Existem várias razões pelas quais alguém pode decidir que mudar de carreira é um próximo passo necessário. Talvez você se sente no estacionamento no trabalho ensaiando seu roteiro “Quit” várias vezes porque você quer desesperadamente estar fazendo outra coisa. Ou o blues de domingo à noite não é apenas algo que você vê nos posts de mídia social.
No entanto, também há momentos em que deixar o setor não é o melhor curso de ação. Eu sei disso porque, como coach certificado de transição de carreira e redator executivo, encontro muitos profissionais que acham que a solução para seus problemas de trabalho é mudar de campo. E embora possa valer a pena, é um passo grande o suficiente para que você tenha certeza de ter explorado outras opções (menos extremas), primeiro.
Com muita frequência, as pessoas consideram deixar para trás uma indústria inteira antes de explorarem completamente outras rotas. E não faz sentido jogar fora anos de experiência ou deixar um campo que você realmente ama ou se destaca por causa de algo que é solucionável.
Com isso em mente, aqui estão três coisas que levam as pessoas a mudar de campo pelas razões erradas (para que você possa evitá-las):
1. Por causa de um mau chefe
Seu gerente não tem tempo para fornecer feedback, exceto uma vez por ano, para não dar a você uma avaliação de desempenho que você achava que não era justo. Ou talvez a sua empresa tenha uma cultura sem brilho, onde as pessoas guardam para si mesmas e não podem ser incomodadas em se conhecerem. Então você acha que essa carreira não é para mim .
Por todos os meios, se você odeia ir trabalhar todos os dias, procure um emprego diferente! Mas tenha em mente que as empresas - e os gerentes - variam. Então, ao invés de decidir que o campo que você sempre sonhou em trabalhar é uma lavagem, veja se existem outras organizações no setor que fazem as coisas de maneira diferente.
Antes de mudar de carreira
Faça uma lista de prós e contras sobre sua carreira atual. Então, você odeia o ambiente - mas e o trabalho em si? Organize entrevistas informativas com pessoas fazendo tipos similares de trabalhos em lugares diferentes. Isso ajudará você a saber se toda a indústria é competitiva e agressiva, ou se é assim que as coisas são feitas onde você está atualmente.
Se você descobrir que é isolado para a sua organização, prepare seus materiais de busca de emprego. Quando você entrevista em outras empresas, não se esqueça de perguntar não apenas sobre o escopo do trabalho, mas também de fazer muitas perguntas sobre a cultura da empresa e o estilo de gerenciamento. Desta forma, você pode evitar estar na mesma situação pela segunda vez.
2. Por causa do dinheiro
Costumo consultar professores que querem deixar a profissão por causa do salário relativamente baixo. Embora não recebam um salário de seis dígitos, a maioria dos professores aproveita os dois meses de folga nos verões, as férias de inverno de duas semanas e as férias de primavera de uma semana. E muitas outras profissões não têm essa mesma flexibilidade.
Eu também consultar com advogados que estão satisfeitos com o alto salário e os direitos de se gabar do título da empresa, mas são zumbis privados de sono que estão cansados de ter que mostrar rosto no escritório às 8 da manhã aos sábados quando o sócio-gerente faz suas rondas . Talvez considerar uma mudança para a consultoria de negócios pareça uma ótima transição para a lei, mas aconselho advogados infelizes a não negligenciar o potencial de cargos no governo ou funções corporativas internas com jornadas de trabalho mais curtas e aposentadorias.
Antes de mudar de carreira
Tenha em mente que mudar para um papel com maior potencial salarial ou menos horas pode parecer atraente, mas não considere esses fatores sozinho. Às vezes, mudar campos pode exigir que você comece na parte inferior e trabalhe seu caminho de volta (o que, sim, pode significar um golpe imediato em remuneração ou flexibilidade). Considere também que você pode não ser capaz de fazer a viagem de aniversário planejada que você organizou em sua agenda de férias de verão, já que agora você será um funcionário de 12 meses em vez de um funcionário de 10 meses.
Não há problema em admitir que o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal pode desempenhar um papel maior em suas necessidades pessoais do que prestígio e glória ao trabalhar em uma empresa da Fortune 100 ou em um escritório de advocacia. Crie uma lista e classifique as coisas em ordem (salário, benefícios, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, felicidade pessoal, crescimento de habilidades) de importância para você.
E se o seu local de trabalho atual tiver um conjunto diferente de prioridades, considere a possibilidade de alternar para uma empresa menor ou com um modelo de negócios diferente. O que muitos clientes de coaching encontram depois de algumas sessões é que não é a mudança de carreira de que precisam, mas sim uma mudança nos tipos de empresas em que têm trabalhado nos últimos anos.
3. porque eles estão entediados
Você está se sentindo como a sua vida não é exatamente o que você esperava e então você passivamente ler postagens de emprego. Você vê uma posição que parece legal e com a coceira para mudar algo, você decide sair do seu trabalho e ir para posições como a que você viu. Afinal, quem não gostaria de ser pago para viajar e beber cerveja, assistir a Netflix ou administrar a conta do Royal? Todos esses parecem trabalhos mais interessantes do que o que você tem.
Isso pode ser verdade, mas sua mãe estava certa quando citou Ben Franklin para você: “Se você não planeja, planeja fracassar.” (O quê? Eu sou o único com uma mãe que citou isso?). está tendo um corte salarial, você precisará economizar. Se você quiser se mudar para um setor que requer certas habilidades, precisará aprendê-las. E, acima de tudo, você quer ter certeza de que não está lidando com questões maiores de inquietação, que podem segui-lo para o seu novo campo.
Antes de mudar de carreira
Antes de fazer sua grande saída, crie conexões com profissionais da indústria que você está considerando, consulte um coach de carreira, empresas de pesquisa, leia tudo o que puder sobre os principais participantes e tendências. Estar bem informado não é apenas a coisa inteligente a fazer; é a coisa certa para sua carreira.
Ao fazer a pesquisa detalhada, você estará se dando uma verificação da realidade. Sim, você ainda terá que fazer algo todos os dias, e essa nova linha de trabalho pode - ou não - ser o que você está procurando.
Embora a mudança de carreira possa parecer um renascimento, o salto não é sempre a resposta certa. Faça sua lição de casa, pense nas coisas, monte um plano e considere as razões pelas quais você quer mudar de carreira antes de dar o primeiro passo. Dessa forma, você pode evitar ficar vários meses na estrada e desejar que você nunca tenha dado o salto.
