Seu feed de notícias do Facebook está cheio de atualizações de pessoas que parecem estar trabalhando nas empresas mais glamourosas. Uma amiga escreve sobre viajar pelo mundo inteiro com o dinheiro de sua empresa, e outra publica fotos de um telhado em uma festa patrocinada pela empresa. Você, por outro lado, está trabalhando em sua mesa com uma visão das mesas de seus colegas de trabalho.
Por que todo mundo parece ter toda a diversão enquanto você está preso em um escritório chato fazendo um trabalho chato?
Como você sabe, a mídia social não é a vida real. Aquele amigo que está voando pelo mundo todo? Aposto que ela não está incluindo que trabalha 100 horas por semana e passa quase todo o tempo em um centro de negócios de hotel quando viaja. E seu outro amigo naquela festa chique no telhado? Ele passava todas as noites no escritório até as dez da noite por seis semanas para conseguir essa conta - e esta é a primeira vez que toma uma bebida nas noites da semana em meses.
Não, eu não estou sugerindo que você se sinta melhor sobre si mesmo porque o trabalho de seus amigos vive secretamente ruim também. Mas estou dizendo que muitas vezes nos concentramos apenas nos aspectos positivos dos empregos de nossos amigos e nos nossos negativos. No entanto, cada posição tem seus prós e contras. E em vez de ver o copo meio vazio, recomendo abraçar essas quatro ideias. Enquanto eles não vão fazer um trabalho horrível incrível, eles vão ajudar você a ganhar um pouco de perspectiva.
1. Tome posse
Na minha infância, passei um verão vendendo limonada por 10 centavos. Ganhei mais de US $ 60, o que, para uma criança, parece suficiente para comprar o mundo. Eu amei a propriedade que senti sobre o meu negócio. Eu defino o preço. Eu defino a localização. Eu defino as horas. Eu estava no comando e adorei.
O que a minha barraca de limonada tem a ver com o seu trabalho? Bem, essa mentalidade é o segredo para transformar seu 9-to-5 em algo que você não pode esperar para sair da cama para fazer.
Em vez de temer cada dia como uma série de tarefas que você tem que completar, olhe para a sua posição como se fosse seu próprio negócio. Você não executa esse relatório apenas porque precisa; você o executa porque dá uma visão do seu negócio. Você não responde a e-mails porque seu colega de trabalho fica irritado quando você não responde imediatamente - você responde porque essa ação impulsiona sua empresa.
Quando você se lembra de estar dirigindo a nave, você se sente mais como uma pessoa inteligente e impactante - e menos como uma engrenagem na máquina. Portanto, reserve um tempo hoje para decidir em que consiste sua empresa e quais metas ela precisa atingir nesta semana, neste mês e neste ano.
2. Pratique Ter Gratidão
De acordo com Rory Vaden, autor de Take the Stairs: 7 Passos para Alcançar o Verdadeiro Sucesso , em qualquer momento estamos fazendo uma das duas coisas: estamos sendo gratos ou não sendo gratos. É um conceito simples, mas é incrivelmente difícil de implementar.
Então, digamos que um dos seus colegas de trabalho é difícil - OK, realmente difícil - se dar bem. Você pode se concentrar em como é chato trabalhar com alguém com um estilo de comunicação tão diferente.
Ou você poderia ser grato. Ela sempre tem sugestões de como seus projetos podem ser diferentes? Mesmo se você gosta do seu jeito, provavelmente você está aprendendo maneiras novas e diferentes de compartilhar seus pensamentos. Isso é algo para ser grato por. Ou talvez ela pareça absolutamente odiar você. Aposto que você fortalece suas habilidades pessoais e sua paciência toda vez que trabalha com ela. Isso é também algo para ser grato.
3. Tenha uma perspectiva
Ao longo das linhas de ressignificação do que poderia ser visto como um obstáculo, Tim Burton, o diretor de cinema conhecido por Alice no País das Maravilhas , Beetlejuice e The Nightmare Before Christmas , coloca o melhor: “É bom como artista sempre lembrar de ver coisas em uma maneira nova e estranha.
Você pode não ser um artista, mas pode adotar essa ideia. Em vez de olhar para o seu trabalho como um arranjo de "entrada e saída do relógio", opte por considerá-lo como sua arte e você está sempre pronto para vê-lo de uma maneira "nova e estranha".
Você não está no faturamento simplesmente para enviar lembretes de pagamento; você está lá para manter a empresa à tona, protegendo seu fluxo de caixa. Ou, se você trabalha em finanças, não está empregado apenas para prever e fazer uma nova previsão indefinidamente; você está lá para direcionar as decisões e a estratégia de uma empresa da Fortune 500. Ou, se você trabalha em RH, você não vai a cada dia simplesmente para ouvir os problemas das pessoas; você está lá para tornar o trabalho de outra pessoa melhor e mais agradável. Em vez de observar o que você está fazendo, considere seu impacto.
4. Tome uma atitude
Talvez você tenha lido até aqui e esteja pensando: “Eu tenho uma ótima atitude, mas ainda odeio esse ou aquele aspecto do meu trabalho”. Eu digo: veja se você pode mudá-lo. Se é algo pequeno como a máquina de café, peça para movê-lo. (Ah, e se essa é a sua maior reclamação, eu revisitaria o segundo ponto, gratidão, porque isso é uma grande queixa no esquema das coisas.)
Se for algo grande como a sua equipe atua, procure oportunidades para fazer recomendações positivas, práticas e otimistas ao gerenciamento de como as coisas podem melhorar. (E para fazer isso, você pode começar aqui ou aqui.) Você ganhará uma reputação como inovador e alguém focado em soluções. Se suas sugestões forem adotadas, você saberá que você inspirou mudanças - e mesmo que não sejam, você saberá que é alguém que trabalha para criar um ambiente de trabalho positivo.
Estes são conceitos simples - e são deliberadamente simples. Escolher ser grato, olhar para o seu trabalho como seu negócio, agir quando as coisas não são boas e transformar sua perspectiva são coisas que você pode começar hoje. Então, se você acha que partes do seu trabalho são as piores, tente colocá-las em prática por algumas semanas e veja se você percebe uma mudança.
