Com prazos de inscrição de MBA a seis meses de distância, você pode pensar que não há muito o que fazer para se preparar agora além do GMAT ou GRE. Mesmo se você estiver planejando se inscrever nas escolas no próximo ano, você pode pensar que seu perfil como candidato já está imutável.
Mas a verdade é que você sempre pode melhorar - e se você está a poucos meses ou anos fora, você tem tempo para planejar sua campanha e melhorar sua aplicação. Oficiais de admissão estão procurando por várias coisas importantes - capacidade de lidar com o rigor acadêmico, progressão na carreira e potencial de liderança. E você pode agir em todas essas áreas, mesmo nos próximos meses.
Aqui estão três maneiras concretas de demonstrar seu potencial para os oficiais de admissão - e até fortalecer sua futura empregabilidade também.
1. Faça aulas on-line de graduação em Quant
Como as escolas de negócios são muito quantitativas, elas querem saber que você pode fazer o trabalho necessário. Além disso, os empregadores em potencial ficarão felizes em ver que você também pode lidar com números.
Você pode achar que o seu GPA, o C + em economia ou o fato de nunca ter feito cálculos o afetarão - mas esse não é o caso. Você pode fazer um cálculo on-line ou uma aula de estatísticas de empresas de qualquer universidade credenciada agora e usar essas notas em seus aplicativos da escola de negócios. Em muitos casos, cursos credenciados e classificados podem mitigar um registro de graduação menos que perfeito.
Outra opção é um programa pré-MBA especializado, como o programa Tuck Online Bridge, que oferece cursos em várias disciplinas, incluindo economia gerencial (estatística). Se você está apenas tentando melhorar suas habilidades e não se importa com uma nota, dê uma olhada no MBA Math, que oferece lições muito práticas em matemática financeira, estatística, contabilidade e microeconomia.
2. Demonstrar sua progressão na carreira
Oficiais de admissão e potenciais empregadores estão procurando pessoas que avançaram e continuarão avançando em suas carreiras. Isso não significa necessariamente o avanço do título - ao contrário, trata-se de assumir um nível crescente de responsabilidade. E não apenas quando é oferecido.
Naturalmente, se o seu chefe lhe atribuir um novo produto, corra com ele. Mas se essa oportunidade não for entregue a você, você pode se voluntariar para orientar novos funcionários em sua equipe ou desenvolver um programa de divulgação para educar os clientes internos sobre as iniciativas de seu grupo.
Você também pode solicitar tarefas adicionais que possam lhe ensinar sobre uma parte diferente da empresa. Contanto que seu chefe não pense que você está deixando suas tarefas atuais inacabadas, veja se você pode ampliar sua experiência. Peça para participar de um comitê existente em toda a empresa, ou simplesmente ofereça seus serviços quando vir alguém se sentindo sobrecarregado.
Estas são pequenas coisas que podem expandir sua influência dentro de sua posição atual e impulsioná-lo para uma promoção, seja oficial, não oficial, ou até mesmo em outra empresa. E mesmo que você não receba essa promoção antes de entregar o aplicativo, as responsabilidades extras e sua iniciativa refletirão bem em você.
3. Expanda seu mundo
Você também pode olhar para a comunidade para aumentar sua experiência de liderança. Não estou sugerindo que você apenas acrescente à sua lista de atividades extracurriculares - a maneira como você está envolvido em uma atividade pode dizer mais a um membro do comitê de admissão sobre você do que uma extensa lista de organizações. Então, olhe para o que você já esteve envolvido e onde você pode aprofundar sua função de liderança e ter um impacto maior em sua organização.
Se você tem sido professor de jovens em risco, por exemplo, você pode criar e implementar um plano estratégico para trazer mais voluntários para o seu grupo. Ou, se você estiver levantando fundos por um período anual de 10K, poderá desenvolver relacionamentos com patrocinadores corporativos, que poderão ajudar ano após ano. Esses tipos de atividades podem ilustrar sua iniciativa e suas habilidades de planejamento a longo prazo e podem ser incorporadas às histórias que você conta em seus ensaios.
Como candidato a uma escola de negócios, você sempre tem potencial para aprender e crescer - mesmo nos meses anteriores à sua candidatura. Continuar adicionando ao seu portfólio de habilidades e conquistas enquanto você seleciona escolas e estuda para o GMAT mostrará uma propensão para a liderança madura - e isso é algo que os oficiais de admissão mal podem esperar para ler.
