Se você é um solucionador de problemas criativos que também tem uma forte mente analítica e orientada a números, então a ideia de se tornar um analista financeiro corporativo provavelmente deve passar pela sua cabeça. Acompanhar as finanças de uma empresa ou prever o futuro de um negócio não apenas proporciona peso intelectual ao seu dia, mas também se transforma em uma carreira lucrativa, com salários de entrada na faixa de US $ 60 a US $ 70.000, lucros futuros potenciais alcançando seis e até sete cifras. e uma taxa de crescimento de emprego de 12% até 2024.
É claro que tudo isso é bom - mas não se torna simplesmente um analista financeiro de alto rendimento. Não importa se você está na faculdade considerando essa carreira ou se está procurando uma mudança em relação ao seu trabalho atual, provavelmente está se perguntando se o papel é realmente para você e, em caso afirmativo, o que você pode fazer para se colocar no caminho certo. caminho para o sucesso.
Embora não possamos lhe dar todas as respostas para sua situação específica, podemos lhe dar algumas ideias sobre como começar. Leia sobre as três etapas a seguir, caso esteja pensando em se tornar um analista financeiro corporativo.
Passo 1: Aprenda o que o papel é realmente tudo
Às vezes, existe uma lacuna no entendimento entre o papel de um analista financeiro corporativo - também chamado de profissional de planejamento financeiro e análise (FP & A) - comparado a muitos outros papéis financeiros, como corretores, contadores e muito mais - e você definitivamente desejará sabe exatamente o que o trabalho implicará antes de dar o salto.
Os analistas financeiros corporativos geralmente trabalham dentro de uma organização, ajudando a apoiar as decisões administrativas, fornecendo informações financeiras acionáveis. Eles monitoram as demonstrações financeiras, as despesas, os impostos e outros detalhes financeiros para avaliar a origem do dinheiro da empresa. Através desses esforços, os analistas financeiros desenvolvem projeções e buscam novas oportunidades para gerar lucro. Isso é diferente dos contadores, que trabalham na gravação de dados históricos em vez de fazer previsões e corretores, que encontram oportunidades de ganhos por meio do mercado de ações.
“Tenho um histórico em contabilidade, mas dediquei meu tempo a análise de custos, orçamentos, previsões e métricas. Essas são as coisas em que eu estava interessado - como eu posso impulsionar internamente um negócio, em vez de como eu investo adequadamente ”, compartilha Jake Bailey, FP & A, Controlador e Diretor de Finanças da Tana Exploration, de sua decisão de focar sua carreira em finanças análise. “A FP & A ainda tem uma parte de investimento - tomada de decisão de projeto - mas é mais da perspectiva de: eu trabalho para a empresa; quais são os melhores investimentos que podemos fazer com nosso capital? ”
Existem muitos recursos excelentes que podem ajudá-lo a verificar se esse é o caminho para você. Confira esses recursos do “dia na vida” sobre um analista financeiro corporativo e o gerente de FP & A, depois planeje fazer algumas entrevistas informativas para ter uma boa noção do que o trabalho envolve diariamente ou semanalmente. E para começar a aumentar seu conhecimento sobre esse assunto, leia alguns livros sobre finanças que moldaram o mundo dos investimentos de longo prazo. Intelligent Investor , um livro de Benjamin Graham (mentor de Warren Buffett) que discute o investimento em valor, e The Essays of Warren Buffett: Lessons for Corporate America , que oferece os segredos de Buffett no que torna uma empresa financeiramente segura, valem definitivamente o seu tempo.
Passo 2: Entenda que educação você precisa - e o que você não faz
Se você ainda está no início de sua graduação, considere obter um diploma em um campo relacionado, como contabilidade, finanças, administração de empresas, estatística ou matemática, que são caminhos comuns na carreira.
Mas e se você está além da faculdade e quer se mudar para esse campo? Isso definitivamente será mais um desafio, embora não impossível. A tática mais comum para a transição para um papel de analista financeiro é obter um MBA. No entanto, isso pode ter um custo proibitivo, portanto pesquise com cuidado os cargos iniciais ou até mesmo estágios no campo para ver se alguns cursos de pós-graduação relevantes ou outros cursos do setor podem lhe dar a vantagem necessária para colocar o pé na porta. Confira Investopedia para mais opções para iniciantes no campo.
Se você estiver em algum lugar no meio, com alguma experiência financeira ou contábil, mas não o suficiente para impressionar seriamente os principais cargos, considere certificações financeiras, como a credencial Certified Corporate Financial Planning & Analysis Professional, oferecida pela Association for Financial Profissionais Isso pode fornecer a educação e as credenciais para ajudá-lo a prosperar em um evento corporativo, mesmo para aqueles sem o grau de negócios. Se você tem um mínimo de grau de bacharel com pelo menos três horas de financiamento de nível universitário e seis horas de contabilidade financeira ou gerencial, bem como três anos de experiência de trabalho relacionada, esta é uma ótima opção a considerar.
“Até que a designação FP & A surgiu, realmente não havia uma certificação que fosse realmente certa para mim”, diz Travis Lockhart, FP & A, que foi promovido de Analista Financeiro e de Negócios para Gerente da FP & A em sua empresa - junto com aumento salarial - após obter a certificação FP & A.
Em última análise, a certificação deve ajudar a refinar e focar sua experiência - e impulsionar seu currículo.
Passo 3: Prepare-se para o crescimento da carreira
O objetivo de muitos profissionais de analistas financeiros corporativos é alcançar o nível de diretoria de FP & A. Esse funcionário fica diretamente sob o CFO - não é um ponto ruim.
Mas você precisará trabalhar seu caminho até esse nível. Os analistas financeiros corporativos normalmente começam com uma equipe de três a quatro pessoas, reportando-se a um analista sênior. Se você estiver em uma empresa multinacional, provavelmente cobrirá um produto específico - por exemplo, se trabalhou na Procter & Gamble, poderá se concentrar na marca Tide, reportando-se ao analista sênior. O analista sênior geralmente se reporta ao gerente de FP & A, que supervisiona todas as marcas. Depois de pelo menos cinco anos de experiência - dependendo do tamanho da empresa -, juntamente com treinamento, certificações e projeções no ponto, você provavelmente estará pronto para assumir o papel de gerente de FP & A.
Ao olhar para papéis, considere as diferentes oportunidades disponíveis em organizações mais estabelecidas versus startups. As empresas maiores têm dados financeiros mais complexos e vários analistas à sua disposição, para que possam cultivar jovens talentos antes de aumentar sua responsabilidade. Empresas promissoras, por outro lado, não terão processos para relatórios financeiros e provavelmente não terão uma hierarquia de pessoas qualificadas para criá-las. Portanto, esse desafio pode ser dado a você. Qualquer opção pode configurá-lo para o sucesso a longo prazo no campo; É uma questão de saber se você está empolgado em descobrir as coisas rapidamente em uma startup problemática ou se prefere uma rota mais tradicional, em que você pode aprender trabalhando com alguém.
Como em qualquer carreira, há muitos outros passos ao longo do caminho. Mas isso deve dar a você uma base sólida para decidir se uma carreira de planejamento financeiro e análise é a certa para você - e se está no caminho do sucesso.
