Você está à procura de um novo trabalho incrível? Sabemos que pode ser difícil manter a resistência da procura de emprego.
Mas se você precisar de alguma inspiração, não procure mais. Reunimos 30 empresas incríveis que estão contratando agora. Então, o que você está esperando? Leia e comece a enviar esses aplicativos.
1. HealthcareSource
Nosso escritório
A HealthcareSource é uma provedora líder de soluções de gerenciamento de talentos para o setor de saúde, atendendo a mais de 3.000 organizações nos Estados Unidos. O Quality Talent Software Suite da empresa ajuda as organizações de saúde a criar uma força de trabalho mais centrada no paciente, selecionando, alinhando, desenvolvendo continuamente e retendo pessoas altamente engajadas. A plataforma de software, conteúdo, serviços e análises baseada na nuvem da empresa ajuda no rastreamento de candidatos, verificação de referências, avaliações de competências comportamentais e baseadas em habilidades, análise de remuneração, gerenciamento de desempenho e aprendizado, material didático de e-learning, educação e serviços de consultoria.
HealthcareSource é tudo sobre crescimento e promoção de dentro. Algo que diferencia a empresa é a atitude “No Small Voices” - o que significa que as opiniões de todos são igualmente valorizadas, independentemente da posição. Liderança quer ouvir o feedback de todos dentro da organização, e todo o foco da equipe no crescimento significa que os funcionários estão sempre enfrentando grandes desafios, aprendendo novas habilidades e entrando em novos papéis.
Veja seus trabalhos abertos em HealthcareSource2. Asana
Nosso escritório
Asana é uma plataforma líder que ajuda as equipes a organizar e gerenciar todo o seu trabalho, desde pequenos projetos até iniciativas estratégicas. Com sede em San Francisco, CA, a Asana tem mais de 50.000 organizações pagadoras e milhões de usuários em 195 países. Clientes como a AB-InBev, a Airbnb, a Disney, a KLM Air France, a NASA, a Overstock.com, a Uber, a Viessmann Group, a Vox Media e a Zalando usam a Asana para gerenciar tudo, desde campanhas de marketing até lançamentos de produtos.
A Asana está mudando a forma como as equipes trabalham juntas, iniciando internamente usando exclusivamente o seu próprio produto - Asanas não usam e-mail e concentram-se em como ser o mais produtivo e eficiente possível, eliminando o "trabalho sobre o trabalho". O trabalho desafiador é recebido com apoio através de colegas de equipe colaborativos e uma cultura próspera baseada na transparência e confiança.
Veja seus trabalhos abertos no Asana3. Primeiro banco dos cidadãos
Nosso escritório
First Citizens é um dos bancos que mais crescem no país. Começando com uma única filial na Carolina do Norte, tem agora cerca de 550 filiais costa a costa. O que diferencia First Citizens é o seu pessoal - banqueiros de varejo, banqueiros de negócios, banqueiros de riqueza, profissionais de tecnologia, equipes de suporte e outros - que estão todos focados em um banco melhor que ajuda as pessoas a terem uma vida melhor. A abordagem do banco gerou uma alta fidelidade do cliente, o que fez da First Citizens um dos bancos mais fortes do setor.
O que torna o First Citizens Bank único é sua forte ênfase no relacionamento com o cliente. A equipe realmente se preocupa com o futuro financeiro de seus clientes e quer ajudá-los a crescer, o que significa que cada cliente é tratado como um indivíduo e os funcionários são capazes de cultivar relacionamentos únicos com cada um. Como a tecnologia está gradualmente tirando a personalização do sistema bancário, a First Citizens está usando seus recursos para trabalhar lado a lado com seus clientes e tornar o banco uma experiência pessoal.
Veja seus empregos abertos no First Citizens Bank4. Dun & Bradstreet
Nosso escritório
Desde 1841, a Dun & Bradstreet ajuda as empresas a melhorar o desempenho dos negócios com seus dados e insights, disponíveis através da Dun & Bradstreet Data Cloud e suas soluções. Com esses insights, gerados a partir de mais de 300 milhões de registros de negócios, os clientes podem acelerar a receita, reduzir custos, gerenciar riscos e transformar seus negócios.
O local de trabalho da D & B é aquele que promove a excelência ao estabelecer metas e expectativas claras, ao mesmo tempo em que oferece aos funcionários a capacidade de se apropriarem e encontrarem soluções por conta própria. A fim de promover uma cultura de alto desempenho sustentável, a empresa trabalha para apoiar seus funcionários incentivando comportamentos saudáveis, proporcionando aos funcionários oportunidades no local para exercícios, lanches saudáveis e tempo para se divertir e recarregar.
Veja seus trabalhos abertos na Dun & Bradstreet5. TransUnion
Nosso escritório
Mais do que uma simples agência de relatórios de crédito, a TransUnion também oferece informações de dados sofisticadas sobre os riscos globais, a fim de ajudar os clientes a tomar importantes decisões de negócios. A organização está empenhada em fornecer as informações mais completas e multidimensionais disponíveis para mais de 500 milhões de clientes, em 45.000 empresas, em 33 países ao redor do mundo.
A TransUnion leva a educação continuada muito a sério. Cada departamento tem um orçamento dedicado para conferências e treinamento que deve ser usado ao longo do ano. Os funcionários solicitam fundos para comprar novos livros, fazer cursos de aprendizagem, participar de conferências ou até mesmo retornar à escola. A empresa sabe que, quando o talento é treinado, o talento é mantido.
Veja seus trabalhos abertos na TransUnion6. CSAA Insurance Group
Nosso escritório
O CSAA Insurance Group é um dos principais grupos de seguros de propriedades e acidentes de linhas pessoais nos Estados Unidos, oferecendo automóveis, proprietários e outras linhas de seguro para associados AAA por meio de parcerias com clubes AAA em 23 estados e Washington, DC. Uma organização de costa a costa que atende a quase 17 milhões de membros da AAA, a empresa aspira a ser a seguradora número um em todos os mercados em que atua.
Quer vantagens? Bem, não procure mais do que CSAA Insurance Group, onde os funcionários desfrutam de todos os tipos de vantagens de trabalho emocionantes. Cada pessoa recebe um extra de 24 horas de folga remunerada para se voluntariar com uma organização de sua escolha, programas de reembolso de mensalidades estão disponíveis para todos, substancial 6% dólar por dólar 401K, cobertura de benefícios para parceiros domésticos e a empresa administra um premiado programa de bem-estar.
Veja seus trabalhos abertos no CSAA Insurance Group7. Seguro Goosehead
Nosso escritório
Fundada em 2003, a Goosehead Insurance está mudando a cara da indústria de seguros, tornando a busca por uma grande cobertura muito fácil. Como uma das maiores agências independentes de seguros dos EUA, a Goosehead está empenhada em encontrar a melhor cobertura e tarifas possíveis - e, como funciona simultaneamente com operadoras diferentes, a Goosehead encontra várias opções e excelentes ofertas para os clientes.
A liderança na Goosehead Insurance torna mais fácil para os funcionários ambiciosos alcançar o sucesso mantendo-se acessível e acessível. O relacionamento entre os funcionários e o gerenciamento da Goosehead Insurance ajuda a desenvolver habilidades e conhecimentos vitais de trabalho. Com a equipe se reunindo a cada semana e sessões individuais de revisão duas vezes por mês, os funcionários têm a oportunidade de fazer perguntas importantes e melhorar o desempenho.
Veja seus trabalhos abertos no seguro Goosehead8. The Washington Post
Nosso escritório
Fundada em 1877, a 65 Postagem ganhadora do Prêmio Pulitzer é uma das empresas de mídia e mídia mais conhecidas do mundo. Adquirido pelo fundador da Amazon, Jeff Bezos, em 2013, e nomeado a oitava empresa de mídia mais inovadora em 2018 pela Fast Company - e ainda na lista hoje -, o The Post surgiu, interrompendo a era do jornalismo posicionando-se como líder em tecnologia.
Os funcionários do The Post prosperam em um ambiente de ritmo acelerado e empolgante, em que novas histórias, ideias e tecnologias são constantemente exploradas. "Minha carreira cresceu imensamente desde que cheguei aqui, e vejo um grande avanço na carreira da empresa - se você pode executar, é apaixonado e se dedicar a novas idéias, então você pode ir muito longe no The Post" diz Joey Marburger, diretor de produto.
Veja seus trabalhos abertos no Washington Post9. HCSC
Nosso escritório
A Health Care Service Corporation é a maior seguradora de saúde pertencente a membros e a quarta maior geral nos EUA, atendendo a Illinois, Montana, Novo México, Oklahoma e Texas como licenciada da Blue Cross Blue Shield. Uma comunidade orientada por propósitos de 22.000 funcionários atendendo mais de 15 milhões de membros, o HCSC é dedicado a uma missão de melhorar vidas, saúde e cuidados.
No HCSC, a construção de um forte senso de comunidade assume um papel central. A liderança promove isso promovendo o desenvolvimento profissional com cursos, conferências e reembolsos. A administração o promove fornecendo transparência e apoio. Todos os funcionários incorporam isso, de cima para baixo, em sua missão profissional, bem como em seu substancial trabalho voluntário - serviços comunitários e passeios de caridade são ocorrências regulares.
Veja seus trabalhos abertos no HCSC10. Blizzard Entertainment
Nosso escritório
Fundada em 1991 por três graduados da UCLA, a Blizzard Entertainment evoluiu ao longo dos anos para se tornar um dos nomes mais reconhecidos e respeitados nos jogos. Com mais de 4.700 funcionários em todo o mundo, a Blizzard continua a redefinir o setor - desde o pioneirismo de e-sports e a melhoria de franquias AAA até a criação de títulos totalmente novos para jogadores de todos os interesses.
Na Blizzard, o bem-estar dos funcionários é primordial - com ênfase no desenvolvimento profissional dentro do escritório, juntamente com liberdade e flexibilidade para equilibrar um estilo de vida saudável fora dele. A Blizzard Academy oferece aos seus funcionários incríveis oportunidades de aprendizado através do curso focado e da lista de palestrantes convidados. Isso capacita os funcionários a aprender com os melhores artistas, autores e engenheiros do setor.
Veja seus trabalhos abertos na Blizzard Entertainment11. Newsela
Nosso escritório
Uma startup de tecnologia educacional, a Newsela dedica-se a transformar a maneira como os alunos acessam o mundo por meio de palavras. A incrível equipe combina um poderoso know-how tecnológico com a experiência do mundo real conquistada em salas de aula, redações e na sala de reuniões. Cinco dias por semana, a Newsela publica artigos de notícias de alto interesse em cinco níveis de complexidade para os graus 2 a 12, usando processos únicos e exclusivos.
Sendo uma startup de tecnologia de ponta, faz sentido que a cultura da Newsela apoie muito o aprendizado. Além de vários workshops de escritório, há um programa educacional que os funcionários podem usar para o desenvolvimento profissional. O escritório também organiza sessões de Lunch and Learn (Aprender e Aprender) na maioria das semanas, concentrando-se em diversos tópicos. Quando é hora de desabafar um pouco? Os funcionários se reúnem para passeios divertidos, como jogos de hóquei, aulas de ginástica e um retiro anual.
Veja seus trabalhos abertos na Newsela12. Alavanca
Nosso escritório
A Lever constrói softwares de recrutamento modernos e poderosos para que as equipes possam procurar, entrevistar e contratar os melhores talentos. Ao tornar o recrutamento colaborativo, transparente e, acima de tudo, humano, a Lever está em uma missão para ajudar o mundo a contratar com convicção.
A Lever usa a tecnologia para ajudar os outros a construir e contratar equipes melhores - portanto, espera-se que o escritório da Lever tenha decidido estimular um ambiente de trabalho produtivo e estimulante. A base desta descoberta são os líderes da empresa, que se concentram na remoção de obstáculos para que os indivíduos possam se sobressair. O resultado? Uma verdadeira personificação da liderança - em vez de simplesmente gerenciamento.
Veja seus trabalhos abertos na alavanca13. PagerDuty
Nosso escritório
PagerDuty é a principal plataforma de gerenciamento de operações digitais para empresas. Ele capacita DevOps, operações de TI, suporte, segurança e líderes de negócios para transformar qualquer sinal em insight e ação em tempo real em qualquer caso de uso operacional. Quando a receita e a reputação da marca dependem da satisfação do cliente, o PagerDuty ajuda as equipes a evitar e resolver incidentes que causam impacto nos negócios e oferecem experiências digitais excepcionais.
PagerDuty é um lugar onde você pode realmente deixar sua marca. A empresa tem um ambiente onde todos são valorizados por quem eles são, encorajados a compartilhar suas ideias e a serem sempre autênticos. “Somos uma empresa grande o suficiente para sermos estáveis, mas ainda somos pequenos o suficiente para fazer uma pegada e evocar mudanças, o que é empolgante”, diz Lizzy McNaney, Representante de Desenvolvimento de Vendas.
Veja seus trabalhos abertos no PagerDuty14. Grandes Jogos de Peixe
Nosso escritório
Big Fish Games é dedicado a melhorar a vida através de um jogo excepcional. Na Big Fish, os membros da equipe não são apenas um pequeno pedaço de algo grande, eles são uma grande parte de algo especial. Os funcionários se desafiam a ser criativos em tudo que fazem. Do modo como pensam, como jogam, como resolvem problemas, como colaboram - tudo é uma oportunidade para causar impacto. A diversão está em trabalhar juntos para construir algo maior do que eles e fazer algo grande.
Embora a Big Fish Games seja uma empresa em rápido crescimento, ela se esforça para manter uma atmosfera de startup ágil. A empresa tem uma política de portas abertas, permitindo que os funcionários tenham acesso fácil a qualquer conselho e suporte que possam necessitar. Os gerentes têm interesse em todos os projetos dos funcionários, oferecendo amplo aconselhamento e suporte sempre que solicitado. E as novas contratações são bem-vindas de braços abertos (e às vezes uma piñata).
Veja seus trabalhos abertos na Big Fish Games15. Convocar
Nosso escritório
Convoque projetos e serviços locais premium para trabalhar, conhecer e hospedar eventos inspiradores. Por meio de parcerias estratégicas com proeminentes proprietários comerciais, a Convene opera uma rede de locais voltados para a hospitalidade em edifícios de escritórios Classe A nas principais cidades dos EUA, com planos de expansão global. A Convene arrecadou US $ 260 milhões em fundos de ações até o momento, e foi nomeada uma das 100 empresas mais promissoras da América pela Forbes e pelo Best Workplace pela Inc. e pela Fortune Magazine.
Convocar realmente acredita em cuidar de seus funcionários. Apenas algumas das muitas maneiras que a empresa celebra seu pessoal são as festas mensais de escritório, bolos de aniversário, consistentemente abastecendo a lanchonete com guloseimas de chocolate e cervejas saborosas, e proporcionando espaços de refúgio onde as pessoas podem sentar e fazer uma pausa durante a festa. Dia De Trabalho. A Convene também tem uma variedade de grupos e clubes para os funcionários se envolverem - e os trabalhadores também têm o poder de formar seus próprios clubes.
Veja seus trabalhos abertos na convocação16. True Value Company
Nosso escritório
A True Value Company ajuda varejistas em todo o mundo a alcançar a excelência no varejo de uma maneira que funcione para eles e para suas comunidades locais. Como a única atacadista hardline na indsutry com uma marca reconhecida nacionalmente, a True Value Company fornece produtos localmente relevantes, preços competitivos, uma extensa rede de armazéns, análise detalhada de inventário e know-how de marketing inovador. Com 13 centros de distribuição regionais e aproximadamente 2.500 associados em 60 países, a True Value está focada em ajudar as lojas independentes a crescer, realizar lucratividade e permanecer relevante com suas comunidades.
Os funcionários da True Value estão unidos nos valores da empresa de colocar o cliente em primeiro lugar, levando ao sucesso, trabalho em equipe, respeito, mordomia e integridade. Todos aplicam uma atitude de “poder fazer” ao oferecer soluções para problemas enfrentados pelos membros. Os gerentes se esforçam para elevar suas equipes e estão sempre prontos para oferecer orientação e aconselhamento quando necessário. Os funcionários também podem aproveitar uma variedade de aulas, almoços e aprendizados e programas de reembolso de mensalidades através da True Value University.
Veja seus trabalhos abertos na True Value Company18. Ahold Delhaize
Nosso escritório
Ahold Delhaize é um dos maiores grupos de varejo de alimentos do mundo. A organização opera mais de 20 marcas diferentes, cada uma compartilhando uma paixão por oferecer ótimos produtos, um valor para a inovação e um objetivo de criar locais de trabalho com tudo incluído que proporcionem oportunidades profissionais recompensadoras. Além disso, cada localidade está comprometida em fortalecer as comunidades locais.
Ahold Delhaize leva o bem-estar dos funcionários a sério. A empresa tem a intenção de criar um forte equilíbrio entre vida profissional e vida pessoal para seus funcionários. Por exemplo, a equipe gosta de fazer caminhadas na praia próxima para tomar decisões sérias e depois passar o restante do dia jogando vôlei, comendo churrasco e bebendo deliciosos coquetéis até muito depois do sol se pôr.
Veja seus trabalhos abertos em Ahold Delhaize19. Primeira Western
Nosso escritório
A First Western é uma empresa bancária e fiduciária privada que fornece soluções holísticas de planejamento patrimonial para as necessidades pessoais, comerciais e filantrópicas de uma pessoa. Os escritórios da firma em Colorado, Arizona, Califórnia e Wyoming oferecem soluções financeiras abrangentes - desde gerenciamento de investimentos e planejamento de aposentadoria a serviços de seguro e hipoteca - além de acesso total a uma equipe de especialistas locais.
Os funcionários da First Western Trust trabalham duro, mas também gostam de comemorar e se divertir. Seja para sediar um torneio Cornhole no quinto andar, fazer uma excursão para o Top Golf ou uma reunião para almoços de equipe ou happy hour, toda a empresa gosta de se reunir e se divertir dentro e fora do escritório. A organização e seus associados concordam que essas reuniões são uma ótima maneira de liberar um pouco do vapor do dia.
Veja seus empregos abertos na First Western20. MediaRadar
Nosso escritório
A MediaRadar é uma empresa de SaaS que visa fornecer insights de publicidade em tempo real, fornecer ferramentas para superar a concorrência e agilizar os processos de vendas. O software de rastreamento de anúncios personalizável e fácil de usar da empresa permite que as empresas colecionem análises atraentes do mercado que podem ser usadas para criar campanhas de vendas direcionadas e ganhar continuamente novas contas. Atualmente, a MediaRadar atende a mais de dois milhões de marcas de revistas, websites e e-newsletters.
MediaRadar é um lugar onde as pessoas podem começar e crescer sua carreira. A organização gasta muito tempo e esforço focando em treinamento e desenvolvimento - desde oficinas externas e treinadores até a sua própria Academia de Liderança. Toda a equipe de liderança é grande em orientação, e todos, desde o CEO em baixo, sempre levarão tempo para treinar a equipe por meio de desafios. Os altos desempenhos são promovidos rapidamente, já que o pathing de carreira é uma paixão no MediaRadar.
Ver seus trabalhos abertos no MediaRadar21. Odyssey Information Services
Nosso escritório
A Odyssey Information Services é uma empresa completa de serviços de TI que oferece consultoria, recrutamento e projetos de serviços profissionais e gerenciados desde sua fundação em março de 2000. A empresa dedica-se a atender clientes local e internacionalmente com todas as suas necessidades de negócios.
Os funcionários da Odyssey se sentem mais como uma família do que uma organização e operam com uma harmonia inata tanto dentro quanto fora do escritório. As mesmas pessoas que passam o dia rindo e debatendo ideias de desenvolvimento de negócios podem ser encontradas depois de horas - ainda rindo - em happy hours locais, eventos da Topgolf, aulas de ginástica e corridas de fim de semana. Além disso, a empresa organiza eventos de construção de equipe a cada trimestre para manter o ânimo elevado e receber novos membros para o grupo.
Veja seus trabalhos abertos na Odyssey Information Services22. Lúcido
Nosso escritório
A tecnologia da Lucid permite que qualquer pessoa - em qualquer setor - faça perguntas importantes ao público-alvo, forneça respostas honestas aos pesquisadores e meça a eficácia da publicidade digital. Com aplicações tão diversas, a empresa oferece empregos em uma variedade de campos, da engenharia ao produto e ao sucesso do cliente. Lucid está crescendo rapidamente e é o lugar perfeito para quem é naturalmente curioso e ambicioso para esculpir sua carreira.
Promovendo os valores de empreendedorismo e paixão, a Lucid é um lugar onde todos podem - e são encorajados a - causar impacto. Com uma estrutura de gerenciamento transparente e de apoio, acesso aberto até mesmo aos executivos de alto nível e uma cultura de iniciativa pessoal onde os funcionários são incentivados a crescer com o negócio e assumir novos papéis e habilidades, a Lucid é um lugar onde potencial pessoal e profissional sem limitação.
Veja seus trabalhos abertos no Lucid23. CapTech
Nosso escritório
A CapTech é uma empresa nacional de consultoria de tecnologia e gestão que tem parcerias com algumas das empresas mais bem sucedidas do mundo para projetar, desenvolver e gerenciar soluções técnicas e digitais que encantam os clientes, conduzem insights e atendem aos objetivos estratégicos. A CapTech tem paixão por impulsionar a inovação e o crescimento de seus clientes. Sua abordagem colaborativa fornece soluções personalizadas que maximizam o impacto dos investimentos do cliente.
Há muitas coisas que os funcionários adoram trabalhar na CapTech. Mas, um dos principais? A ênfase da empresa na liderança servidora. “Um dos grandes valores da CapTech é a liderança servil. Em vez de eu ter que pedir ajuda às pessoas, tive mais pessoas me abordando e oferecendo seus serviços ”, diz o diretor de mercado da CapTech, Denver.
Veja seus trabalhos abertos na CapTech24. Spokeo
Nosso escritório
Fundada em 2006 por um grupo de graduados em Stanford que buscam uma forma simples de manter contato com seus amigos em várias redes sociais, a Spokeo evoluiu para um recurso massivo de mais de 12 bilhões de registros em milhares de fontes, atendendo a um usuário em constante crescimento. -base de mais de 18 milhões de pessoas.
Com pouco mais de 200 funcionários, a Spokeo é uma pequena empresa que lida com grandes desafios - com bancos de dados e recursos de armazenamento semelhantes ao Facebook e à nuvem da Amazon. Este é um lugar onde os funcionários têm a excitante oportunidade de causar impacto - com fácil acesso a executivos de nível C em um escritório aberto - e promover ideias desde a proposta até a conclusão.
Veja seus trabalhos abertos em Spokeo25. finança financeira
Nosso escritório
Fundada em 1999, os programas de bem-estar financeiro da Financial Finesse estão mudando vidas e transformando organizações em todos os EUA Ao fornecer orientação financeira objetiva às pessoas sem segundas intenções, a empresa independente, controlada por funcionários, ajudou mais de 2, 4 milhões de funcionários em mais de 600 empresas. estresse, maximizar os benefícios e tomar decisões financeiras mais sábias.
O Financial Finesse promove um estilo de gerenciamento direto com muita autonomia dos funcionários e comunicação franca. A organização plana da empresa é impulsionada por uma equipe de auto-iniciantes empreendedores, em ritmo acelerado, colaborativos e intelectualmente curiosos que adoram aprender. Os gerentes confiam nos funcionários para liderar os projetos com responsabilidade e confiança - e para transformar ideias poderosas e feedback em resultados desproporcionais. Quando é hora de relaxar? Celebrações relaxantes no terraço com margaritas, coquetéis de sangria às sextas-feiras e refeições na cozinha combinam com a conta.
Veja seus trabalhos abertos na finesse financeira26. AT & T
Nosso escritório
A AT & T tem o prazer de anunciar a expansão de seus serviços de entretenimento e conteúdo. A empresa é a maior provedora de TV paga nos Estados Unidos e está entre as maiores do mundo. A empresa utiliza sua ampla área de cobertura de mídia e serviços de alta velocidade para alcançar mais de 60 milhões de locais para oferecer shows no horário nobre, eventos esportivos e filmes para clientes em todo o mundo.
Os funcionários da AT & T recebem uma quantidade imensa de oportunidades para prosseguir com seu chamado e impulsionar suas carreiras. A AT & T oferece à equipe a oportunidade de alternar entre vários aspectos diferentes da empresa, incluindo suporte de engenharia, marketing e equipe. A AT & T também se orgulha de ter mulheres em cargos de liderança, de cima a baixo, e continua sendo uma fervorosa defensora do empoderamento feminino.
Veja seus trabalhos abertos na AT & T27. Espaços Vivos
Nosso escritório
As ofertas de varejo de móveis de qualidade da Living Spaces atendem ao estilo e ao orçamento de todos. Um líder reconhecido em decoração de casa, design e acessibilidade, o Living Spaces vende uma variedade impressionante de móveis e acessórios bonitos, tanto na loja quanto on-line. Com uma lista crescente de locais em todo o país e expansão contínua em novos mercados, a Living Spaces oferece aos seus clientes experiências de compra de móveis convenientes e deliciosas.
Comprometida com o avanço das carreiras de seus funcionários, a Living Spaces faz parcerias com novos contratados para planejar roteiros profissionais bem-sucedidos desde o primeiro dia. À medida que a empresa transcende novos mercados, os funcionários tornam-se proficientes e preparados para aproveitar todas as oportunidades oferecidas pelos programas de treinamento de classe mundial da Living Spaces, orientação, mobilidade de funcionários e políticas de promoção de dentro para fora.
Veja seus trabalhos abertos em espaços vivos28. Guidepoint
Nosso escritório
Guidepoint é o especialista em encontrar experiência. Eles conectam investidores institucionais, clientes corporativos e grandes empresas de consultoria com especialistas do setor em todas as suas necessidades de pesquisa. A empresa oferece aos jovens profissionais um espaço para expandir suas carreiras em um ambiente acelerado e aprender sobre as indústrias de ponta. A própria Guidepoint está experimentando um surto de crescimento empolgante e está procurando avidamente novos talentos para se juntar a suas fileiras - as equipes de cada um de seus escritórios são tripulações muito unidas e positivas que anseiam levar a empresa adiante com novos profissionais igualmente trabalhadores.
Buscando apenas os melhores talentos, a gerência da Guidepoint deposita um grande grau de confiança nos funcionários, sempre proporcionando um ambiente aberto, onde os funcionários podem aprender, fazer perguntas e obter o apoio de que precisam. Na Guidepoint, os funcionários têm acesso a inúmeras oportunidades de desenvolvimento profissional, e o gerenciamento fornece uma ótima preparação para novas funções e avanços.
Veja seus trabalhos abertos no Guidepoint29. DMC Atlanta
Nosso escritório
Fundada em 2003 com apenas oito pessoas, a DMC Atlanta cresceu para mais de 700 funcionários em 50 escritórios em todo o país por meio de uma filosofia voltada para resultados e com o compromisso de trazer clientes para toda a vida a seus clientes. Nos próximos anos, a DMC espera expandir para centenas de novos escritórios em todo o país e, em seguida, o mundo.
A DMC Atlanta acredita que a colaboração é importante em todos os níveis, especialmente entre a gerência e os funcionários. Os gerentes trabalham ao lado da equipe, ajudando todos a trabalhar mais e melhor juntos. Essa abordagem fornece a cada membro da equipe a oportunidade de aprender como liderar - e se tornar grandes gerentes por direito próprio quando chegar a hora.
Veja seus trabalhos abertos no DMC Atlanta30. Tory Burch
Nosso escritório
Lançada em fevereiro de 2004 com uma boutique em Nova York, a Tory Burch é uma marca de estilo de vida americana que inclui roupas, sapatos, bolsas, acessórios, relógios, casa e fragrâncias prontas para usar. Hoje, a Tory Burch é uma empresa global com presença em mais de 50 países.
Uma coisa que os funcionários da Tory Burch nunca sentem? Preso. A empresa acredita em incentivar e apoiar os funcionários - não os limitando. “Ao me permitir usar vários chapéus e desenvolver meus próprios processos, a Tory Burch me ajudou a utilizar e desenvolver habilidades que eu nem sabia que tinha”, diz um dos engenheiros industriais sênior da empresa.
Veja seus trabalhos abertos em Tory BurchAqui no The Muse, fazemos parcerias com muitas grandes empresas para trazer a você uma visão privilegiada de seus escritórios e ótimas listas de empregos. Esses empregadores nos pagam para serem apresentados no site, mas essas marcas dignas de Muse fizeram essa lista não apenas porque querem ser incluídas, mas porque sua cultura, políticas e feedback dos funcionários nos mostraram que merecem ser.
Acha que sua empresa deveria estar em uma lista como essa? Saiba mais e entre em contato!
