Como vai esse velho ditado? Ano novo, novo emprego?
Tudo bem, talvez não seja bem isso. Mas, de qualquer forma, não podemos deixar de pensar que o início de um novo ano é o momento perfeito para encontrar um novo show que você vai adorar.
Onde você deveria começar? Você não tem escassez de opções - começando com essas 29 empresas incríveis que estão iniciando o novo ano de folga, fazendo algumas contratações importantes.
1. Booking.com
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Muito pode ser feito no Booking.com. Os usuários podem pesquisar e reservar qualquer tipo de acomodação, de mais de 28 milhões de anúncios em mais de 130.000 destinos. Eles podem encontrar coisas divertidas para fazer enquanto estão lá. E quando se trata de se locomover - seja de e para o aeroporto ou um conjunto de rodas para explorar -, o Booking.com também cobriu isso.
Embora você possa não perceber, o Booking.com é um dos maiores sites de comércio eletrônico do planeta. Na verdade, esse líder de viagens emprega mais de 15.500 pessoas em todo o mundo (e cresce!). Com aproximadamente a população de Filadélfia reservando quartos em seu local a cada 24 horas, não surpreende que a contagem de funcionários da empresa esteja destinada a crescer ainda mais em 2018 - tornando-se o lugar perfeito para se apropriar de sua carreira.
3. Cornerstone OnDemand
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Recrutar e reter candidatos de qualidade é de vital importância para empresas de sucesso em todo o mundo, e é por isso que a Cornerstone OnDemand se dedica a fornecer excelente gerenciamento de talentos para organizações que procuram encontrar e desenvolver funcionários fenomenais. Com clientes como Walgreens, Starwood Hotels & Resorts e Xerox, a Cornerstone está comprometida em adotar novas tecnologias e crescer continuamente.
A Cornerstone dedica-se não apenas a fornecer excelentes soluções para seus clientes, mas também a promover uma cultura saudável entre seus funcionários - o que se traduz em muita energia e entusiasmo no escritório. “Uma das minhas coisas favoritas sobre Cornerstone é apenas a energia. Há muitas pessoas fantásticas nesta empresa, e muitas pessoas trazem tanta paixão e entusiasmo ao seu trabalho. É simplesmente contagiante ”, diz Jordan Sugar, gerente de produto.
Veja seus trabalhos abertos na Cornerstone OnDemand4. GCG
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O GCG é uma equipe de ex-advogados, paralegais, especialistas financeiros e bancários, engenheiros de software, especialistas em avisos legais internos, artistas gráficos e especialistas em atendimento ao cliente que prestam serviços de administração de sinistros a escritórios de advocacia, corporações e tribunais de justiça. ação coletiva, falência, delitos em massa e acordos regulatórios - bem como programas de resposta a violações de dados.
No GCG, os funcionários são os maiores recursos. A empresa procura continuamente novas maneiras de envolver, desenvolver e reconhecer a equipe. O GCG incentiva os funcionários a se apropriarem de seu crescimento e desenvolvimento de carreira - as habilidades dos funcionários para se educarem e experimentarem tudo o que o GCG tem a oferecer lhes proporcionam a exposição de que precisam para crescer em suas carreiras.
Veja seus trabalhos abertos no GCG5. Dealnews
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A DealNews pretende oferecer aos consumidores as melhores ofertas com preços mais baixos na internet - garantidos. A empresa trabalha com as marcas mais conceituadas do mundo para promover produtos eletrônicos, roupas, restaurantes, viagens e muito mais por meio de ferramentas virtuais que, em última análise, aumentam a base de clientes de um cliente e também trazem grandes produtos de qualidade para compradores on-line.
Embora exista hierarquia na DealNews, os colegas de trabalho operam mais como uma equipe que trabalha em direção a uma meta coletiva. Os funcionários sentem-se à vontade para se aproximar de uma pessoa de qualquer título, a qualquer momento, para compartilhar ideias ou preocupações, e todos trabalham juntos para criar e implementar iniciativas que possam levar a empresa adiante no futuro.
Veja seus trabalhos abertos em Dealnews6. DealerSocket
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A DealerSocket constrói um conjunto de software inovador que orienta e otimiza a experiência de interação com o cliente de concessionárias automotivas em todas as etapas do ciclo de vida do consumidor. Desde o interesse inicial até a compra final, as plataformas de tecnologia totalmente integradas da empresa oferecem todas as ferramentas - desde CRM, mineração de capital e estoque até vendas, marketing e serviços.
A DealerSocket não acredita apenas no crescimento da empresa, mas no crescimento dos funcionários. Os membros da equipe são incentivados a procurar ajuda e orientação uns dos outros sempre que necessário. A empresa sente que é importante promover um ambiente em que as pessoas possam continuar aprendendo e crescendo a cada dia. Isso é feito contratando grandes talentos e criando um lugar onde o processo pode ocorrer organicamente entre os pares.
Veja seus trabalhos abertos no DealerSocket7. Dropbox
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O Dropbox é uma plataforma de colaboração global líder que está transformando o modo como as pessoas e as equipes trabalham juntas. Com mais de 500 milhões de usuários registrados em 180 países, o Dropbox tem a missão de liberar a energia criativa do mundo criando um modo de trabalho mais esclarecido. A Dropbox está sediada em San Francisco, Califórnia, e possui 12 escritórios em todo o mundo.
No Dropbox, os funcionários são encorajados a possuir seu trabalho e criar suas próprias soluções para os problemas. A liderança é incrivelmente favorável - algo que mantém cada membro da equipe inspirado e motivado. “Eu nunca trabalhei em outro lugar que me fizesse sentir que meu líder de projeto investiu pesado no meu crescimento. Minha zona de conforto é constantemente empurrada para cá ”, compartilha Constance Duong, engenheira de software.
Veja seus trabalhos abertos no Dropbox8. Asurion
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A Asurion é uma empresa de proteção de produtos móveis e domésticos que garante que os dispositivos e aparelhos dos consumidores permaneçam on-line e em funcionamento nesse mundo dinâmico, voltado para a tecnologia. No entanto, o uso de tecnologia inovadora para impulsionar a assistência ao gadget do consumidor não significa que a empresa tenha negligenciado o aspecto humano, já que as pessoas ainda alimentam as linhas de frente. Como resultado, a Asurion é conhecida por interações pessoais e serviço confiável.
Quer flexibilidade? Você encontrará no Asurion. Os funcionários pensam no escritório da Asurion como um hub, embora muitos membros da equipe trabalhem regularmente em casa. Essa abordagem aumenta o equilíbrio entre vida profissional e vida pessoal e torna o desenvolvimento profissional ainda mais relevante. No entanto, tenha certeza, muitas brincadeiras internas divertidas ainda existem - como trajes temáticos em dias de lançamento, passeios de scooters urbanos e jogos menores.
Veja seus trabalhos abertos no Asurion10. GEICO
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Em nome da Companhia de Seguros dos Funcionários do Governo, a GEICO foi originalmente fundada em 1936 para fornecer seguro de qualidade para funcionários públicos e militares. Hoje, a GEICO manteve viva sua tradição de serviço excepcional, mas expandiu sua cobertura. A GEICO atende a mais de 14 milhões de pessoas em todos os EUA e oferece uma gama diversificada de políticas, do automóvel ao proprietário, até o seguro contra roubo de identidade.
Acha que a GEICO é apenas um seguro? Pense de novo. É verdadeiramente uma empresa de tecnologia no coração. Na verdade, a organização de TI da GEICO está se expandindo rapidamente para acompanhar seu crescimento no espaço digital. De atendentes de telefone automatizados a aplicativos móveis e páginas da Web, a GEIOC está adicionando agressivamente à sua equipe para alavancar tecnologias de ponta e oferecer aos clientes um serviço superior.
Veja seus trabalhos abertos no GEICO11. Entelo
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Entelo auxilia empresas no recrutamento de talentos. Usando a análise preditiva, a escuta comportamental e os sinais sociais, a Entelo ajuda as empresas a identificar, qualificar e engajar os candidatos.
Quando se trata de desenvolvimento profissional, Entelo realmente coloca seu dinheiro onde está sua boca. Cada funcionário recebe uma bolsa anual de US $ 1.000 para gastar em educação continuada e desenvolvimento profissional. De livros e cursos on-line a conferências e workshops presenciais, a Entelo se dedica a oferecer aos seus funcionários oportunidades de expandir seus conhecimentos.
Veja seus trabalhos abertos no Entelo12. Veritas Health
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Encontrar informações confiáveis sobre problemas de saúde pode ser uma experiência frustrante. É por isso que a Veritas Health publica uma rede de websites de educação de pacientes com conteúdo revisado por pares e com conteúdo médico, compreensível, acessível e preciso - e é por isso que milhões de pacientes confiam na Veritas Health e visitam seus sites todos os meses.
Há uma longa lista de coisas que os funcionários adoram em trabalhar na Veritas Health. Mas há um que frequentemente está no topo dessa lista: uma ênfase no equilíbrio adequado entre vida profissional e pessoal. Os membros da equipe são incentivados a reservar tempo para as pessoas e atividades que valorizam fora do trabalho - o que leva a um local de trabalho vibrante e energético, além de funcionários mais felizes.
Veja seus trabalhos abertos na Veritas Health13. Medidata
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A Medidata cria um software analítico que oferece expertise incomparável em desenvolvimento de terapias para empresas farmacêuticas, grupos de biotecnologia, empresas de dispositivos médicos, centros médicos acadêmicos e organizações de pesquisa contratadas em todo o mundo. Com escritórios nos Estados Unidos, Japão, China, Coréia do Sul, Cingapura e Reino Unido, a Medidata oferece oportunidades globais para pacientes, médicos e profissionais de ciências da vida colaborarem em projetos que resultem em tratamentos e cuidados mais precisos e inteligentes.
Como uma empresa de tecnologia em rápido crescimento, a Medidata oferece um ambiente de trabalho envolvente e intelectualmente estimulante. As pessoas que trabalham na Medidata têm muitas oportunidades de desenvolver suas habilidades e avançar dentro da empresa. “Se você está motivado e empolgado para enfrentar os desafios com graça, pode ter sucesso na Medidata”, diz o gerente sênior da empresa, Quality Assurance Engineering.
Veja seus trabalhos abertos na Medidata16. Padrão de Nó
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A Knot Standard é uma empresa de moda masculina personalizada - permitindo que os clientes se encontrem em compromissos individuais para criar suas próprias roupas exclusivas. A Knot Standard torna as roupas personalizadas para a moda acessíveis às massas - de ternos, camisas e calças a sobretudos, casacos de chuva e conjuntos de moletons e agasalhos. Atendendo ao homem sofisticado que procura obter um visual de alta qualidade e ajustado, os consumidores podem fazer suas próprias criações sob medida on-line ou em um dos oito showrooms globais da Knot Standard.
Um dos aspectos mais empolgantes de trabalhar na Knot Standard? De acordo com os funcionários, é como a empresa consegue manter sua sensação de start-up e mentalidade. Ao celebrar os sucessos e manter todos na empresa dentro do ciclo de comunicação, os funcionários podem ver o produto físico que seus esforços produzem e permanecer motivados para continuar avançando.
Veja seus trabalhos abertos no padrão Knot18. CapTech
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A CapTech é uma empresa nacional de consultoria de tecnologia e gestão que tem parcerias com algumas das empresas mais bem sucedidas do mundo para projetar, desenvolver e gerenciar soluções técnicas e digitais que encantam os clientes, conduzem insights e atendem aos objetivos estratégicos. A CapTech tem paixão por impulsionar a inovação e o crescimento de seus clientes. Sua abordagem colaborativa fornece soluções personalizadas que maximizam o impacto dos investimentos do cliente.
Confira este vídeo para saber mais sobre carreiras na CapTech.
Trabalhar na CapTech significa obter um ambiente altamente colaborativo e inúmeras chances de aprender mais. Novos recrutas têm a oportunidade de participar de um treinamento de três semanas para aprender os detalhes da consultoria de TI. Os novos contratados também estão emparelhados com consultores experientes para se apoiarem em conselhos e apoio, à medida que assumem seus próprios clientes e lideram projetos.
Veja seus trabalhos abertos na CapTech19. HUB Internacional
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Após 11 fusões de corretoras de seguros de capital fechado em 1998, a HUB International subiu como corretora líder na América do Norte. Hoje, uma rede de mais de 400 corretoras agita a bandeira do HUB, com novos locais surgindo a cada ano. Além da abrangência da empresa, sua profundidade nas áreas de cobertura faz com que ela brilhe - ao mesmo tempo em que dá a todos, de atletas a empresas, um seguro confiável e relacionamentos duradouros.
Apesar de seu tamanho crescente e de sua equipe em constante expansão, a HUB International cria ambientes de trabalho que se sentem muito menores e fazem com que os funcionários se sintam valorizados - começando com um dia de reconhecimento de funcionário nacional dedicado. Campanhas internas e comitês permitem que os funcionários experimentem mais do que apenas seus trabalhos, o que cria um senso de comunidade.
Veja seus trabalhos abertos no HUB International21. CNN Digital
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A CNN é uma das principais notícias e informações do mundo. Funcionando 24 horas por dia, sete dias por semana, com uma equipe de quase 4.000 funcionários em todo o mundo, a organização oferece iluminação inteligente através de streaming de vídeo ao vivo, pacotes de áudio e arquivos pesquisáveis de recursos de notícias e informações básicas.
Se você está à procura de um ambiente de trabalho que seja favorável, rápido e multifacetado, você se sentirá em casa na CNN. Felizmente, a empresa está buscando agressivamente toneladas de candidatos para ingressar, possuir seus projetos e se tornar uma peça crucial do grupo coeso. "Nós realmente encorajamos a colaboração aqui, e essa é uma das razões pelas quais estamos procurando trazer muito mais pessoas", diz um produtor da Motion Graphics.
Veja seus trabalhos abertos na CNN Digital22. EF Education First
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A EF Education First é a líder mundial em educação internacional. Na EF, tudo que os funcionários fazem é centrado na missão da empresa: abrir o mundo através da educação. Desde sua fundação, há 50 anos, os programas de aprendizagem de idiomas, viagens educacionais e intercâmbio cultural da EF ajudam pessoas de todas as idades e nacionalidades a se tornarem cidadãos do mundo.
Filosofia da EF? Pessoas inteligentes, motivadas e apaixonadas nem sempre seguem caminhos de carreira lineares. Na EF, espera-se que os funcionários façam barulho, busquem novas oportunidades e assumam a responsabilidade de levar o negócio adiante. Quer desejem se transferir para os escritórios da EF no exterior, propor novos produtos ou criar suas próprias posições, a EF dedica-se a aumentar os membros da sua equipe para os profissionais que desejam.
Veja seus trabalhos abertos na EF Education First23. SoundHound, Inc.
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O SoundHound é um inovador líder do setor de tecnologias de IA e de inteligência conversacional habilitadas para voz, como o aplicativo SoundHound, usado por mais de 300 milhões de pessoas, e o Hound, o aplicativo de pesquisa e assistente de voz. Ele oferece aos desenvolvedores e donos de empresas plataformas independentes que incluem o reconhecimento de fala mais rápido do mundo, o entendimento mais sofisticado de linguagem natural, ferramentas de desenvolvedor fáceis de usar, gráficos de conhecimento e um grande número de domínios.
Como a inovação e a criatividade são alguns dos valores centrais da Soundhound, a empresa está sempre atenta aos funcionários que são apaixonados pelas coisas em que estão trabalhando e, como resultado, ficam animados em entrar no trabalho de manhã. Na Soundhound, os gerentes se concentram em encontrar o papel e o alinhamento que trarão o melhor em cada membro da equipe. Paixão e desempenho andam de mãos dadas aqui.
Veja seus trabalhos abertos na SoundHound, Inc.24. Etsy
Nosso escritório
Fundada em 2005, a Etsy opera mercados que permitem que milhões de pessoas em todo o mundo se conectem, tanto on-line quanto off-line, para produzir, vender e comprar produtos exclusivos. A comunidade global de empresários, compradores, fabricantes e funcionários da Etsy é o coração e a alma de seus negócios e, com mais de 40 milhões de itens listados, a Etsy tem algo para todos.
A missão ambiciosa da Etsy - reimaginar o comércio para construir um mundo mais satisfatório e duradouro - é algo em que a sua comunidade de compradores, vendedores, funcionários e parceiros acredita ardentemente. A empresa se orgulha de administrar um negócio triplo e demonstra que isso é uma maneira fundamental de crescer com sucesso a longo prazo. Para acompanhar esse crescimento? A Etsy está atualmente contratando de tudo, de engenheiros a designers.
Veja seus trabalhos abertos no Etsy25. O Grupo Auto Club
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O Auto Club Group é o segundo maior clube de AAA da América do Norte. A empresa e suas afiliadas fornecem serviços de associação, viagens, seguros e serviços financeiros a aproximadamente 9 milhões de membros em 11 estados e dois territórios dos EUA. O grupo visa proteger e promover a liberdade de mobilidade e melhorar a segurança no trânsito.
Os funcionários da ACG são motivados pelo fato de serem o maior ativo da empresa. Eles trabalham duro, se importam com o que fazem e sempre fazem o que é certo. Essa atitude é o que faz do ACG um lugar tão especial para se trabalhar. A equipe também tem grandes tradições e uma sólida cultura que acredita em ganhar e fazer o melhor que pode para seus membros.
Veja seus trabalhos abertos no Grupo Auto Club26. CarMax
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Mais de 25 anos atrás, a CarMax revolucionou a indústria automobilística, oferecendo a experiência de compra honesta, transparente e de alta integridade que os clientes desejam e merecem. Hoje CarMax continua a perturbar o mercado, utilizando tecnologias e programas de ponta para criar o futuro da compra de automóveis. Esse pensamento inovador os ajudou a se tornar o maior varejista de carros usados do país, com mais de 195 lojas em todo o país.
Uma coisa é preciso ser um funcionário bem-sucedido da CarMax? Uma forte crença no trabalho em equipe. Isso é fundamental para a cultura colaborativa da empresa (e, claro, todas as saídas divertidas que eles fazem como um grupo!). Além disso? "Você precisa ser curioso, investir em problemas de desembaraçar e pronto para entrar quando as coisas parecerem desafiadoras", explica o gerente da CarMax, Web Operations.
Veja seus trabalhos abertos no CarMax27. TAMKO
Nosso escritório
Em 1944, a TAMKO começou a criar telhas em um pequeno celeiro de bonde. Hoje, a empresa é uma das principais fabricantes de materiais para construção de coberturas e coberturas residenciais e comerciais - com instalações em todo o país. Uma empresa familiar desde o início, a TAMKO se compromete com a qualidade contínua e consistente, bem como com os relacionamentos de longo prazo com clientes e fornecedores.
Saiba mais sobre como a TAMKO reconhece as contribuições dos veteranos norte-americanos.
Na TAMKO, a liderança diz respeito à definição de metas, eliminação de obstáculos ao sucesso e, em seguida, permitir que os funcionários atinjam essas metas à sua maneira. Embora mentores estejam disponíveis para suporte durante todo o processo, eles sabem que quando as pessoas estão livres para trabalhar em seus próprios termos, as habilidades para as quais foram contratados são permitidas.
Veja seus trabalhos abertos no TAMKO28. Lítio
Nosso escritório
A tecnologia da Lithium permite que as empresas criem plataformas comunitárias personalizadas em suas propriedades sociais e na Web. Com seu conjunto exclusivo de ferramentas avançadas, a Lithium ajuda marcas como a Sephora a aumentar sua base de fãs, impulsionar as vendas e reduzir os custos de serviço - capacitando clientes apaixonados a se conectarem a suas marcas e se envolverem com outros fãs.
Na Lithium, os funcionários sabem como combinar negócios com prazer. É por isso que eles gostam de relaxar com jogos quase todas as noites da semana. Com pingue-pongue, sinuca, pebolim, videogames, jogos de tabuleiro e quebra-cabeças, o escritório pode se tornar um pouco competitivo de tempos em tempos, mas é tudo em nome da diversão e da camaradagem.
Veja seus trabalhos abertos no lítio29. Companhia de Pesquisa de Cleveland
Nosso escritório
Fundada em 2006, a Cleveland Research Company tem uma reputação de excepcional inteligência no nível do solo nos setores de consumo, agricultura, indústria, saúde, varejo, foodservice e tecnologia. A empresa é formada por pessoas intelectualmente curiosas, altamente motivadas e cheias de energia, que estão se esforçando para construir a melhor empresa de pesquisa do ramo. Ao treinar e desenvolver funcionários, a Cleveland Research Company impulsiona empresas e pessoas - tanto pessoal quanto profissionalmente.
Os funcionários da Cleveland Research Company colaboram com empresas clientes e pessoas em todo o mercado, interagindo com todos os departamentos diariamente. Essa atmosfera única de equipe, combinada com colegas de trabalho de alta energia, competitivos e jovens, permite que um tipo diferente de dinâmica se desenvolva - uma que não é facilmente encontrada em nenhum outro lugar.
Veja seus trabalhos abertos na empresa de pesquisa de ClevelandAcha que sua empresa deveria estar em uma lista como essa? Saiba mais e entre em contato!
