Eu estaria mentindo para mim mesmo (e para todos que eu conheço) se não reconhecesse quanta ajuda recebi de minhas conexões. Se isso significou revisar meu currículo ou me apresentar a um gerente de contratação, não consigo imaginar como seria minha carreira se não tivesse esse tipo de apoio.
E estou disposto a apostar que, mesmo que a sua rede não tenha lhe entregado todas as posições que você ocupou, você estaria enganando a si mesmo se dissesse que ninguém a ajudou no caminho. Mas, por mais generosas e compreensivas que muitas pessoas possam ser em relação à procura de emprego, há muitas coisas que você pode fazer para tornar suas vidas muito mais difíceis do que precisam ser.
E se você mantiver essas coisas, eventualmente essas conexões se transformarão em inimigos. E por inimigos, quero dizer pessoas que nunca respondem aos seus e-mails. Ou eles fazem, vários dias depois, com um "Desculpe, isso se perdeu na minha caixa de entrada."
Para evitar que isso aconteça com você, evite fazer o seguinte:
1. Não ouvir o conselho que você está recebendo
Imagine que você identificou um emprego no qual está interessado e que conhece alguém cujo amigo trabalha na empresa. Incrível, certo? Mas então, digamos que depois que você enviar uma cópia do seu currículo ao contato do seu amigo, ele ou ela responderá pedindo que você corrija alguns erros de digitação. Embaraçoso, mas totalmente solucionável. A maneira mais fácil de manter a conexão de seu amigo em sua rede neste momento é levar o conselho dessa pessoa a sério e fazer as correções necessárias - além de fazer alguns trabalhos de casa adicionais para garantir que você esteja se colocando na melhor posição possível.
Mas em muitos casos, as pessoas apenas encobrem as dicas e cometem o mesmo erro novamente. Recentemente, com a bondade do meu coração, passei algumas semanas ajudando alguém com seu currículo - certificando-me de apontar pequenos erros de digitação que a colocariam na temida pilha de “não”. Depois disso, ofereci-me para conectá-la a um gerente de contratação para uma posição aberta que eu conhecia. Minha recompensa foi um erro de digitação em sua inscrição. E, embora isso não me afetasse pessoalmente, ainda era frustrante ver depois que eu passava meu tempo livre explicando por que isso não estava bem. (Além disso, isso não me deixou muito bem na frente da minha própria rede).
Se você está ouvindo o mesmo feedback várias vezes, as chances são de que a pessoa do outro lado esteja cada vez mais frustrada - e cada vez menos propensa a ajudá-lo novamente.
2. Monopolizando o tempo da pessoa
Claro, é fácil ver seus problemas como os maiores problemas quando você está procurando um emprego. E quando você tem uma introdução para alguém que pode ajudá-lo a encontrar seu próximo show, é fácil olhar para essa pessoa e dizer, ei, esta é uma grande oportunidade para desabafar. Além disso, um ótimo momento para abordar todos os problemas que encontrei até agora e pedir feedback.
Por mais paciente que eu possa ser sobre muitas coisas, eu geralmente tenho muito o que fazer no trabalho - e não tenho tempo para ouvir reclamações ou responder a um fluxo interminável de perguntas. Não só isso, parece um pouco unilateral depois de um tempo. Claro, você pode ser o único que está lutando em sua busca, mas a pessoa do outro lado não está lá para ser sua caixa de ressonância.
Vou lhe contar um pequeno segredo: quando eu descobrir que alguém vai me enviar um e-mail constantemente sobre sua busca de emprego, eu perguntarei a essa pessoa se ele quer pegar o telefone para conversar. Claro, eu tento encontrar momentos que sejam convenientes para nós dois, mas há uma razão principal pela qual eu faço isso - isso me dá controle sobre quanto tempo a conversa durará. E pelo que ouvi, essa é uma estratégia comum. Se alguém que você enviou por e-mail solicita algo nesse sentido, provavelmente você deve repensar a frequência com que está pedindo ajuda a essa pessoa.
3. Pedindo uma bala de prata
Há muitas vezes quando fica claro para mim que a pessoa que está buscando apenas quer que a resposta da bala de prata melhore suas chances de conseguir o emprego. E isso pode ser muito frustrante. Não só raramente possuo essa bala de prata, mas as chances são de que eu não conheço você tão bem e não estou disposto a me colocar em um membro para ajudá-lo a contornar todos os estágios típicos.
Não importa com quem você está falando - um CEO da sua empresa de sonhos ou um veterano da indústria - você nunca deve esperar pular nenhuma etapa simplesmente porque encontrou um "pol". Embora as pessoas da sua rede profissional provavelmente sejam mais do que feliz em ajudá-lo a iniciar a conversa ou dar-lhe um feedback geral, eles não têm tempo para fazer tudo.
E mais importante, eles provavelmente não querem. Cabe a você comprometer-se a obter todos os materiais necessários preenchidos e enviados, ou a fazer o acompanhamento com um gerente de contratação, ou a finalizar o que quer que tenha iniciado para você. Porque se você se apoiar demais nas suas conexões, elas eventualmente começarão a desafogar você.
Esse advento pode ter sido difícil para você. E se esse for o caso, não se preocupe. Todos nós tornamos a vida de alguém um pouco mais difícil do que o necessário durante nossa busca de emprego. Mas se você estiver disposto a engolir seu orgulho e aprender com seus erros, descobrirá rapidamente como aproveitar ao máximo a ajuda que recebe de suas conexões - e evita aborrecer ninguém em sua rede profissional novamente.
