Sinta-se como se você precisasse dar um bom alongamento aos seus músculos criativos?
Não procure mais, porque essas 27 empresas vêem o valor em dar aos seus funcionários espaço para ultrapassar os limites e tentar as coisas de forma um pouco diferente. Eles nunca se contentam com o status quo e incentivam os membros da equipe a pensar alto e depois buscar essas ideias.
Se isso soa como o que você está procurando, sua sorte não termina aí. Cada uma dessas empresas inovadoras está contratando agora. Então, faça o seu resumo e prepare-se para fazer sua criatividade fluir.
1. Taco Bell
Nosso escritório
Oferecendo tacos personalizáveis, burritos e outras escolhas cravíveis, a Taco Bell é a principal marca de restaurante de serviço rápido de inspiração mexicana do país. Do café da manhã até tarde da noite, o menu saboroso e em constante evolução do Taco Bell oferece opções para todos os estilos de vida. No entanto, a Taco Bell é mais do que apenas construir restaurantes - a marca se conecta com seus fãs por meio de esportes, jogos e novas músicas, e serve a comunidade por meio de sua organização sem fins lucrativos 501 (c) (3), a Fundação Taco Bell.
O escritório da Taco Bell é cheio de pessoas criativas que são apaixonadas por construir ótimos restaurantes, deliciar os clientes e se conectar com os fãs através de todos os tipos de iniciativas. Outra coisa que incentiva o pensamento out-of-the-box? A ênfase da Taco Bell na aprendizagem e no crescimento, incluindo o reembolso de mensalidades e várias oportunidades de bolsas de estudos para o ensino superior.
2. Alavanca
Nosso escritório
A Lever constrói softwares de recrutamento modernos e poderosos para que as equipes possam procurar, entrevistar e contratar os melhores talentos. Ao tornar o recrutamento colaborativo, transparente e, acima de tudo, humano, a Lever está em uma missão para ajudar o mundo a contratar com convicção.
A Lever pretende desenvolver tecnologia que já foi implementada com a realização de sessões de planejamento trimestrais. O que pode soar como reuniões abafadas é, na verdade, um evento altamente antecipado que permite que as equipes internas vejam os efeitos de projetos passados e apresentem novas ideias. O objetivo é usar essas ideias para projetar recursos de diferenciação.
Veja seus trabalhos abertos na alavanca3. Blizzard Entertainment
Nosso escritório
Fundada em 1991 por três graduados da UCLA, a Blizzard Entertainment evoluiu ao longo dos anos para se tornar um dos nomes mais reconhecidos e respeitados nos jogos. Com mais de 4.700 funcionários em todo o mundo, a Blizzard continua a redefinir o setor - desde o pioneirismo de e-sports e a melhoria de franquias AAA até a criação de títulos totalmente novos para jogadores de todos os interesses.
Apenas uma olhada nas paredes cobertas de obras de arte do escritório da Blizzard Entertainment, e você sabe que essa é uma empresa que valoriza a criatividade. A empresa incentiva os funcionários a ultrapassar os limites de sua imaginação por meio de várias oportunidades de aprendizado inovadoras. “A Blizzard oferece oportunidades excelentes, evolutivas e enriquecedoras para desenvolvimento e aprendizado profissional - desde nossa Academia de cursos focados até nossas palestras Slash-learn, apresentando autores e artistas famosos”, diz Ely Cannon, Artista Ambiental Principal, WoW.
Veja seus trabalhos abertos na Blizzard Entertainment4. HP
Nosso escritório
A HP pretende criar tecnologia que torne a vida melhor para todos, em todos os lugares. Por meio de experiências de engenharia que surpreendem, a HP tem um legado de expandir os limites da tecnologia para oferecer inovações que mudam a vida e mudam o mundo a cada passo. A empresa acredita que o melhor impulsionador de seu sucesso foi e sempre será o poder de seu pessoal - a HP considera que sua comunidade global de funcionários diversificada e inclusiva é uma de suas maiores forças e o que realmente a diferencia no mercado.
A HP é inovadora em todo o lado. Precisa de um exemplo? Basta olhar para o escritório da empresa Boise. Há uma área designada - Makerspace - onde os funcionários recebem ferramentas, tecnologias e suprimentos para mexer, inventar e colaborar. O campus também tem um anual "Traga seu inventor para o dia de trabalho", que convida os filhos dos funcionários ao campus para participar de um dia inteiro de eventos interativos liderados, hospedados e com funcionários voluntários.
Veja seus trabalhos abertos na HP5. Folga
Nosso escritório
Lançado em 2014, o Slack é o aplicativo de negócios que mais cresce na história. Milhões de pessoas em todo o mundo usam o Slack para conectar suas equipes, unificar seus sistemas e impulsionar seus negócios. Das 100 empresas da Fortune aos mercados de ponta, o Slack ajuda as pessoas a se comunicar melhor.
Segundo os funcionários, um dos atributos de que mais gostam enquanto trabalham no Slack é a realidade de que todas as ideias recebem a mesma consideração e apreciação em toda a equipe. Indivíduos são respeitosamente reconhecidos por suas contribuições e todos trabalham juntos para o objetivo comum de tornar a empresa um lugar melhor e criar os melhores produtos possíveis.
Veja seus trabalhos abertos na folga8. Keller Williams Realty International
Nosso escritório
Keller Williams Realty está no topo da lista quando se trata de tamanho - e engenhosidade - já que a empresa é a maior franquia imobiliária por contagem de agentes; usa uma abordagem centrada em agentes e baseada em educação para fazer negócios; e está criando a plataforma de tecnologia imobiliária de escolha para agentes e consumidores. Por trás desse exército de agentes talentosos está uma equipe corporativa comprometida com a cultura e dedicada a agregar valor aos seus associados.
O nome da empresa fala de sua indústria, mas não de seu potencial. A sede da KWRI emprega um grupo diversificado de estrategistas, inovadores, contadores de histórias e tecnólogos que ajudam a transformar a maneira como os agentes comercializam, vendem e interagem com compradores e vendedores. Um centro de aprendizado no local e um extenso programa de Visão de Carreira apoiam a ênfase da empresa no trabalho em equipe, ao mesmo tempo em que permitem que indivíduos com todas as origens possam explorar e crescer.
Veja seus trabalhos abertos na Keller Williams Realty International9. IVY
Nosso escritório
IVY: A Universidade Social é uma comunidade nacional de empreendedores, líderes inovadores, decisores políticos, criativos e líderes em ascensão. A IVY promove colaborações que mudam o mundo através de mais de 1.000 eventos e experiências anuais, apresentando mentes líderes em empreendedorismo, arte, política e impacto social. Nos últimos quatro anos, o público cresceu para 250.000 seguidores inspiradores em Nova York, DC, Chicago, Los Angeles, São Francisco, Boston e Miami. A IVY une líderes em ascensão e os apresenta às pessoas, idéias e experiências mais transformadoras do mundo. A missão? Para iniciar um renascimento do século 21 promovendo a unidade, o progresso e a realização humanos. Para saber mais, visite IVY.com.
Se você pudesse escolher apenas uma coisa que os membros da IVY são apaixonados, está criando um mundo melhor. Os funcionários têm a chance de conhecer e formar amizades com pessoas incríveis - uma oportunidade inestimável de ganhar exposição e ajudar a construir diversos projetos a partir do zero. Os projetos dos membros do IVY variam do estrelato do YouTube ao empreendedorismo do café para trabalhar no avanço do Fundo Global para o Fim da Escravidão Moderna.
Veja seus trabalhos abertos no IVY10. Destinos do PGAV
Nosso escritório
O PGAV Destinations projeta atrações, exposições e experiências que enriquecem a vida. Usando intuição, intelecto e imaginação, os PGAV Destinations ajudam os clientes a criar memórias duradouras nas mentes de seus convidados. PGAV é reconhecido como o principal planejador mestre e designer de parques temáticos, zoológicos, museus, aquários, sites de heranças, varejo de destino e comemorações baseadas em marcas.
A PGAV Destinations acredita que destinos excepcionais só podem ser feitos por pessoas que possuem essa mistura rara e inesquecível de criatividade, profissionalismo e visão. A equipe é formada por mais de 100 arquitetos, contadores de histórias, estrategistas de negócios, designers, intérpretes e planejadores de artistas em tempo integral que integram perfeitamente seu trabalho para oferecer experiências exclusivas, estimulantes e inovadoras para os clientes.
Veja seus trabalhos abertos em destinos PGAV11. TAMKO
Nosso escritório
Em 1944, a TAMKO começou a criar telhas em um pequeno celeiro de bonde. Hoje, a empresa é uma das principais fabricantes de materiais para construção de coberturas e coberturas residenciais e comerciais - com instalações em todo o país. Uma empresa familiar desde o início, a TAMKO se compromete com a qualidade contínua e consistente, bem como com os relacionamentos de longo prazo com clientes e fornecedores.
Saiba mais sobre como a TAMKO reconhece as contribuições dos veteranos norte-americanos.
A TAMKO sabe que o microgerenciamento apenas reprime o processo criativo. É por isso que a liderança dessa empresa se concentra na definição de metas, na eliminação de obstáculos ao sucesso e, em seguida, permite que os funcionários atinjam essas metas de suas próprias maneiras. Embora mentores estejam disponíveis para suporte durante todo o processo, eles sabem que quando as pessoas estão livres para trabalhar em seus próprios termos, as habilidades para as quais foram contratados são permitidas.
Veja seus trabalhos abertos no TAMKO12. Nutrição Integrativa
Nosso escritório
A Nutrição Integrativa é a maior escola de nutrição do mundo - e a única escola que explora mais de 100 teorias dietéticas diferentes. Através de sua inovadora plataforma de aprendizado on-line, a Integrative Nutrition forneceu uma experiência global de aprendizado para quase 100.000 estudantes e graduados em mais de 120 países em todo o mundo. A Integrative Nutrition está em uma missão para melhorar a saúde e a felicidade e, através desse processo, criar um efeito cascata que transforma o mundo.
Todas as vantagens, benefícios e festas da Integrative Nutrition refletem o que significa viver uma vida saudável e equilibrada, com alimentos, atividade física, crescimento de carreira e equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Positividade, amar o trabalho e aprender novas maneiras de fazer as coisas são apenas alguns dos valores centrais da equipe - e fazem parte da cultura.
Veja seus trabalhos abertos na nutrição integrativa13. Addteq
Nosso escritório
A Addteq é líder no fornecimento de soluções de negócios para clientes corporativos há mais de 10 anos. Com o uso da automação DevOps, a Addteq se esforça para criar soluções inovadoras para solucionar processos de negócios. Os clientes dependem da Addteq para fornecer soluções da Atlassian, criar complementos personalizados, conduzir treinamento, oferecer hospedagem e equipe, executar serviços de DevOps e fornecer serviços de suporte gerais.
Na Addteq, os funcionários desfrutam de um relacionamento casual com seus gerentes. A empresa acredita firmemente na filosofia de "trabalhar duro, jogar duro" - os gerentes pressionam pela liderança criativa, ao mesmo tempo em que incentivam e apoiam as ideias dos funcionários. Em troca, os funcionários consideram o Addteq um ambiente descontraído que se baseia nas ideias de seus funcionários.
Veja seus trabalhos abertos no Addteq15. Funko
Nosso escritório
Fundada em 1998 como uma empresa de bobblehead, a Funko cresceu exponencialmente ao longo dos anos, tanto em missão quanto em capacidade, para se tornar a criadora do pop mais onipresente e instantaneamente reconhecível! colecionáveis para os personagens mais emblemáticos da cultura popular. Com licenças extensivas e uma enorme rede de distribuição, o futuro da Funko está cada vez melhor.
Se não é divertido, não é Funko. É essa mentalidade que ajuda a marca a inspirar uma lealdade entusiasmada tanto para seus fãs quanto para seus funcionários. A cultura é de criatividade e liberdade, onde os funcionários são genuinamente unidos e apaixonados pelo seu trabalho. A Funko é o tipo de empresa que atrai funcionários que preferem ficar e crescer.
Veja seus trabalhos abertos na Funko16. Convocar
Nosso escritório
A Convene opera uma rede de espaços de trabalho com reuniões, eventos e espaços flexíveis com serviço completo e com tecnologia. A Convene tem locais em Nova York, Boston, Filadélfia, Los Angeles e Washington, DC, com planos de expansão global. A empresa foi apontada como uma das 100 empresas mais promissoras da América pela Forbes, uma das startups mais requisitadas do LinkedIn, uma das empresas de crescimento mais rápido da América pela Inc. Magazine, e a 11ª melhor local de trabalho de Nova York pela revista Fortune.
Na Convene, a liderança torna uma prioridade contratar indivíduos pontuais que são pensadores independentes, que sabem como manter os clientes felizes e fazer as coisas acontecerem. Ao formar uma equipe de funcionários estelares, a empresa se libera para se concentrar em questões mais importantes do que o microgerenciamento constante e oferece a todos na organização a propriedade de seu próprio trabalho.
Veja seus trabalhos abertos na convocação17. CarGurus
Nosso escritório
A CarGurus acredita que uma experiência de compra de carros transparente é melhor tanto para compradores quanto para vendedores, e mais de 20 milhões de visitantes mensais exclusivos para o site e para o aplicativo móvel concordam. Sediada fora de Boston, a CarGurus combina a sensação de uma startup com visão de negócios comprovada e crescimento sustentável. A paixão da equipe por dados impulsiona o desenvolvimento de novos produtos e avanços em engenharia.
Muitos funcionários consideram o estilo de gerenciamento da CarGurus uma lufada de ar fresco porque está fora do padrão “corporativo” típico. É de apoio, prontamente disponível e hands-on. A gerência sênior é aberta e acessível e confia que os funcionários façam o seu melhor sem o microgerenciamento. A flexibilidade e o investimento pessoal dos funcionários promovem uma atmosfera comunitária onde todos se sentem inspirados a pensar fora da caixa.
Veja seus trabalhos abertos na CarGurus18. MAANA
Nosso escritório
Maana inventou uma nova maneira de representar matematicamente o conhecimento industrial, usando nosso gráfico de conhecimento computacional patenteado. Essa inovação permite que as empresas industriais capturem conhecimento humano e dados dos silos em conhecimento digital para ajudar os funcionários a tomar decisões melhores e mais rápidas. Usando a Maana Knowledge Platform, as empresas industriais da Fortune 500 podem desenvolver rapidamente aplicativos de conhecimento orientados por IA, que aceleram a digitalização dos fluxos de decisão e das operações.
Além de oferecer reembolso de matrícula aos funcionários por aulas relacionadas à carreira e cursos de treinamento, a Maana também envia equipes para diferentes conferências em todo o país para apresentar trabalhos e projetos de pesquisa, além de aprender e colaborar com outros especialistas na área. Os participantes retornam ao escritório para compartilhar seus conhecimentos recém-adquiridos e as grandes ideias subsequentes.
Veja seus trabalhos abertos na MAANA19. QSC, LLC
Nosso escritório
A QSC é uma marca reconhecida internacionalmente, fabricando e projetando soluções avançadas de áudio, vídeo e rede. De sistemas digitais a amplificadores, a QSC oferece uma ampla gama de equipamentos e aplicativos duráveis e confiáveis para eventos portáteis, de produção, corporativos e de cinema - proporcionando audiências em toda parte a experiências inesquecíveis.
A QSC acredita firmemente que trabalhar duro e se divertir deve andar de mãos dadas - tanto que é um dos valores centrais da empresa. E há muitos treinamentos, conferências e feiras. Mas a QSC certifica-se de equilibrar isso com toneladas de iniciativas divertidas que fazem a criatividade fluir - incluindo celebrações do Mardi Gras, piqueniques sobre diversidade cultural, jogos de tanque durante todo o ano, Dia da Camisola Feia, um potluck do Super Bowl e sessões de interferência musical .
Veja seus trabalhos abertos na QSC, LLC20. Hometeam
Nosso escritório
A Hometeam oferece atendimento domiciliar para adultos mais velhos, uma população que cresce em ritmo acelerado nos EUA. A plataforma exclusiva e a tecnologia personalizada da empresa aprimoram a prestação de serviços, permitindo que os idosos morem em suas residências sem comprometer as necessidades médicas ou a qualidade dos cuidados. Hometeam capacita seus cuidadores em casa, fornecendo os recursos, treinamento e apoio necessários para construir um mundo onde os auxiliares de saúde ocupacional são visíveis e reconhecidos.
Todos os membros da Hometeam - cuidadores que trabalham diretamente com pacientes e funcionários da agência, melhorando os cuidados de dentro para fora - são cruciais para a missão da empresa. Ao usar os cinco valores centrais de autenticidade, empatia, coragem, inclusão e adaptabilidade como indicadores, os funcionários realmente incorporam a missão e ajudam a distinguir positivamente o Hometeam.
Veja seus trabalhos abertos na Hometeam21. Escolas Públicas de Preparação para a Democracia
Nosso escritório
Fundada em 2005, a Democracy Prep tem a missão de educar cidadãos-estudiosos responsáveis por uma vida de cidadania ativa. Construída sobre uma cultura de alta expectativa, a rede de escolas do Democracy Prep atende a 7.200 acadêmicos que provam ano após ano que a demografia não determina o destino e que estudantes de baixa renda podem ter sucesso na faculdade de sua escolha.
Não há como negar que a aprendizagem é um pilar fundamental da preparação para a democracia. Mas isso não se aplica apenas a estudantes ou acadêmicos. Os membros da equipe de operações podem participar de cursos de desenvolvimento profissional, que os ajudam a crescer em suas carreiras. Eles também implementaram recentemente revisões programadas, que dão ao pessoal um feedback valioso sobre como melhorar seu desempenho.
Veja seus trabalhos abertos em escolas públicas de preparação para a democracia23. Comscore
Nosso escritório
Com sede em Reston, na Virgínia, com mais de 30 locais espalhados por 20 países, a Comscore emprega mais de 1.800 profissionais de criação dedicados à coleta, análise e síntese de dados em insights acionáveis para os clientes. Com a explosão de dispositivos inteligentes, a Comscore está constantemente ganhando novas fontes de dados - de TVs, telefones e tablets, consoles de jogos e alto-falantes inteligentes a refrigeradores, carros e termostatos.
Na comScore, a cultura é construída com base em idéias inovadoras, comunicação e sucesso conjunto. Todos, independentemente da posição, são acessíveis, e a gerência está sempre ansiosa para ajudar os funcionários a alcançar o tipo de objetivos de carreira a que aspiram - seja aprender uma nova habilidade, assumir um novo cargo ou transferir-se para uma nova cidade.
Veja seus trabalhos abertos no Comscore24. finança financeira
Nosso escritório
Fundada em 1999, os programas de bem-estar financeiro da Financial Finesse estão mudando vidas e transformando organizações em todos os EUA Ao fornecer orientação financeira objetiva às pessoas sem segundas intenções, a empresa independente, controlada por funcionários, ajudou mais de 2, 4 milhões de funcionários em mais de 600 empresas. estresse, maximizar os benefícios e tomar decisões financeiras mais sábias.
O Financial Finesse promove um estilo de gerenciamento direto com muita autonomia dos funcionários e comunicação franca. A organização plana da empresa é impulsionada por uma equipe de auto-iniciantes empreendedores, em ritmo acelerado, colaborativos e intelectualmente curiosos que adoram aprender. Os gerentes confiam nos funcionários para liderar os projetos com responsabilidade e confiança - e para transformar ideias poderosas e feedback em resultados desproporcionais.
Veja seus trabalhos abertos na finesse financeira25. eMarketer
Nosso escritório
Criado em 1996 durante a revolução digital, o eMarketer estabelece padrões elevados como uma fonte única e confiável de pesquisa de marketing - acompanhando o mundo digital em rápido crescimento. O eMarketer recolhe e pesquisa os dados para fornecer pontos de vista críveis, precisos e objetivos sobre as tendências de consumo, tecnologia de marketing e estratégia de grande alcance - liderando profissionais de marketing competitivos e ajudando empresas a prosperar em todo o mundo.
A aprendizagem constante está enraizada na cultura eMarketer - com a leitura como uma prática essencial para cultivar perspectivas versáteis dentro da indústria. O CEO da eMarketer é um grande crente na leitura como fonte de grandes ideias e, como resultado, garante que os funcionários abram livros relevantes - passando por muitos best-sellers de negócios altamente recomendados e instigantes para que várias equipes leiam e se inspirem .
Veja seus trabalhos abertos no eMarketer26. London Computer Systems
Nosso escritório
Desde 1987, a LCS vem desenvolvendo e fornecendo tecnologias de software críticas para os negócios para clientes em todo o mundo. A empresa não apenas cria uma das principais soluções de gerenciamento de propriedade e software de contabilidade da indústria imobiliária, mas também oferece sistemas de telefonia comercial com recursos avançados e programas de hospedagem de dados no nível corporativo.
A LCS se esforça para garantir que a monotonia nunca acabe em seu espaço de escritório. Os funcionários têm o poder de possuir seus projetos e lidar com novas ideias. Quando eles precisam soprar um pouco de vapor? A empresa frequentemente planeja divertimentos e eventos aleatórios que, até o momento, incluíram desde almoços de caminhões de alimentos e carnavais no meio do dia para grupos de partidas de jogos de beisebol e dias de valorização de funcionários com camisetas e toneladas de donuts.
Veja seus trabalhos abertos na London Computer Systems27. IgnitionOne
Nosso escritório
A plataforma Customer Intelligence Platform da IgnitionOne permite que os profissionais de marketing encontrem e envolvam seus clientes mais valiosos em todos os canais, usando uma abordagem baseada em dados. Ao enfocar a pontuação em vários canais e a personalização robusta, a tecnologia da IgnitionOne fornece insights acionáveis em tempo real para decisões de marketing mais inteligentes e envolvimento omnicanal para maximizar os resultados gerais. Atualmente com mais de 600 milhões de usuários mensais em 75 países, a IgnitioneOne movimenta mais de US $ 60 bilhões em receita por ano para marcas líderes, incluindo General Motors, CenturyLink, La Quinta e Acer, além de agências de publicidade como 360i, GroupM e Zenith. Meios de comunicação.
Não há moldes que você precise encaixar para trabalhar na IgnitionOne. Na verdade, a empresa prefere encontrar novas contratações que possam forjar seus próprios caminhos e adicionar à atmosfera já inovadora da empresa. “O que eu mais amo na cultura da IgnitionOne é a vontade de experimentar coisas novas. É muito flexível e focado em obter a solução certa por aí ”, compartilha um engenheiro de software sênior.
Veja seus trabalhos abertos no IgnitionOneAcha que sua empresa deveria estar em uma lista como essa? Saiba mais e entre em contato!
