É o começo de um novo ano, e você provavelmente está pensando em todas as coisas que fará diferente este ano. Ouvimos com frequência as resoluções que se concentram em procurar uma nova carreira, encontrar um ótimo passatempo ou colocar em prática uma boa adesão à academia.
Eu gostaria de te desafiar de uma maneira diferente. Desafio-o a desenvolver seus músculos de carreira nas áreas de seu trabalho que possam cair nas sombras.
Pesquisas mostram que um dos grandes contribuintes para o empoderamento e a satisfação em seu trabalho é ter um senso de competência sobre o que você faz - isto é, a confiança de que você tem a capacidade de realizar o trabalho com habilidade.
Por outro lado, quando você evita partes do seu trabalho que você não gosta (ou não pode fazer), procrastina ou desiste facilmente quando comete um erro, você está negando a si mesmo a chance de cultivar uma das coisas. fatores mais influentes que podem fazer você se sentir empoderado em seu trabalho: Competência!
Aqui estão três compromissos que você pode fazer para aumentar sua “vitamina C” em 2015. Eles podem ser dolorosos agora - mas eles serão recompensados no final.
1. Aprenda seu trabalho. Tudo isso
Se você é como eu, pode ter a tendência de se concentrar em fazer coisas que você é naturalmente bom, gosta e acha fácil de fazer. Vai com minha teoria que nós amamos tomar o caminho da menor resistência.
Como resultado, você pode olhar para partes do seu trabalho que você prefere evitar fazer e, simplesmente, ignorar o aprendizado sobre elas. Talvez, por exemplo, você seja um ótimo designer gráfico, mas não suporta a necessidade de rever os números dos clientes todos os meses. Não é uma grande parte do seu trabalho, então você prefere não se envolver muito.
Mas este é o ano para mudar tudo isso e se concentrar em entender os números do negócio. Pode não ser uma grande parte do que você faz, mas certamente importa tanto para sua organização quanto para o cliente. No processo, você verá como seu trabalho como designer afeta os dois.
Qual é a parte do seu trabalho que você prefere evitar? Talvez você precise aprender mais sobre os produtos da sua empresa. Talvez você precise aprimorar seu conhecimento técnico ou do setor. Talvez um melhor entendimento das finanças da organização aumentaria sua satisfação no trabalho.
Tome uma atitude
Identifique que uma parte de seu trabalho você evitou porque não é sua coisa e crie um plano para obter mais insight e compreensão sobre isso neste ano.
2. Faça o trabalho, mesmo quando você não "sente" como ele
Lembro-me de uma vez sentada em um cubo que precisava reformular uma política que iria para executivos na Europa. Parecia um projeto maciçamente esmagador - e eu me vi antecipando todas as objeções que eles teriam para obter tal política em primeiro lugar.
Eu poderia escrever um romance sobre maneiras que encontrei para adiar a escrita dessa política, porque eu não tive vontade de fazê-lo. E o mal-estar se espalhou por toda a minha semana.
Para superar a corcunda, tive que dar alguns passos deliberados para superar aquela sensação opressiva.
Primeiro, reconheci que esse esboço de política fazia parte de um projeto que eu, de outra forma, amava. Este projeto estava fazendo mudanças transformacionais na organização. Claro, essa peça não era a parte mais divertida do projeto, mas precisava ser feita.
Em segundo lugar, tive que visualizar o resultado. Eu sabia que haveria muita negociação em torno da política, mas se eu não preparasse algo para começar, continuaria a pairar como a espada de Dâmocles sobre minha cabeça. Uma vez que eu comecei o documento, poderíamos chegar à parte divertida - implementação e conquista de nossas partes interessadas regionais.
Finalmente, ao passar tanto tempo temendo a tarefa e “não me sentindo assim”, eu estava deixando uma parte relativamente pequena do meu trabalho invadir o resto. Eu tive que reformular meu pensamento para perceber quanto tempo eu estava desperdiçando.
Para começar, fiz-me trabalhar em blocos de 20 minutos até ter um rascunho muito difícil, mas de certa forma respeitável.
E você sabe o que eu encontrei? Uma vez que eu tinha um documento na minha mão, eu realmente me senti mais confiante em lidar com qualquer resistência que encontraríamos
Você encontrará uma sensação de empoderamento ao agir. Mesmo que você “não tenha vontade”
Tome uma atitude
Bloqueie seu calendário para gastar 20 minutos, sem distrações, trabalhando naquilo que você não deseja fazer. Veja o que acontece.
3. Continue tentando, mesmo quando você falhar
Talvez você tenha tentado ter uma conversa difícil com um colega de trabalho e não foi tão bem. Ou talvez você não tenha fechado a primeira venda.
Você está inspirado para continuar - ou desistir?
Nossa cultura gosta de honrar o sucesso da noite para o dia. Você pode acreditar que se você não fizer algo bem na primeira vez, você não deve fazer nada.
No entanto, considere as histórias icônicas de inventores e empreendedores que provaram o contrário: Edison descobriu mil maneiras de não fazer uma lâmpada, Henry Ford falhou no setor automobilístico no início, e o U2 foi rejeitado por uma gravadora antiga.
Não há fim para as histórias sobre pessoas que falharam, mas optaram por continuar. Você também pode. Cada vez que você vai melhorar. Tirar mais fotos dá a você a experiência de ver o que funciona e o que não funciona. Então você fica melhor - e isso cria habilidade e confiança.
Tome uma atitude
Identifique uma coisa que você parou de fazer no ano passado porque você falhou nisso. Ressuscite aquele menino mau e identifique um passo que você pode dar para começar de novo.
Se você está lutando com seu trabalho e sentindo que não está fazendo tudo certo, veja quais dessas etapas podem ajudá-lo. A verdadeira satisfação vem em fazer as coisas difíceis. É aí que você vai crescer aos trancos e barrancos - e se sentir muito mais capacitado no processo!
