Todos podemos concordar que ter uma rede forte é vital para uma carreira de sucesso. Nossos contatos nos ajudam a passar por situações complicadas no trabalho, aprender novas oportunidades e até mesmo realizar novos shows. No entanto, ao contrário dos relacionamentos pessoais, os profissionais podem terminar rapidamente.
O que muitas pessoas não percebem é que essas relações de trabalho podem azedar se você pedir demais - ou até mesmo pedir algo errado. Depois de ouvir alguns amigos reclamarem que um contato favorito foi MIA, comecei a perguntar a alguns dos meus colegas mais bem-sucedidos o que faria isso acontecer. Você sabe, o que faz você deletar o número de alguém e correr para as colinas?
Aqui estão as três respostas mais comuns que recebi:
1. "Você pode obter o meu amigo?"
Uma coisa é pedir ajuda a um contato profissional se você estiver promovendo sua própria carreira; é um jogo totalmente diferente se você quiser que a pessoa ajude alguém que ele ou ela não conhece.
Recentemente, um contato de rede me disse que ela tinha um amigo que realmente queria uma introdução ao meu chefe para saber mais sobre o trabalho que ela estava fazendo. Fiz a apresentação para essa pessoa que eu não conhecia e, alguns dias depois, recebi um e-mail furioso do meu gerente: “Você sabia que essa garota que você me convidou iria pedir um emprego? "
Eu me senti terrível - e enganei.
Eu saí da situação irritada comigo mesma, mas também frustrada com o meu contato: ela sabia que sua amiga ia fazer isso? Ela tinha más intenções? Ela nunca me deu uma resposta direta quando me aproximei dela, mas quando ela me mandou um e-mail um mês depois com um pedido semelhante para um amigo diferente, enviei a mensagem diretamente para o lixo.
Como lidar com isso profissionalmente
Como regra geral, evite pedir favores a outras pessoas a todo custo. Ele coloca seus contatos em um local estranho ("Ei, você pode ajudar meu amigo aleatório com essa grande coisa? Obrigado!"), E faz parecer que você está tentando tirar vantagem de alguém.
No entanto, sei por experiência que também pode ser igualmente complicado se um amigo estiver tentando aproveitar suas conexões. Você não quer ser rude, mas também não quer alienar seus contatos no processo. A melhor resposta é dizer que você não se sente à vontade para perguntar. Ou, se você se sentir confortável, ofereça uma pergunta muito específica em nome de seu amigo.
2. “Quem mais você conhece?”
Isso soa como um acéfalo, mas eu ouvi histórias de horror de pessoas sentadas para o café com alguém pela primeira vez, apenas para que essa pessoa essencialmente peça maiores e melhores contatos em branco - sim!
Se você acabou de iniciar um relacionamento profissional com alguém, nunca deve abordar o tópico de quem ele ou ela conhece ou a capacidade dele de conectá-lo. É estranho e transparente.
Como lidar com isso profissionalmente
Depois de criar um relacionamento com alguém, use seus interesses e objetivos de carreira como abertura para uma conversa sobre apresentações. Por exemplo, "estou realmente interessado em entrar, mas não conheço muitas pessoas" é muito mais gentil do que "quem você conhece e pode nos colocar em contato o mais rápido possível?"
3. “Por que você não pode me ajudar com isso?”
Contatos profissionais e mentores não são milagrosos - eles não podem abrir o caminho para você a cada passo do caminho. Por exemplo, só porque alguém lhe deu uma apresentação em uma empresa não significa que ele possa garantir que você obtenha o emprego para o qual está se candidatando - ou até mesmo uma entrevista.
Embora muitas pessoas tenham prazer em ajudar, lembre-se de que as pessoas têm suas próprias carreiras e reputações a serem observadas. Em muitas situações, provavelmente há tanto que podem (e vão) fazer.
Como lidar com isso profissionalmente
Não importa qual seja a situação, mostre gratidão e não tenha medo de pedir dicas. Mas não continue pressionando alguém para ajudá-lo uma e outra vez.
Por exemplo: você queria um contato para ajudar a conseguir uma entrevista, mas tudo o que ele conseguiu foi o endereço de e-mail de alguém no RH? Ei, isso é melhor que nada. Agradeça essa pessoa pela assistência e não tenha medo de dar um passo adiante: o seu contato tem alguma dica para entrar em contato? Isso poderia levar a conversas mais construtivas.
Relações profissionais bem sucedidas são todas sobre simbiose. Ninguém quer se sentir usado. Então, sempre pergunte a si mesmo: “O que posso oferecer em troca de ajuda?” Se você encontrar uma resposta forte para isso, provavelmente criará relacionamentos muito mais fortes.
