O que você quer da sua carreira? As chances são, é mais do que apenas um salário.
Se coisas como significado e realização estiverem em qualquer lugar perto do topo da sua lista, você está com sorte. Essas 27 empresas têm missões recompensadoras e orientadas por objetivos que capacitam seus funcionários a fazer uma diferença real e mensurável.
Soa como algo que você quer fazer parte? Ótima notícia - todas essas empresas estão fazendo grandes contratações no momento. É hora de polir esse currículo!
1. Clearlink
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A Clearlink combina marketing digital e serviços de conversão de vendas para agregar valor aos clientes da marca, oferecendo uma abordagem holística de serviços. Fundada em 2003, a Clearlink emprega mais de 1.500 profissionais de marketing, tecnólogos e profissionais de vendas em três locais em Salt Lake City, Utah, Orem, UT e Scottsdale, AZ. A Clearlink faz parceria com algumas das principais marcas do mundo - incluindo AT & T, CenturyLink, Travelers, Safeco e DISH - para ampliar seu alcance e aprofundar as percepções dos clientes.
Muitas equipes usam a cultura como um ponto de venda, mas a Clearlink considera essencial para toda a estratégia de negócios e sucesso da empresa. Vantagens excelentes ajudam - mas são as experiências mais profundas e significativas que demonstram como os tomadores de decisão são dedicados ao povo. Quando se trata de saúde, aprendizado e memórias duradouras, a Clearlink não deixa pedra sobre pedra.
2. CSAA Insurance Group
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O CSAA Insurance Group é um dos principais grupos de seguros de propriedades e acidentes de linhas pessoais nos Estados Unidos, oferecendo automóveis, proprietários e outras linhas de seguro para associados AAA por meio de parcerias com clubes AAA em 23 estados e Washington, DC. Uma organização de costa a costa que atende a quase 17 milhões de membros da AAA, a empresa aspira a ser a seguradora número um em todos os mercados em que atua.
No CSAA Insurance Group, os funcionários são profundamente motivados pelo propósito de ajudar os clientes. Por exemplo, quando os incêndios no norte da Califórnia eclodiram no outono passado, os funcionários entraram em ação para ajudar as pessoas afetadas pelos incêndios - acertando as reivindicações, encontrando moradia temporária e iniciando o processo de reconstrução. Muitos funcionários também se ofereceram para ajudar as vítimas no centro de evacuação de Santa Rosa. Como disse um funcionário da Claims, “isso não é apenas negócios. Há vidas humanas sendo afetadas. São todas as mãos no convés ”. Para apoiar o profundo comprometimento da empresa com a comunidade, os funcionários recebem 24 horas de folga remunerada anualmente para se voluntariar, resultando em uma taxa de voluntariado de 99% dos funcionários em 2017.
Veja seus trabalhos abertos no CSAA Insurance Group3. Andela
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Fundada em 2014, a Andela é uma rede de líderes em tecnologia dedicada ao avanço do potencial humano. Ao buscar e apoiar os principais desenvolvedores de software em toda a África, a Andela não apenas cria oportunidades de carreira em um mercado inexplorado, mas também ajuda as empresas a compilar equipes de engenharia de alto desempenho para o futuro. Com uma ligeira mudança nas iniciativas tradicionais de aquisição de funcionários, a Andela é capaz de estimular simultaneamente os ecossistemas da indústria de tecnologia e resolver a crescente escassez global de talentos técnicos.
Os funcionários da Andela sabem que causam um profundo impacto todos os dias, e os membros da equipe têm uma grande sensação de satisfação ao ajudar os principais talentos técnicos do continente africano a recompensar seus próprios papéis em tempo integral. “Somos pessoas apaixonadas que fazem muito durante o dia e se divertem muito”, acrescenta COO e co-fundador da Andela.
Veja seus trabalhos abertos em Andela4. Aspect Ventures
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Em 2014, a Aspect Ventures começou a trabalhar em jornadas empreendedoras para preencher a lacuna entre o financiamento Seed e o estágio posterior - e não há equipe melhor para ajudar a transformar grandes ideias em empresas extraordinárias. Na verdade, o valor que a Aspect Ventures traz transcende valores monetários, uma vez que a equipe é composta por empresários e investidores de longa data que compartilham insights valiosos que ajudam a concretizar mais do que o resultado final.
Você terá dificuldade em encontrar um trabalho que seja mais recompensador ou gratificante do que aquele que envolva a obtenção de startups merecedoras do papel. “Estar lá - no térreo - para ajudar a organizar e lançar as ideias centrais é o tipo de envolvimento básico que me inspira”, diz Theresia Gouw, Co-Fundador.
Veja seus trabalhos abertos na Aspect Ventures5. Épsilon
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Depois de avaliar o público ideal de uma marca e criar mensagens para envolver esses clientes, a Epsilon ajuda a conectá-los a negócios de longo prazo - com um senso de lealdade igual. A empresa global de marketing considera os dados relevantes, as soluções tecnológicas e os serviços criativos como uma loja de marketing abrangente que lidera o marketing moderno de sucesso.
Os funcionários da Epsilon prosperam sob um estilo de gerenciamento aberto que combina check-ins individuais com reinado livre em tarefas diárias. A combinação de instruções finais com o meio termo flexível permite que os funcionários aprendam mais rápido e sintam a satisfação de suas realizações. O resultado? Uma empresa cheia de empreendedores e líderes que não têm medo de experimentar novas rotas.
Veja seus trabalhos abertos em Epsilon6. Checkr
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A Checkr visa construir um futuro mais justo, melhorando a compreensão do passado. A empresa, portanto, fornece verificações de antecedentes modernas e compatíveis para empresas e startups globais, com um foco filantrópico em ajudar indivíduos com antecedentes criminais a iniciar um segundo emprego remunerado. Até o momento, mais de 3.000 empresas confiam no Checkr para suas triagens em segundo plano.
A missão da Checkr é "construir um futuro mais justo, melhorando a compreensão do passado". A empresa foi fundada em reação a uma consciência em torno da discriminação prevalente na indústria de verificação de antecedentes. A Checkr visa eliminar o viés no relatório de histórico, especialmente em relação aos indivíduos com histórico criminal. Fale sobre encontrar um emprego onde você sabe que está fazendo uma diferença real!
Veja seus trabalhos abertos no Checkr8. AT & T
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A AT & T tem o prazer de anunciar a expansão de seus serviços de entretenimento e conteúdo. A empresa é a maior provedora de TV paga nos Estados Unidos e está entre as maiores do mundo. A empresa utiliza sua ampla área de cobertura de mídia e serviços de alta velocidade para alcançar mais de 60 milhões de locais para oferecer shows no horário nobre, eventos esportivos e filmes para clientes em todo o mundo.
Desde ver mulheres em cargos executivos de alto escalão até a satisfação e segurança que vem junto com o trabalho em nome da família, os funcionários da AT & T encontram muitas razões para serem atendidos pelo seu trabalho. "É um verdadeiro sentimento de orgulho e realização quando se trabalha para uma empresa como a AT & T, que você vê com a marca em todos os lugares e que todos conhecem", diz Allison Hawks, especialista sênior do Programa de Desenvolvimento Tecnológico.
Veja seus trabalhos abertos na AT & T9. iVision
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A iVision é uma equipe de criadores, planejadores e inovadores que buscam "Engenheiro do Futuro Hoje". Esses tomadores de risco estão empurrando as fronteiras tecnológicas de onde estão para onde podem estar, abraçando todos os tipos de desafios técnicos. A iVision está reformulando a integração e o gerenciamento da tecnologia.
Na iVision, os funcionários sentem-se fortemente em ultrapassar barreiras e causar um impacto real no cenário tecnológico. “Isso não é apenas um trabalho para nós. Damos nossa paixão todos os dias porque amamos as pessoas com quem trabalhamos e adoramos atender nossos clientes no mais alto nível ”, diz o Gerente de Prática de Infraestrutura Convergente da iVision.
Veja seus trabalhos abertos no iVision10. Piloto
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A Pilot acredita que um ISP deve oferecer uma experiência rápida e fácil, por isso a empresa oferece suporte ao cliente fácil de usar, uma garantia de 100% de tempo de atividade e nenhum contrato restrito.
Cada funcionário da Pilot é apaixonado por fornecer a internet de escritório mais rápida e confiável a preços competitivos e por criar uma experiência de usuário humana, amigável e justa. Os funcionários são treinados em equipes e departamentos para entender que uma melhor Internet começa com empatia, compaixão e responsabilidade - valores que toda a equipe acredita fortemente.
Veja seus trabalhos abertos no piloto11. Bridgespan
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O Bridgespan Group é uma organização global sem fins lucrativos que colabora com líderes, organizações e filantropos orientados por missões para quebrar ciclos de pobreza e melhorar drasticamente a qualidade de vida dos necessitados.
Apaixonada por encontrar soluções para garantir oportunidades iguais e direitos humanos e civis fundamentais, a Bridgespan concentra seus esforços em quatro áreas amplas - educação; crianças, jovens e famílias; saúde pública; e desenvolvimento global.
Os serviços da organização incluem consultoria com organizações sem fins lucrativos e filantropos, suporte ao desenvolvimento de liderança e desenvolvimento e compartilhamento de insights - tudo com o objetivo de aumentar o impacto social.
Trabalhar na Bridgespan é uma oportunidade para causar um impacto direto em questões que afetam grandes grupos de pessoas em todo o mundo. Isso é algo que atrai uma ampla gama de pessoas talentosas que querem fazer a diferença. E enfrentar problemas difíceis para os clientes no setor sem fins lucrativos oferece revigorantes desafios intelectuais.
Veja seus trabalhos abertos na Bridgespan12. NFP
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Por meio de uma rede de 3.800 funcionários em centenas de escritórios nos EUA, Canadá e Reino Unido, a NFP é uma corretora e consultora líder de seguros que oferece benefícios aos funcionários, propriedades e planos de aposentadoria e soluções individuais de clientes privados por meio de subsidiárias e afiliadas licenciadas. . O alcance abrangente da empresa permite que seus produtores de vendas acessem as seguradoras, fornecedores e instituições financeiras mais conceituadas do setor, enquanto os funcionários locais adaptam as soluções para atender às diversas necessidades dos clientes.
Do almoço e aprendizado e liderança de apoio aos dias de apreciação dos funcionários e horários flexíveis, você não encontrará escassez de vantagens e benefícios no escritório da NFP. E essa ênfase nas pessoas é uma das muitas coisas que os funcionários consideram particularmente gratificantes. "A NFP é uma das primeiras empresas em que trabalhei, que sabe que, se você não valoriza seus funcionários, eles não ficam", compartilha um gerente de contas.
Veja seus trabalhos abertos no NFP13. Avanade
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A Avanade fornece serviços inovadores baseados em nuvem e digital, soluções de negócios e experiências lideradas por design através do poder das pessoas e do ecossistema da Microsoft. Seu pessoal é capaz de combinar sua especialização no setor e um pensamento arrojado e renovado com as melhores tecnologias para ajudar a impulsionar a transformação e o crescimento para clientes e clientes. A Avanade atualmente conecta 30.000 pessoas em 24 países.
Embora haja muitas vantagens e oportunidades de crescimento e desenvolvimento no escritório da Avanade, o que os funcionários mais apreciam é a oportunidade de usar suas habilidades para impulsionar toda a indústria. “A tecnologia está se tornando cada vez mais interessante, e isso significa que há muito espaço para ser realmente inovador e trabalhar em alguns projetos inovadores”, diz o Gerente de Experiência da Avanade.
Veja seus trabalhos abertos na Avanade15. Edmodo
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Criado para trazer a educação para o século XXI, o Edmodo é hoje a rede de aprendizagem social número um do ensino fundamental no mundo. A plataforma oferece aos alunos e pais a maneira mais fácil e segura de se conectar com os educadores em um só lugar. Até o momento, o Edmodo conectou salas de aula, escolas e distritos com mais de 80 milhões de membros em 210 países. O Edmodo é apoiado por investidores de primeira linha, incluindo Greylock e Benchmark, com o fundador do LinkedIn, Reid Hoffman, atuando como presidente.
Os funcionários adoram saber como seu trabalho está impactando a educação, bem como a vida de alunos, professores e pais em todo o mundo. Todas as outras quintas-feiras, a reunião completa de Edmodo começa com uma apresentação de um professor de Edmodo para compartilhar como eles usam a plataforma em sua sala de aula. Os professores participam via Skype, e os funcionários são encorajados a escolher seus cérebros, fazendo tantas perguntas quanto o tempo permitir.
Veja seus trabalhos abertos no Edmodo16. Entelo
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Entelo auxilia empresas no recrutamento de talentos. Usando a análise preditiva, a escuta comportamental e os sinais sociais, a Entelo ajuda as empresas a identificar, qualificar e engajar os candidatos.
Entelo organiza reuniões semanais em toda a empresa para discutir o progresso da organização. Os funcionários são encorajados a conversar com seus gerentes sobre seus objetivos, mas o progresso não pára por aí. Quando os recrutadores contratam o software Entelo, a empresa doa um ano de instrução de código a uma jovem. A Entelo e seus funcionários dedicam-se a enriquecer sua comunidade com oportunidades de voluntariado e caridade.
Veja seus trabalhos abertos no Entelo17. Cidade da Esperança
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Fundada em 1913, City of Hope é um dos 49 centros de câncer abrangentes do país, conforme designado pelo Instituto Nacional do Câncer. O papel da organização como líder em atendimento ao paciente, pesquisa básica e clínica e a tradução da ciência em benefício tangível é amplamente reconhecido. Toda descoberta que a Cidade da Esperança faz - e todo novo tratamento que ela cria - dá às pessoas a chance de viver mais, melhor e mais plenamente.
Para os funcionários da City of Hope, o trabalho profissional é muito pessoal. Fazer parte de um movimento para ajudar a encontrar curas para os pacientes significa fazer uma diferença significativa na vida das pessoas - ou mesmo na saúde dos membros da família. Todos - de pesquisadores a equipes de TI que avançam projetos de saúde indiretamente para a equipe de enfermagem que cuida diretamente dos pacientes - vêem o valor de mudança de vida no trabalho significativo da City of Hope.
Veja seus trabalhos abertos na cidade da esperança18. HelloSign
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A HelloSign acredita que o modo como os negócios são feitos hoje está quebrado. É por isso que a empresa se dedica a simplificar o trabalho para todos, desde pequenas startups a grandes empresas. Milhões de indivíduos e mais de 60.000 empresas em todo o mundo confiam na plataforma HelloSign, que inclui as soluções eSignature, digital workflow e eFax, para automatizar e gerenciar suas transações comerciais mais importantes.
Os funcionários da HelloSign acreditam que a forma como os negócios são feitos hoje está quebrada - é por isso que eles se dedicam a simplificar o trabalho para todos. Com um foco nítido na experiência do usuário e um desejo de inovação, a HelloSign está em uma missão para remover o atrito de fazer o trabalho. E a HelloSign também se orgulha de sua diversidade e cultura empresarial, que promove empatia, melhoria constante e transparência ativa. Como esses valores centrais orientam todas as decisões tomadas na HelloSign, você pode se sentir bem em ingressar em uma empresa que opera com integridade e se esforça para facilitar a vida de todos.
Veja seus trabalhos abertos na HelloSign22. Equinócio
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O Equinox oferece aos membros instalações de saúde e condicionamento físico, onde as comodidades e serviços de classe mundial impulsionam a experiência. A localização de cada clube é totalmente equipada com aparelhos de ginástica de força, exercícios aeróbicos e funcionais, além de estúdios dedicados para aulas de ginástica em grupo populares e exclusivas. Bares de sucos, cafés, áreas de estar e toalhas de eucalipto muito amadas acentuam a Experiência dos Membros em cada clube. A equipe da Equinox é profundamente hospitaleira, enquanto o talento de instrutor / instrutor usa sua perícia em condicionamento físico para orientar os Membros no sentido de maximizar seu potencial.
A Equinox sabe que um ambiente de trabalho satisfatório é aquele em que o trabalho árduo é reconhecido e recompensado. Felizmente, esse é um pilar central da cultura da empresa. “Aqui na Equinox, se você tem integridade e está disposto a trabalhar duro, não há limite para o que você pode fazer. Fiquei muito impressionado com as pessoas que conheci e que são VPs ou diretores regionais que começaram como funcionários de manutenção ou de recepção ”, explica Gisela Delgado, diretora de operações criativas.
Veja seus trabalhos abertos no Equinox23. Caminho de Retorno
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As empresas precisam de dados para tomar decisões. Alimentada pela plataforma de dados de e-mail mais poderosa do mundo, as soluções da Return Path fornecem a visão que as empresas precisam para estabelecer conexões mais próximas com seus clientes, defender sua marca contra ameaças e tomar decisões comerciais confiáveis e com visão de futuro. A Return Path fornece os dados e análises para que as empresas construam com tranquilidade.
Um dos muitos aspectos que os funcionários da Return Path consideram particularmente recompensadores? A liderança confiante que fornece muita autonomia e a capacidade de os membros da equipe conduzirem seus próprios projetos. “Tratamos as pessoas como proprietários e esperamos que elas administrem seu tempo - o que for preciso para concluir seu trabalho”, compartilha Shawn Nussbaum, CTO.
Veja seus trabalhos abertos no caminho de retorno24. WSGR
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A Wilson Sonsini Goodrich & Rosati é parceira das empresas mais inovadoras do mundo há mais de 50 anos. De fato, seus clientes incluem líderes nos setores de tecnologia, ciências da vida, energia renovável, mídia e entretenimento, comunicações e serviços financeiros, entre outros. Com 11 escritórios em todo o país, além de escritórios na China e na Europa, a WSGR é uma importante fornecedora de serviços jurídicos em todo o mundo.
Com clientes em uma ampla variedade de setores - de energia e mídia aos setores farmacêutico e de tecnologia - a WSGR é um nome confiável em serviços jurídicos, com práticas que incluem corporações, antimonopólio, propriedade intelectual, regulamentação e litígios. Trabalhar na WSGR oferece a oportunidade de fazer parte de uma equipe de suporte que busca estender o legado da empresa de excelente serviço ao cliente.
Veja seus trabalhos abertos no WSGR25. Galileo
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Desde 2002, o Galileo tem inspirado formas colaborativas de excelência, disponibilizando programas educacionais de acampamentos de verão nas comunidades. O Galileo se esforça para impulsionar a criatividade e a inovação nas crianças nutrindo e explorando seus talentos intelectuais. O potencial de cada campista individual é brilhantemente moldado por excelentes equipes de instrutores, conselheiros e estagiários - usando ferramentas de aprendizado prontas que incorporam arte, ciência, tecnologia e brincadeiras ao ar livre.
De acordo com os funcionários, trabalhar no Galileo é verdadeiramente um ganha-ganha geral. Com uma direção profissional incrível de gerentes e colegas de trabalho e funcionários focados na missão, nenhuma meta está fora de alcance. O ambiente amigável e familiar para a Galileo, a dedicação para estimular a criatividade e a excelência e a capacidade de impactar positivamente milhares de crianças fazem de cada dia uma experiência profissional inestimável e significativa. Melhor ainda, o Galileo tem oportunidades anuais e sazonais.
Veja seus trabalhos abertos no Galileo26. Software Ultimate
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Na Ultimate Software, as pessoas realmente vêm em primeiro lugar. A empresa acredita firmemente no trabalho em equipe, e incentiva e confia em seu pessoal para alcançar mais alto, aprender mais e viver de acordo com seu potencial. Um provedor líder em nuvem de soluções de gerenciamento de capital humano, o premiado UltiPro da Ultimate oferece soluções de RH, folha de pagamento, talento, remuneração e gerenciamento de tempo e trabalho que permitem que as pessoas trabalhem com mais eficiência. Fundada em 1990, a equipe da Ultimate cresceu para mais de 5.000 pessoas.
Você ouvirá a frase “colocar as pessoas em primeiro lugar” no escritório do Ultimate um pouco. E é essa mesma missão que mantém os funcionários trabalhando duro. “A Ultimate Software ajuda as empresas a colocar seu ativo mais importante em primeiro lugar - seu pessoal. Desenvolvemos produtos e prestamos serviços que permitem às corporações entender melhor e promover o potencial de suas pessoas ”, explica Ted Vukelich, vice-presidente de serviços técnicos.
Veja seus trabalhos abertos no Ultimate Software27. Getty Images
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Como o recurso que as pessoas escolhem para descobrir e compartilhar conteúdo visual vibrante, a Getty Images é líder mundial em comunicação visual, atendendo a clientes criativos, empresariais e de mídia em quase 200 países. Ao colaborar com os melhores fotógrafos e videomakers do mundo - mais de 200.000 deles - a Getty Images oferece uma cobertura abrangente dos principais acontecimentos em todo o mundo, contando histórias através de imagens. Hoje, é o maior arquivo comercial do mundo, com mais de 200 milhões de ativos.
A Getty Images parece mais uma startup bem unida do que as pessoas podem esperar de uma marca global renomada. A empresa acredita no poder das imagens - sua missão é mover o mundo com imagens. A Getty se esforça para ser um dos melhores lugares para se trabalhar globalmente, com ênfase em aproveitar oportunidades e ultrapassar barreiras.
Veja seus trabalhos abertos na Getty ImagesAcha que sua empresa deveria estar em uma lista como essa? Saiba mais e entre em contato!
