualquer que seja a razão, provavelmente você está se sentindo como se sua busca por trabalho fosse muito mais difícil. Certamente, qualquer recrutador que olhe para o seu currículo estará a uma milha de distância.

Não necessariamente.

A maioria dos empregadores reconhece hoje em dia que é raro alguém ficar com apenas uma ou duas empresas durante toda a sua carreira. Além disso, a segurança no emprego não é o que costumava ser (infelizmente).

Como recrutador, entrevistei meu quinhão de candidatos e, se há um conselho que posso lhe dar, é isso. Pense em como apresentar sua lacuna. Com um pouco de perspicácia, você pode transformar uma situação de entrevista potencialmente complicada em uma aula de masterização pessoal.

1. Então, você perdeu seu emprego

Algumas pessoas acham embaraçoso falar sobre serem demitidas, mas é improvável que isso elimine qualquer coisa além de simpatia do seu entrevistador. É bastante comum nos dias de hoje. Apenas lembre-se de não falar mal de sua antiga empresa ou chefe. Em vez disso, concentre sua resposta em todas as coisas positivas que você alcançou enquanto esteve lá .

Não diga

“Isso #! & $ ! empresa tinha para mim desde o primeiro dia. Eu provavelmente teria ido embora de qualquer maneira.

Diga

“Infelizmente, a empresa teve que implementar alguns cortes orçamentários e, devido à sua política de 'último a entrar, primeiro a sair', eu me tornei redundante. No entanto, estou orgulhoso do que consegui durante o meu tempo lá, algo que pode ser reforçado pelo meu antigo treinador, que é um dos meus árbitros. ”

2. Então, você saiu do seu emprego e viajou pelo mundo

A chave para isso é focar em como as viagens contribuíram para o seu desenvolvimento pessoal, em vez de como você se divertiu muito ao redor do mundo com nada além de uma mochila e um sorriso. Se você assumiu qualquer trabalho remunerado ou voluntário durante esse tempo, concentre sua resposta nas habilidades pessoais e profissionais adicionais que lhe são dadas.

Não diga

“Bem, vamos encarar, festejar na Tailândia é muito mais divertido do que ir trabalhar. Tenho certeza que tive um ótimo tempo, mas não consigo me lembrar da maior parte disso. ”

Diga

“Passei vários anos trabalhando em uma empresa em um trabalho muito exigente, no qual, como você verá nas minhas referências, eu fui muito bem-sucedida. Mas cheguei a um estágio da minha carreira em que queria me concentrar no meu crescimento pessoal. O tempo que passei viajando me ensinou muito sobre como conviver com pessoas de todas as idades e culturas. Agora me sinto mais do que pronta para voltar à minha carreira com energia e foco renovados e sinto que esse papel é a maneira ideal de fazer isso. ”

3. Então, você voltou para a escola

Este é talvez o mais fácil de explicar. Particularmente, se o que você fez é relevante para a sua carreira escolhida. Mesmo se não, é fácil dar um giro positivo em algo que requer um certo nível de inteligência e trabalho duro .

Não diga

“Eu ainda estou tentando descobrir o que quero fazer da minha vida, então eu fiquei na escola ao invés de conseguir um emprego. Ainda não tenho certeza se essa carreira é certa para mim ”.

Diga

“Eu queria expandir minhas opções de carreira completando algum treinamento / obtendo uma qualificação em x. Agora que alcancei meus objetivos educacionais, estou ansioso para usar minhas qualificações para beneficiar a empresa para a qual trabalho. Esse papel é o jeito perfeito para eu fazer isso porque …

4. Então, você levou tempo para as razões de saúde

Brevidade é a chave aqui. O entrevistador não esperará (ou desejará) você entrar em detalhes minuciosos sobre um ataque de depressão ou uma séria operação nas costas. Prepare uma explicação direta de que você está confortável em compartilhar . Mencione como você está orgulhoso de ter superado seus problemas de saúde e, em seguida, desloque a conversa rapidamente para os dias atuais, discutindo as habilidades relevantes que você tem a oferecer a essa empresa.

Não diga

"Uau, sim, as coisas foram muito ruins lá por um tempo .."

Diga

“Passei por um momento difícil emocionalmente / fisicamente devido a… e dediquei um tempo para me concentrar em melhorar, para que pudesse voltar ao trabalho o mais rápido possível. Estou satisfeito por ter superado esse desafio porque me tornou uma pessoa mais forte, mas agora estou totalmente recuperado e pronto para me concentrar no próximo estágio da minha carreira ”.

5. Então, você teve que cuidar de sua família

Lembre-se, cuidar dos doentes ou idosos e criar uma família são trabalhos difíceis que exigem uma enorme variedade de habilidades, que agora você tem em abundância. Nenhum entrevistador deve fazê-lo sentir que a sua decisão de priorizar a carreira familiar reflete-se mal em você.

Se você tivesse tempo para manter suas habilidades e conhecimento do setor atualizados, não deixe de mencionar isso. Encerre a discussão dizendo ao entrevistador que você está animado em voltar a se comprometer com sua carreira . E lembre-se, qualquer empresa que valha o seu tempo e esforço deve reconhecer que você é claramente um super-herói.

Não diga

“Eu vivo o mais próximo de minha mãe, então eu tirei o pequeno cansaço de ter que cuidar dela. Eu simplesmente não aguentava cuidar dela e segurar um emprego!

Diga

“Depois de pensar muito, decidi que minha maior prioridade era meu filho / pai idoso / cônjuge doente. No entanto, certifiquei-me de manter minhas habilidades profissionais atualizadas durante esse período. Agora estou em posição de focar na minha carreira e estou ansioso para utilizar todas as habilidades adicionais que aprendi ”.

Por fim, lembre-se de que mentir em seu currículo ou entrevista é uma péssima idéia. Quando lhe for perguntado sobre uma lacuna no seu emprego, respire fundo e reconheça a preocupação do entrevistador. Mantenha-se composto e não fique na defensiva: isso irá tranquilizar o entrevistador de que você está confiante e confortável com suas razões, então não há razão para que ele não devesse ficar também.